(SKKN HAY NHẤT) một số giải pháp xây dựng tập thể sư phạm trường mầm non tào xuyên thành khối đoàn

1

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THANH HOÁ

PHÒNG GD&ĐT THÀNH PHỐ THANH HÓA

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM

“MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG TẬP THỂ SƯ PHẠM

TRƯỜNG MẦM NON TÀO XUYÊN THÀNH KHỐI ĐOÀN

KẾT, THỐNG NHẤT”

Người thực hiện: Nguyễn Thị Yên

Chức vụ: Hiệu trưởng

Đơn vị công tác: Trường Mầm non Tào Xuyên

SKKN thuộc lĩnh vực: Quản lý

THANH HOÁ NĂM 2021

LUAN VAN CHAT LUONG download : add [email protected]

2

MỤC LỤC

Nội dung Trang

1. Mở đầu 1

1.1. Lý do chọn đề tài 1

1.2. Mục đích nghiên cứu 2

1.3. Đối tượng nghiên cứu 2

1.4. Phương pháp nghiên cứu 2

2. Nội dung sáng kiến kinh nghiệm 2

2.1. Cơ sở lý luận 2

2.2. Thực trạng vấn đề trước khi áp dụng sáng kiến kinh nghiệm 4

2.3. Các giải pháp đã sử dụng để xây dựng tập thể sư phạm nhà

trường đoàn kết

5

2.3.1. Gần gủi để tìm hiểu tâm tư nguyện vọng và thấu hiểu hoàn cảnh

cuộc sống của từng cán bộ giáo viên, nhân viên từ đó tạo điều kiện để họ

phát huy năng lực của mình.

5

2.3.2. Phân công công việc phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường

và điều kiện hoàn cảnh của từng cán bộ giáo viên. 6

2.3.3. Xây dựng tập thể sư phạm có đạo đức nghề nghiệp, vững mạnh

về chuyên môn nghiệp vụ.

7

2.3.4. Xây dựng sự đoàn kết trong nội bộ cán bộ lãnh đạo.

8

2.3.5. Xây dựng tập thể sư phạm nhà trường thành một tập thể sống

và làm việc “Có kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”

9

2.3.6. Làm tốt quy chế dân chủ trong nhà trường 10

2.3.7. Công khai tài chính rõ rang, rành mạch. 11

2.3.8. Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ giáo

viên, nhân viên

11

2.3.9. Nhắc nhở, phê bình đúng lúc, đúng chỗ và đúng mực 12

2.4. Hiệu quả của sáng kiến kinh nghiệm đối với hoạt động giáo dục

trong nhà trường và với bản thân.

13

3. Kết luận và kiến nghị. 14

1. Kết luận 14

2. Kiến nghị 15

LUAN VAN CHAT LUONG download : add [email protected]