Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện an toàn lao động kém của các nhà thầu xây lắp tại công trình xây dựng dân dụng, sử dụng vốn ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

------

NGÔ THANH TRÀ

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC THỰC

HIỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG KÉM, CỦA CÁC NHÀ THẦU XÂY

LẮP TẠI CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG DÂN DỤNG, SỬ DỤNG VỐN

NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG THÁP

LUẬN VĂN THẠC SỸ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG VÀ

CÔNG NGHIỆP

TP.HỒ CHÍ MINH, NĂM 2016

i

LỜI CAM ĐOAN

Tôi tên: Ngô Thanh Trà.

Học viên Cao học Ngành Công trình xây dựng Dân dụng và Công nghiệp￾Trường Đại học Mở, Thành Phố Hồ Chí Minh, niên khóa 2013 -2015.

Tôi cam đoan rằng, Luận văn này “Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc

thực hiện an toàn lao động kém, của các nhà thầu xây lắp, tại công trình xây dựng

dân dụng, sử dụng vốn ngân sách Nhà nước trên địa bàn Tỉnh Đồng Tháp” là bài

nghiên cứu, do chính Tôi thực hiện, dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Lưu Trường Văn.

Ngoài trừ những tài liệu tham khảo được trích dẫn trong Luận văn này, Tôi cam

đoan rằng, toàn phần hay những phần nhỏ của Luận văn này, chưa từng được công bố

hoặc được sử dụng để nhận bằng cấp ở những nơi khác.

Không có nghiên cứu nào của người khác, được sử dụng trong Luận văn này,

mà không được trích dẫn theo đúng quy định.

Luận văn này, chưa bao giờ được nộp, để nhận bất kỳ bằng cấp nào, tại các

trường đại học hoặc cơ sở đào tạo khác.

Nếu có gì vi phạm, không đúng với lời cam đoan này, Tôi xin hoàn toàn chịu

trách nhiệm.

TP.Hồ Chí Minh, ngày 8 tháng 01 năm 2016

Tác giả

Ngô Thanh Trà

ii

LỜI CẢM ƠN

Trước hết, Tôi xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của PGS.TS Lưu

Trường Văn, nguyên Trưởng khoa Xây dựng – Điện, Trường Đại học Mở Thành Phố

Hồ Chí Minh, Giảng viên Trường Đại học Quốc tế - Đại học Quốc Gia Thành phố Hồ

Chí Minh, đã giúp tôi hoàn thành đề tài này.

Tiếp đến, Tôi xin chân thành cảm ơn các Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ, quý

Thầy Cô tại Khoa Xây dựng, Trường Đại học Mở Thành Phố Hồ Chí Minh, đã tận

tình giảng dạy cung cấp cho Tôi nhiều kiến thức, trong lĩnh vực xây dựng công trình và

kiến thức quản lý hết sức quý báu, giúp cho Tôi có một trình độ chuyên môn cũng như

kiến thức nhất định về nghề nghiệp, nâng cao tầm nhìn trong chuyên môn và quản lý,

để về địa phương công tác, phục vụ được tốt hơn.

Tôi cũng hết lòng cảm ơn các Anh/Chị Lãnh đạo quản lý của các Sở, Ban,

Ngành Quản lý công tác xây dựng, các Anh/Chị Ban Quản lý Dự án Tỉnh và các

Huyện, Thị xã, Thành phố của Tỉnh Đồng Tháp, các Nhà thầu thi công trên địa bàn

Tỉnh Đồng Tháp, đã giúp Tôi trong việc thu thập dữ liệu để nghiên cứu.

Cảm ơn các Anh/Chị Lãnh đạo quản lý của Công ty Cổ phần Vinaconex 27

Đồng Tháp, Công ty Cổ phần Xây dựng Hà Đô 4, Công ty Trách nhiệm Hữu Hạn Xây

dựng Diên Hồng, đã giúp Tôi các điều kiện nghiên cứu thực tế tại Công trình.

Đặc biệt là cảm ơn sự giúp đở tận tình của quý Lãnh đạo địa phương, Anh/Chị

công tác trong đơn vị và bạn bè Lớp Cao học xây dựng khóa 02- 03, Đại học Mở

Thành Phố Hồ Chí Minh, đã giúp đỡ và cổ vũ Tôi về tinh thần và thời gian, để Tôi có

đủ điều kiện tập trung cho nghiên cứu đề tài.

Một lần nữa xin cảm ơn tất cả! Kính chúc quý Giáo sư, quý Thầy Cô, quý Đồng

nghiệp và bạn bè thân hữu, sức khỏe, thành công và hạnh phúc.

TP.Hồ Chí Minh, ngày 8 tháng 01 năm 2016

Tác giả

Ngô Thanh Trà

iii

TÓM TẮT

Đồng Tháp là một Tỉnh nằm trong chương trình dự án phát triển và kết nối vùng

Đồng bằng sông Cửu Long của Chính Phủ, nhiều dự án đã và đang được đầu tư với

quy mô lớn trên địa bàn Tỉnh.

Theo đó, các cấp Lãnh đạo và Chính quyền Tỉnh Đồng Tháp đã không ngừng đề

ra nhiều kế hoạch, giải pháp để phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh nhà, nên cũng đã

tập trung cho đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng và Đô thị.

Nhận định trong những năm tới Tỉnh Đồng Tháp sẽ phát triển mạnh về Kinh tế

và Xã hội do những dự án được Trung ương và địa phương đầu tư, lực lượng Lao động

ở Tỉnh sẽ rất lớn, dẫn đến tình hình tai nạn lao động trên địa bàn Tỉnh sẽ tăng cao so

với các năm trước, cần phải đặt ra nhiều giải pháp để quản lý.

Theo đó, Tác giả mạnh dạn chọn đề tài “Phân tích các nhân tố, ảnh hưởng đến

việc, thực hiện an toàn lao động kém, của các Nhà thầu xây lắp, tại các công trình

xây dựng dân dụng, sử dụng vốn ngân sách Nhà nước, trên địa bàn Tỉnh Đồng

Tháp” để nghiên cứu thực hiện luận văn.

Với mục đích là giúp cho các Chủ thể, đặc biệt là các Nhà thầu xây lắp công

trình dân dụng tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn Tỉnh Đồng Tháp, đề ra các

biện pháp đảm bảo an toàn lao động cho công trình xây dựng một cách khoa học.

Do vậy, đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn, là các cá nhân tham gia

hoạt động xây dựng, tại các công trình dân dụng trên địa bàn Tỉnh Đồng Tháp.

Luận văn hướng tới 3 mục tiêu nghiên cứu cần đạt được là:

- Nhận dạng một bộ các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý an toàn lao động kém

của các Nhà Thầu thi công tại Tỉnh Đồng Tháp.

- Phân tích mối quan hệ tương hỗ giữa các nhân tố đã nhận dạng.

-Đề xuất các giải pháp cụ thể, để cải thiện lao động tại các công trường xây

dựng tại Tỉnh Đồng Tháp.

Luận văn được nghiên cứu dựa trên cơ sở các tài liệu nghiên cứu thứ cấp như:

các bài báo, tạp chí, văn bản, luận văn… có liên quan đến vấn đề thực hiện an toàn lao

động công trình xây dựng, kết hợp với phỏng vấn lấy ý kiến từ các chuyên gia và

iv

những người có nhiều kinh nghiệm trong quản lý đầu tư xây dựng trên địa bàn Tỉnh

Đồng Tháp, từ đó xác lập được 84 yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện an toàn lao

động và được nhóm thành 7 nhóm yếu tố gây ảnh hưởng để tiến hành xây dựng mô

hình nghiên cứu sơ bộ, các thang đo, tiến đến hình thành bảng câu hỏi khảo sát sơ bộ.

Dựa trên 2 phương pháp nghiên cứu sơ bộ (nghiên cứu định tính) và nghiên cứu

chính thức (nghiên cứu định lượng), để phân tích dữ liệu nhằm đạt được những kết quả

nghiên cứu. Căn cứ bảng câu hỏi khảo sát tiến hành gởi đến các chuyên gia và những

người có nhiều kinh nghiệm trong quản lý đầu tư xây dựng trên địa bàn Tỉnh Đồng

Tháp để lấy ý kiến, sau đó thu thập và chắc lọc những yếu tố phù hợp với đặc điểm tình

hình thực hiện công tác quản lý đầu tư xây dựng trên địa bàn Tỉnh, phù hợp với phạm

vi và đối tượng của đề tài. Từ đó đã xác định được 42 yếu tố, gom thành 6 nhóm nhân

tố để tiến hành xây dựng mô hình nghiên cứu tổng quát, xây dựng 49 thang đo trong

bảng câu hỏi khảo sát chính thức, để tiến hành thu thập dữ liệu.

Bằng phương pháp lấy mẫu thuận tiện, đã thu thập được 255/270 phiếu khảo sát,

sau khi làm sạch dữ liệu thu được mẫu với kích thước N= 246. Nhờ sự hỗ trợ của phần

mềm thống kế SPSS, mẫu được nhập liệu và tiến hành phân tích kết quả.

Tiến hành xây dựng quy trình nghiên cứu, kiểm định thang đo các biến độc lập,

phân tích thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá, phân tích hệ số tương quan các

biến độc lập và phân tích hồi quy, thu được mô hình hồi quy phù hợp, xác định mối

quan hệ giữa biến phụ thuộc và biến độc lập, kết quả thu được phương trình hồi quy:

Y = 6.499 - 0.287X1 – 0.235X2 - 0.379X4

Từ kết quả nghiên cứu, dựa trên mô hình hồi quy, Tác giả đã nghiên cứu đưa ra

mô hình đề xuất với 11 nhân tố ảnh hưởng, tương tác tuyến tính với sự thực hiện an

toàn lao động kém của các nhà thầu xây lắp công trình dân dụng sử dụng vốn ngân

sách Nhà nước trên địa bàn Tỉnh Đồng Tháp, để đưa ra những kiến nghị phù hợp.

v

MỤC LỤC

Lời cam đoan…………………………………………………………………...………..i

Lời cảm ơn…………………………………………………………………………..….ii

Tóm tắt…………………………………………………………………………………iii

Mục lục……………………………………………………………………………..…...v

Danh mục hình và đồ thị……………………………………………………………...viii

Danh mục bảng biểu…………………………………………………………………...ix

Chương 1: GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU………………………..……….1

1.1. Cơ sở hình thành luận văn…………………………………………………...……..1

1.2. Mục tiêu nghiên cứu………………………………………………………..…...…5

1.3. Câu hỏi nghiên cứu……………………………………………………………..…5

1.4. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu…………………………………………….……6

1.5. Ý nghĩa nghiên cứu……………………………………………………………..…8

1.6. Kết cấu luận văn…………………………………………………………….…..…7

Chương 2: CƠ SỞ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU………………………..….……8

2.1. Lý thuyết về an toàn lao động……………………………………………….…....8

2.2. Hệ thống pháp luật về an toàn lao động trong thi công xây dựng..…….………...9

2.3. Hệ thống quản lý về an toàn lao động của Nhà nước…….………...…………….12

2.4. Hệ thống quản lý về an toàn lao động của Nhà thầu……………………………..17

2.5. Các nghiên cứu tương tự đã được công bố…………………………………...…..19

2.6. Các đặc điểm lao động ngành xây dựng và đặc điểm lao động ngành xây dựng tại

Tỉnh Đồng Tháp………………………………………………………………….…....22

Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU……………….……………………..27

vi

3.1. Phương pháp nghiên cứu..…………………………….……………………….…27

3.2. Quy trình nghiên cứu……………………………………….……………….……28

3.3.1. Nghiên cứu định tính:………………………………………….………………..29

3.3.2. Nghiên cứu định lượng………………………….………………………………31

3.3.3. Phân tích dữ liệu………….……………………………………………………..34

3.3.3.1. Kiểm định độ tin cậy thang đo (CronBach’s Alpha)………………………….34

3.3.3.2. Phân tích thống kê mô tả (Descriptives, Requencies).………………......……35

3.3.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis).……………35

3.3.3.4. Phân tích Tương quan hệ số Pearson (hệ số R): ……………………….…….36

3.3.3.5. Phân tích Hồi quy (Regression)………………………………………………37

Chương 4: PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU………...….…43

4.1. Quy trình phân tích dữ liệu nghiên cứu…………………………………………..43

4.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo, nhóm nhân tố khảo sát…………..………………44

4.3. Phân tích thống kê mô tả……………………………………………...………..…50

4.4. Phân tích nhân tố khám phá EFA ( Exploratory Factor Analysis)……...………...63

4.5. Kiểm định độ tin cậy thang đo, nhóm nhân tố rút trích…...……………...……....69

4.6. Mô hình nghiên cứu điều chỉnh…………………………………………...………71

4.7. Phân tích tương quan hệ số Pearson (hệ số r)………………...………..…………72

4.8. Phân tích Hồi quy (Regression)………………………………..…………………73

4.9. Kết quả nghiên cứu…..………………………………………..……….…………76

Chương 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ……………………….…..….………….79

5.1. Đề xuất, kiến nghị…...………………………………………..………….………79

5.2. Kết luận……………………………………………………….………..……........82

vii

TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………….…..85

PHỤ LỤC…………………………………………………………………….………87

Phụ lục A: Tổng hợp các yếu tố ảnh hưởng…………………………………….…….87

Phụ lục B: bảng câu hỏi khảo sát thử……………………………………………....…91

Phụ lục C: Dàn bài thảo luận nhóm………………………………………..…..……...97

Phụ lục D: Bảng câu hỏi khảo sát chính thức…..………………………………….….98

Phụ lục E: Kiểm tra làm sạch dữ liệu………………………………….……………..103

Phụ lục F: Kết quả kiểm định độ tin cậy thang đo………………..…………….........103

Phụ lục G: Kết quả phân tích thống kê mô tả………………………………...………110

Phụ lục H: Kết quả phân tích nhân tố……………….……………………………..…112

Phụ lục M: Kết quả phân tích hệ số tương quan Pearson…………………………….124

Phụ lục N: Kết quả phân tích hồi quy………………………………………………..124

viii

DANH MỤC HÌNH VÀ ĐỒ THỊ

Hình 1.1. Biểu đồ số vụ và số người xảy ra tai nạn lao động qua 4 năm ………………2

Hình 1.2. Biểu đồ tỉ lệ số vụ tai nạn lao động trong XD qua 4 năm…………..………..2

Hình 1.3. Biểu đồ tỉ lệ các nguyên nhân gây ra TNLĐ qua 4 năm…………………..…3

Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Bộ Xây Dựng về An toàn lao động………...……13

Hình 2.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Sở Xây Dựng Tỉnh Đồng Tháp…………..……….…14

Hình 2.3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Bộ LĐTBXH về An toàn lao động…………….……15

Hình 2.4. Sơ đồ hệ thống tổ chức Công Đoàn Việt Nam………………………..……16

Hình 2.5. Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Hà Đô 4…………………………..………17

Hình 2.6. Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Vinaconex………………………...………18

Hình 2.7. Sơ đồ nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng ATLĐ……………………………24

Hình 2.8. Mô hình nghiên cứu sơ bộ………………………………………….………26

Hình 3.1. Quy trình nghiên cứu………………………………….……………………28

Hình 3.2. Mô hình nghiên cứu chính thức……………………….……………………41

Hình 4.1. Sơ đồ phân tích dữ liệu nghiên cứu………………………………...………43

Hình 4.2. Biểu đồ kinh nghiệm người tham gia khảo sát………………..……………50

Hình 4.3. Biểu đồ vai trò của người tham gia khảo sát…………………….…………51

Hình 4.4. Biểu đồ chức vụ của người tham gia khảo sát…………………….…..……53

Hình 4.5. Biểu đồ loại hình đơn vị công tác người khảo sát……………….…………54

Hình 4.6. Biểu đồ loại công trình khảo sát……………………………………………55

Hình 4.7. Biểu đồ địa điểm khảo sát………………………………………….………56

Hình 4.8. Mô hình nghiên cứu điều chỉnh……………………………………….……72

Hình 4.9. Mô hình đề xuất…………………………………………………….………78

ix

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 2.1. Mô tả giả thuyết nghiên cứu……………………………………..…………25

Bảng 3.1. Các giả thuyết nghiên cứu chính thức…………………………….………..41

Bảng 4.1. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố nhân lực………………………...………44

Bảng 4.2. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố phương tiện làm việc………..…….……45

Bảng 4.3. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Quản lý…………………………………46

Bảng 4.4. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Môi trường……………………..………47

Bảng 4.5. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Đào tạo-huấn luyện………….…………48

Bảng 4.6. Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Chính sách-xúc tiến…………….………49

Bảng 4.7. Thời gian công tác ngành Xây dựng…..……………………..…....….……50

Bảng 4.8. Vai trò làm việc đối với công trình………………………..……….…….…51

Bảng 4.9. Chức vụ người tham gia khảo sát……………………….………….………52

Bảng 4.10. Loại hình Đơn vị công tác……………………………..………….………53

Bảng 4.11. Loại công trình người tham gia khảo sát………………………….………54

Bảng 4.12. Địa điểm làm việc của người tham gia khảo sát…………….……….……55

Bảng 4.13. Giá trị trung bình cộng các yếu tố được đánh giá…………….……..……56

Bảng 4.14. Các yếu tố bị loại…………………………………………………….……63

Bảng 4.15. Kiểm định KMO and Bartett’s Test………………………...……….……64

Bảng 4.16. Bảng kết quả phân tích nhân tố……………………………..……….……64

Bảng 4.17. Bảng giá trị lượng biến thiên……………………………………..….……65

Bảng 4.18. Bảng giá trị tổng phương sai trích……………………………..….………66

Bảng 4.19. Bảng ma trận xoay các nhân tố…………………………………..……….67

Bảng 4.20. Bảng phân nhóm và đặt tên nhóm các biến quan sát………………...……68

x

Bảng 4.21.Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Người Quản lý……………...…….……69

Bảng 4.22.Kiểm định thang đo nhóm yếu tố phương tiện làm việc…….…….………70

Bảng 4.23.Kiểm định thang đo nhóm yếu tố Người công nhân………………………71

Bảng 4.24. Bảng tóm tắt mô hình hồi quy………………………………….…………73

Bảng 4.25. Hệ số ANOVA……………………………………………………………74

Bảng 4.26. Bảng giá trị các hệ số hồi quy……………………………………….……75

1

Chƣơng 1: GIỚI THIỆU

1.1. Cơ sở hình thành luận văn:

1.1.1. Giới thiệu chung:

Trong những năm qua tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động ảnh

hƣởng không nhỏ đến nền kinh tế của Việt Nam nói riêng và các nƣớc trong khu

vực nói chung nhƣng Nền kinh tế nƣớc ta vẫn phát triển và hội nhập với các nền

kinh tế trong khu vực.

Sự phát triển của nền kinh tế đã tạo điều kiện cho các ngành, nghề phát triển

mạnh mẽ, trong đó ngành xây dựng là một trong những ngành mũi nhọn của nƣớc

ta, đóng góp rất to lớn về Kinh tế và Xã hội cho Đất nƣớc.

Ngành Xây dựng đã giải quyết một lƣợng lớn nhu cầu lao động trong nƣớc

và đem lại cuộc sống ấm no cho ngƣời lao động.

Tuy nhiên cũng là ngành có nhiều vụ tai nạn lao động nhất, chiếm tỉ trọng

lớn trong các vụ tai nạn lao động đã xảy ra trên toàn Quốc.

Mặc dù Chính phủ, các Bộ, Ngành liên quan đã ban hành nhiều văn bản pháp

lý nhằm hạn chế tai nạn lao động. Các Tỉnh/Thành đã đề ra các biện pháp thiết thực

để quản lý nhằm kìm chế nhƣng các vụ tai nạn lao động trên Toàn Quốc vẫn còn ở

mức độ cao.

Theo công bố của Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội các năm 2011, 2012,

2013 và 2014. Trong 04 năm qua trên cả nƣớc số vụ và số ngƣời do tai nạn lao động

xảy ra vẫn còn ở mức cao. Trong đó Lĩnh vực xây dựng chiếm tỉ lệ năm sau cao hơn

năm trƣớc.[1]

2

Hình 1.1. Biểu đồ số vụ và số ngƣời xảy ra tai nạn lao động qua 4 năm

Nguồn: Bộ Lao động Thƣơng và Xã hội, 2011; 2012; 2013; 2014.

Hình 1.2. Biểu đồ tỉ lệ số vụ tai nạn lao động trong XD qua 4 năm

Nguồn: Bộ Lao động Thƣơng và Xã hội, 2011; 2012; 2013; 2014.

Cũng theo công bố của Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội, các nguyên

nhân gây ra tai nạn lao động trong 04 năm qua trên cả nƣớc biến động theo từng

năm. Chẳng hạn, năm 2011 và năm 2012 tai nạn lao động xảy ra nguyên nhân chủ

3

yếu là do lỗi ở ngƣời lao động. Năm 2013 và năm 2014 các nguyên nhân gây ra tai

nạn lao động lại là lỗi của các Tổ chức, ngƣời sử dụng lao động.[1]

Hình 1.3. Biểu đồ tỉ lệ các nguyên nhân gây ra TNLĐ qua 4 năm

Nguồn: Bộ Lao động Thƣơng và Xã hội, 2011; 2012; 2013; 2014.

Nhận xét chung:

Qua các số liệu trên cho thấy, mặc dù Nhà nƣớc đã ban hành nhiều chính

sách, pháp luật quy định trong việc đảm bảo an toàn lao động nhƣng số vụ tai nạn

lao động năm sau vẫn cao hơn năm trƣớc và lĩnh vực xây dựng luôn chiếm tỉ trọng

cao.

1.1.2. Vấn đề nghiên cứu:

Đồng Tháp là một Tỉnh Nông Nghiệp ở Đồng bằng Sông cửu long thuộc khu

vực Tây Nam Bộ, có vị trí địa lý khá thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội. Tiếp

giáp với trung tâm các Tỉnh, Thành trong khu vực nhƣ: Thành phố Long Xuyên,

Thành phố Vĩnh Long, đặc biệt là Thành phố Cần Thơ, Thành phố lớn trực thuộc

Trung ƣơng.

Về mặt giao thông đối ngoại có nhiều Tuyến Quốc lộ và Đƣờng Thủy nội địa

của Quốc gia đi qua, đặc biệt là hai con sông từ thƣợng nguồn Mê Kông chảy xuống

đó là Sông Tiền và Sông Hậu.