Mẫu Mô tả quá trình quản lý cán bộ nhân viên

MÔ TẢ QUÁ TRÌNH

QUẢN LÝ CÁN BỘ NHÂN VIÊN

Mã hiệu: 04-QT/NS/HDCV/ABC

Lần ban hành/sửa đổi: 1/1

Ngày hiệu lực: 01/10/2007

I. MỤC ĐÍCH

Nhằm sử dụng cán bộ nhân viên Công ty một cách có hiệu quả, đảm bảo quyền và

nghĩa vụ của người lao động.

II. LƯU ĐỒ

52-BM/TT/HDCV/ABC 3/1 1/11

Không đáp ứng được yêu cầu công việc

Lương

Có

Không

Chưa đủ năng lực

Vi phạm kỷ luật

Vị trí không phù hợp

Đủ điều kiện đề bạt

Có thành tích tốt

Nhân viên

được tuyển

dụng

Theo dõi

đánh

giá

Giao/

nhận

nhiệm vụ

Kỷ luật

Chuyển công

tác

Khen thưởng

Quá trình

đào tạo

Loại gì ? Tiếp tục ?

Kết thúc

Định

hướng/Hiệu

chỉnh nghề

nghiệp

Kế hoạch phát triển bản thân

Điều chỉnh

các chế độ

theo HĐ

Áp dụng chế độ CS

Điều chỉnh

lương

Đề bạt

Chuyển loại

HĐ Thay đổi HĐ

Chuẩn bị

điều

kiện làm

việc

Thôi việc