Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH

HỌC VIỆN TÀI CHÍNH

--------------

®inh thÞ h¶i hËu

HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ CHO PHÁT

TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH

VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI

NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

luËn ¸n tiÕn sÜ kinh tÕ

HÀ NỘI - 2014

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH

HỌC VIỆN TÀI CHÍNH

--------------

®inh thÞ h¶i hËu

HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ CHO PHÁT TRIỂN

NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VIỆT NAM

TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ

QUỐC TẾ

Chuyªn ngµnh: Tµi chÝnh – Ng©n hµng

M· sè : 62.34.02.01

LuËn ¸n tiÕn sÜ kinh tÕ

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:

1. TS NguyÔn Xu©n Th¹ch

2.PGS, TS Vò ThÞ B¹ch TuyÕt

Hµ Néi - 2014

LỜI CAM ĐOAN

T«i xin cam ®oan b¶n luËn ¸n lµ

c«ng tr×nh nghiªn cøu cña riªng t«i.

C¸c sè liÖu, kÕt qu¶ nªu trong luËn ¸n

lµ trung thùc vµ cã nguån gèc râ rµng

TÁC GIẢ LUẬN ÁN

ĐINH THỊ HẢI HẬU

Đinh Thị Hải Hậu

ii

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN …………………………………………………… i

MỤC LỤC……………………………………………………………. ii

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT………………………………..…… vi

DANH MỤC BẢNG………………………………………………..… vii

DANH MỤC SƠ ĐỒ…………………………………………………. ix

DANH MỤC BIỂU ĐỒ……………………………………………… x

A. MỞ ĐẦU ………………………………………………………….. 1

I. Lý do lựa chọn đề tài………………………………………………… 1

II. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu……………………………..….. 2

III. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu……………………………………. 2

IV. Phương pháp nghiên cứu ………………………………………… 3

V. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài nghiên cứu……………… 4

VI. Một số điểm mới của luận án……………………………………… 5

VII. Kết cấu của luận án ……………………………………………… 5

B. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU………………. 6

1. Tình hình nghiên cứu trong nước…………………………………… 6

2. Tình hình nghiên cứu ở nước ngoài…………………………..…….. 13

3. Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu và những vấn đề đặt ra cho

đề tài Luận án…………………………….……………………………. 14

C. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU……………………... 16

Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ

CHO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TRONG

ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ………………...…... 16

1.1. Phát triển nguồn nhân lực du lịch trong điều kiện hội nhập

kinh tế quốc tế…………………………………………......................... 16

iii

1.1.1. Hội nhập kinh tế quốc tế….…………………………………..… 16

1.1.2. Nguồn nhân lực du lịch………………..…………...…………… 18

1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực du lịch ………………………..…….. 26

1.2. Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch

trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế............................................. 34

1.2.1. Vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch……………… 34

1.2.2. Đặc điểm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du

lịch............................................................................................................ 38

1.2.3. Các kênh huy động vốn và sự cần thiết phải đa dạng hóa các

kênh huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch........... 39

1.2.4. Các chỉ tiêu đánh giá huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch........................................................................................ 51

1.2.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến huy động vốn đầu tư cho phát triển

nguồn nhân lực du lịch trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế........... 52

1.2.6. Tác động từ hội nhập kinh tế quốc tế đến việc huy động vốn đầu

tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch................................................. 55

1.3. Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân

lực du lịch của một số quốc gia trên thế giới và rút ra bài học vận

dụng cho Việt Nam................................................................................. 61

1.3.1. Kinh nghiệm huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực

du lịch của một số quốc gia trên thế giới................................................. 61

1.3.2. Bài học vận dụng cho Việt Nam …………………………..……. 66

Kết luận chương 1……………………………………………..……… 68

Chương 2. THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ CHO

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VIỆT NAM

TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ GIAI

ĐOẠN 2006 - 2013……………...…………………………………..… 70

iv

2.1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong

bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006-2013...................... 70

2.1.1. Bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006-2013………… 70

2.1.2. Khái quát thực trạng phát triển du lịch Việt Nam giai đoạn 2006

- 2013........................................................................................................ 73

2.1.3. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam giai đoạn

2006-2013................................................................................................. 79

2.1.4. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

thời gian qua …………………………………………………..……….. 84

2.2. Thực trạng huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân

lực du lịch Việt Nam giai đoạn 2006-2013............................................ 86

2.2.1. Quy mô và cơ cấu vốn đầu tư phát triển nguồn nhân lực du lịch giai

đoạn 2006 – 2013…………………………………………………….…. 87

2.2.2. Mức đảm bảo nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du

lịch giai đoạn 2006 – 2013………………………………………………. 99

2.2.3. Suất đầu tư cho 1 nhân lực du lịch giai đoạn 2006 – 2013…….… 105

2.2.4. Hệ số vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch trên thu

nhập du lịch giai đoạn 2006 – 2013……………………………….……. 107

2.3. Đánh giá tình hình huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch Việt Nam thời gian qua............................................. 108

2.3.1. Kết quả đạt được và nguyên nhân…………………………..……. 109

2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân ……………………………..………… 114

Kết luận chương 2 …………………………………………….……… 123

Chương 3. GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU

TƯ CHO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VIỆT

NAM TRONG HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ ĐẾN NĂM 2020 125

3.1. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong 125

v

hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020 ……………………...………

3.1.1. Cơ hội và thách thức đối với phát triển nguồn nhân lực du lịch

Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2020……………… 125

3.1.2. Mục tiêu phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2020……………. 128

3.1.3. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm

2020…………………………………………………….……………… 130

3.2. Nhu cầu, khả năng và quan điểm huy động vốn đầu tư cho

phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế

quốc tế đến năm 2020….……………………………….…………..… 132

3.2.1. Nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt

Nam đến năm 2020………………………………………….…………. 132

3.2.2. Khả năng huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du

lịch đến năm 2020…………………………………………………….... 141

3.2.3. Quan điểm cơ bản về huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế đến năm

2020…………………………………………………………..………… 144

3.3. Giải pháp tăng cường huy động vốn đầu tư cho phát triển

nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc

tếđến năm 2020………………………………………….……..……… 146

3.3.1. Giải pháp huy động vốn đầu tư trong nước cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020…………………………….. 146

3.3.2. Giải pháp huy động vốn đầu tư ngoài nước cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2020……………………………… 158

3.4. Điều kiện để thực hiện các giải pháp huy động vốn đầu tư cho

phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam ………………………. 161

vi

3.4.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm đa dạng hóa vốn đầu tư cho

phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam …………….…………….. 161

3.4.2. Hoàn thiện chính sách đối với phát triển nguồn nhân lực du lịch.. 162

3.4.3. Tăng cường hợp tác quốc tế về đào tạo du lịch …….….…..…… 166

Kết luận chương 3 ………………………………….………………… 167

D. KẾT LUẬN ……………………………………….……………….. 168

E. DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN

QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

F. DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

G. PHỤ LỤC

vii

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

TT VIẾT TẮT VIẾT ĐẦY ĐỦ

1. AFTA Khu vực mậu dịch tự do các quốc gia Đông

Nam Á

2. ASEAN Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á

3. ASEM Hội nghị thượng đỉnh Á - Âu

4. CSĐTDL Cơ sở đào tạo du lịch

5. EU Liên minh châu Âu

6. EUR Đơn vị tiền tệ chung của liên minh Châu Âu

7. FDI Đầu tư trực tiếp nước ngoài

8. FII Đầu tư gián tiếp nước ngoài

9. GDĐT Giáo dục và đào tạo

10. GDP Tổng sản phẩm quốc nội

11. HĐVĐT Huy động vốn đầu tư

12. HNKTQT Hội nhập kinh tế quốc tế

13. IMF Quỹ tiền tệ quốc tế

14. KHĐT Kế hoạch và Đầu tư

15. LĐTBXH Lao động – Thương binh và Xã hội

16. NCS Nghiên cứu sinh

17. NNLDL Nguồn nhân lực du lịch

18. NSNN Ngân sách nhà nước

19. ODA Hỗ trợ phát triển chính thức

20. TNDN Thu nhập doanh nghiệp

21. TT Thứ tự

22. USD Đồng đô la Mỹ

23. VHTTDL Văn hóa, Thể thao và Du lịch

24. WB Ngân hàng thế giới

25. WTO Tổ chức Thương mại thế giới

26. XHCN Xã hội chủ nghĩa

viii

DANH MỤC BẢNG

Số hiệu Tên bảng Trang

Bảng 2.1 Khách du lịch giai đoạn 2006 – 2013 ……………… 74

Bảng 2.2 Số lượng cơ sở lưu trú và buồng khách sạn giai đoạn

2006-2013 ………………………………………….. 75

Bảng 2.3 Thu nhập du lịch giai đoạn 2006 – 2013……………… 76

Bảng 2.4 Số lượng NNLDL Việt Nam giai đoạn 2006 – 2013… 79

Bảng 2.5 Chất lượng NNLDL giai đoạn 2006-2013………….. 81

Bảng 2.6 Tỷ trọng lao động du lịch trong tổng lao động làm việc

trong nền kinh tế giai đoạn 2006-2013……………… 83

Bảng 2.7 Năng suất lao động du lịch giai đoạn 2006-2013…….. 84

Bảng 2.8 Năng suất lao động tính theo GDP của nền kinh tế giai

đoạn 2006-2013…………………………………….. 84

Bảng 2.9 Quy mô và cơ cấu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL

của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-

2013…………………………………………………… 87

Bảng 2.10 Quy mô và cơ cấu vốn đầu tư trong nước cho phát

triển NNLDL của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL

giai đoạn 2006-2013………………………………... 89

Bảng 2.11 Cơ cấu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL của các

CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-2013 … 89

Bảng 2.12 Cơ cấu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL của các

CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-2013… 90

Bảng 2.13 Nguồn vốn NSNN của các CSĐTDL trực thuộc Bộ

VHTTDL giai đoạn 2006-2013……………………… 92

Bảng 2.14 Nhu cầu vốn từ người dân đóng góp (học phí) của các

CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-2013… 99

Bảng 2.15 Nhu cầu vốn đầu tư trong nước cho NNLDL của các

CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-2013… 100

Bảng 2.16 Mức đảm bảo nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển

NNLDL của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai 102

ix

đoạn 2006-2013……………………………………..

Bảng 2.17 Mức đảm bảo nhu cầu vốn đầu tư trong nước cho phát

triển NNLDL của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL

giai đoạn 2006-2013……………...……………….….. 102

Bảng 2.18 Suất đầu tư từ nguồn vốn trong nước cho 1 nhân lực

du lịch tại CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn

2006-2013…………………………………………….. 105

Bảng 2.19 Hệ số vốn đầu tư cho phát triển NNLDL trên thu nhập

du lịch của các CSĐTDL trực thuộc Bộ VHTTDL giai

đoạn 2006-2013 ……………………………………… 108

Bảng 2.20 Hệ số vốn đầu tư trong nước trên thu nhập du lịch của

các CSĐTDL trực thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-

2013…………………………………………………. 108

Bảng 3.1 Số lượng nhân lực du lịch theo trình độ đào tạo đến

năm 2020………………………..…………………….. 133

Bảng 3.2 Nhu cầu vốn từ dân đóng góp (mức học phí) cho phát

triển NNLDL đến năm 2020……………..…………… 135

Bảng 3.3 Nhu cầu vốn đầu tư cho chi thường xuyên phát triển

NNLDL đến năm 2020…………..………………….. 136

Bảng 3.4 Nhu cầu vốn đầu tư cho hệ thống chính sách, cơ chế

quản lý phát triển NNLDL đến năm 2020….………... 136

Bảng 3.5 Nhu cầu vốn đầu tư cho tăng cường năng lực phát

triển NNLDL đến năm 2020………………………… 137

Bảng 3.6 Nhu cầu vốn đầu tư cho đào tạo lại, bồi dưỡng

NNLDL đến năm 2020…………………………….... 140

Bảng 3.7 Nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển NNLDL đến năm

2020…………………………………………………… 141

Bảng 3.8 Khả năng huy động vốn từ người dân qua mức đóng

học phí cho phát triển NNLDL đến năm 2020………. 142

Bảng 3.9 Khả năng đáp ứng nhu cầu vốn cho phát triển NNLDL

đến năm 2020………………………………………… 143

x

DANH MỤC SƠ ĐỒ

Tên sơ đồ Trang

Kênh HĐVĐT cho phát triển NNLDL xét trên góc độ vĩ mô

…………………………………………………….…. 40

xi

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

Số hiệu Tên biểu đồ Trang

Biểu đồ 1.1 Mức độ quan trọng của nội dung phát triển NNLDL

trong các CSĐTDL……………………………….……. 28

Biểu đồ 1.2 Mức độ quan trọng của nội dung phát triển NNLDL

trong các doanh nghiệp du lịch………………………. 28

Biểu đồ 1.3 Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến phát triển

NNLDL……………………………………..………….. 32

Biểu đồ 2.1 Cơ cấu NNLDL Việt Nam giai đoạn 2006-2013…….… 80

Biểu đồ 2.2 Năng suất lao động du lịch so với năng suất lao động

bình quân của nền kinh tế giai đoạn 2006-2013..….. 84

Biểu đồ 2.3 Cơ cấu vốn đầu tư cho NNLDL của các CSĐTDL

ngoài công lập giai đoạn 2006-2013…..……..………. 96

Biểu đồ 2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn từ dân đóng góp

(học phí, lệ phí) trong các CSĐTDL ngoài công lập.… 97

Biểu đồ 2.5 Các hình thức phát triển NNLDL tại các doanh nghiệp

du lịch ……………………………………………….. 98

Biểu đồ 2.6 Nhu cầu vốn đầu tư trong nước cho phát triển NNLDL

của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai đoạn 2006-

2013………..……………………………………….…. 101

Biểu đồ 2.7 Mức đảm bảo nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển

NNLDL của các CSĐTDL thuộc Bộ VHTTDL giai

đoạn 2006-2013………………………..…………….. 103

Biểu đồ 2.8 Mức đảm bảo vốn đầu tư cho NNLDL của các cơ sở

tham gia đào tạo du lịch ngoài công lập năm

2013…………………………………………………… 104

Biểu đồ 2.9 Mức đảm bảo vốn đầu tư cho NNLDL của các doanh

nghiệp du lịch năm 2013…………….……………….. 105

Biểu đồ 2.10 Suất đầu tư 1 nhân lực du lịch trong các CSĐTDL

ngoài công lập năm 2013 …………....…….…………. 106

Biểu đồ 2.11 Suất đầu tư 1 nhân lực du lịch trong các doanh nghiệp

du lịch năm 2013…………………………… 107

A. MỞ ĐẦU

I. Lý do lựa chọn đề tài

Du lịch là ngành kinh tế tổng hợp, được mệnh danh là “ngành công

nghiệp không khói” và ngày nay được rất nhiều quốc gia đầu tư phát triển

thành ngành kinh tế mũi nhọn. Ở nước ta, ngành Du lịch đã được Đảng và

Nhà nước hết sức quan tâm, tạo điều kiện phát triển thực sự trở thành một

ngành kinh tế mũi nhọn, có mức tăng trưởng cao. Bước vào thời kỳ công

nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, vấn đề phát triển kinh tế du lịch xứng đáng

với tiềm năng của đất nước lại càng trở nên cần thiết.

Lịch sử kinh tế đã chỉ ra rằng để phát triển kinh tế thì cần có nguồn lực

tài chính, nguồn lực con người và tài nguyên thiên nhiên, nhân văn. Do vậy,

lĩnh vực rất quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế du lịch Việt Nam là

vốn đầu tư và nguồn nhân lực du lịch (NNLDL).

Phát triển NNLDL là những hoạt động nhằm tăng cường số lượng và

nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của lực lượng lao động đang và sẽ làm

việc trực tiếp trong ngành Du lịch. Hiện nay, phát triển NNLDL vẫn là bài

toán khó cho những nhà quản lý và doanh nghiệp du lịch với thực trạng

NNLDL với chất lượng thấp và số lượng thiếu bởi lẽ nhân lực hoạt động

trong ngành Du lịch rất đa dạng về chuyên môn và kiến thức tổng hợp.

Trong Chiến lược phát triển du lịch Việt Nam, Chính phủ đã chỉ rõ “Đầu

tư phát triển du lịch phải kết hợp tốt việc sử dụng nguồn đầu tư từ ngân sách

nhà nước (NSNN) với việc khai thác, sử dụng nguồn vốn nước ngoài và huy

động nguồn lực trong dân theo phương châm xã hội hoá phát triển du lịch”. Tuy

nhiên, hiện nay vốn đầu tư cho phát triển NNLDL Việt Nam chủ yếu dựa vào

nguồn vốn từ NSNN hoặc từ các cơ sở đào tạo du lịch (CSĐTDL). Do vậy vốn

đầu tư cho phát triển NNLDL vừa thiếu về lượng, vừa yếu về chất lượng đầu tư

do chưa được chú trọng đúng mức, chưa có những biện pháp khai thác hiệu quả

2

mọi nguồn vốn trong việc phát triển NNLDL. Trong điều kiện hội nhập kinh tế

quốc tế (HNKTQT) hiện nay muốn phát triển du lịch thành một ngành dịch vụ

mang lại nguồn thu lớn cho Việt Nam thì thu hút, huy động vốn đầu tư

(HĐVĐT) cho phát triển NNLDL Việt Nam là vấn đề mang tính lý luận và thực

tiễn cấp bách được nhà nước ta quan tâm một cách thích đáng. Giải quyết được

bài toán về vốn sẽ tăng khả năng thực thi các dự án phát triển NNLDL giúp thúc

đẩy ngành Du lịch phát triển. Vì những lý do nêu trên, tác giả đã lựa chọn đề tài

nghiên cứu cho luận án tiến sỹ là “Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn

nhân lực du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế”.

II. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

Mục đích: Góp phần HĐVĐT cho phát triển NNLDL Việt Nam

Nhiệm vụ nghiên cứu: Để đạt được mục đích nghiên cứu, việc nghiên

cứu của đề tài đặt ra nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

Thứ nhất, Nghiên cứu một cách có hệ thống những vấn đề lý luận cơ

bản về NNLDL và HĐVĐT cho phát triển NNLDL trong điều kiện

HNKTQT; khảo cứu kinh nghiệm nước ngoài và rút ra các bài học vận dụng

cho Việt Nam trong HĐVĐT cho phát triển NNLDL Việt Nam.

Thứ hai, Đánh giá thực trạng HĐVĐT cho phát triển NNLDL Việt

Nam trong những năm qua, chỉ ra những kết quả đạt được và nguyên nhân;

những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của nó.

Thứ ba, Đề xuất các giải pháp tăng cường HĐVĐT cho phát triển

NNLDL Việt Nam đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 phù hợp với tiến

trình HNKTQT.

III. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

 Đối tượng nghiên cứu

Luận án tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về

HĐVĐT cho phát triển NNLDL trong điều kiện HNKTQT.