Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty cổ phần tư vấn thiết kế của Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

HỌC VIỆN TÀI CHÍNH



HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC

CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN THIẾT KẾ CỦA VIỆT NAM

Chuyên ngành: Kế toán

Mã số: 09.34.03.01

Luận án tiến sĩ Kinh tế

Hà Nội - 2019

i

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan bản luận án này là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi.

Các số liệu, kết luận nêu trong luận án là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng.

Tác giả luận án

ii

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN............................................................................................... i

MỤC LỤC.........................................................................................................ii

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .............................................................. vi

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ.........................................................................vii

MỞ ĐẦU......................................................................................................... 10

CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG

CÁC DOANH NGHIỆP.................................................................................. 21

1.1. Tổng quan về kế toán và tổ chức kế toán trong doanh nghiệp ........21

1.1.1.Các vấn đề cơ bản về kế toán trong doanh nghiệp ............................... 21

1.1.2.Các vấn đề cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp.... 31

1.2. Nội dung tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp ......................36

1.2.1. Tổ chứcbộ ế n n d n n ệp ......................................... 37

1.2.2. Tổ chức thu nhận ôn n b n đầu ...................................................... 43

1.2.3. Tổ chức xử lý hệ thống hóa thông tin kế toán........................................ 44

1.2.4. Tổ chức công tác kiểm tra kế toán ......................................................... 49

1.2.5. Tổ chức hệ thống báo cáo tài chính ....................................................... 50

1.2.6. Tổ chức phân tích thông tin kế toán....................................................... 52

1.3. Lý thuyết nền và các nhân tố chi phối đến tổ chức công tác kế toán doanh

nghiệp 54

1.3.1. C c lý u ế nền ản được sử dụn n n ên cứu ....................... 54

1.3.2. Các nhân tố đã đƣợc các nghiên cứu trƣớc đây tìm hiểu...................... 56

KẾT LUẬN CHƢƠ NG 1............................................................................... 61

CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC

CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN THIẾT KẾ CỦA VIỆT NAM ................... 62

2.1. Tổng quan chung về các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam .

62

iii

2.1.1. c sử n n ển c c c C C ư ấn ế ế c ệ

............................................................................................................................. 62

2.1.2. Qu n ực ện d c ụ ư ấn ế ế n c c C C ư ấn ế ế

c ệ ...................................................................................................... 64

2.1.3. Đặc đ ểm hoạ độn ư ấn thiết kế ản ưởn đến tổ chức công tác kế toán

trong các công ty cổ phần ư ấn thiết kế c a Việt Nam................................. 65

2.1.4. Thực trạng khuôn khổ pháp lý về kế toán c a Việt Nam ản ưởn đến tổ

chức công tác kế toán trong các công ty cổ phần ư ấn thiết kế c a Việt Nam67

2.2. Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế

của Việt Nam.............................................................................................69

2.2.1. Thực trạn ổ c ức bộ ế n n c c côn cổ phần ư ấn thiết kế

Việt Nam............................................................................................................. 69

2.2.2 Thực trạng tổ chức thu nhận ôn n b n đầu..................................... 73

2.2.3. Thực trạng tổ chức xử lý hệ thống hóa thông tin kế toán..................... 80

2.2.4. Thực trạng tổ chức kiểm tra kế toán ...................................................... 84

2.2.5. Thực trạng tổ chức hệ thống báo cáo tài chính..................................... 87

Bảng 2.7: Thực trạng lập báo cáo tài ch nh tại các công ty ........................... 87

2.2.6. Thực trạng tổ chức phân tích thông tin kế toán .................................... 90

2.3. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Các CTCP tƣ vấn thiết kế

của Việt Nam ............................................................................................91

2.3.1. Ưu đ ểm.................................................................................................... 91

2.3.2. Hạn chế .................................................................................................... 92

2.4. Mô hình đánh giá tác động của các nhân tố ảnh hƣởng tới thực trạng tổ

chức công tác kế toán tại các CTCP tƣ vấn thiết kế của Việt Nam ............94

2.4.1. Nguồn dữ liệu sử dụng cho mô hình...................................................... 94

2.4.2. Phƣơng pháp đánh giá ........................................................................ 95

2.4.3. Mô hình nghiên cứu ................................................................................ 95

2.4.4. Các giả thuyết mô hình ........................................................................... 97

2.4.5. Quy trình nghiên cứu............................................................................... 97

2.5. Kết quả nghiên cứu......................................................................100

iv

2.5.1. Kết quả xây dựng và kiểm định thang đo ............................................100

2.5.2. Kết quả phân t ch tƣơng quan và hồi quy tuyến tính ..........................116

2.6. Đánh giá kết quả phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán

trong các công ty tƣ vấn thiết kế của Việt Nam:......................................122

KẾT LUẬN CHƢƠNG 2.............................................................................. 127

CHƢƠNG 3................................................................................................... 128

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC

CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN THIẾT KẾ CỦA VIỆT NAM ................. 128

3.1. Định hƣớng phát triển ngành tƣ vấn thiết kế của Việt Nam và nguyên tắc,

yêu cầu hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các Công ty cổ phần tƣ vấn thiết

kế của Việt Nam .....................................................................................128

3.1.1. Đ n ướng phát triển n n ư ấn thiết kế Việt Nam......................128

3.1.2. Nguyên tắc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty cổ phần tƣ

vấn thiết kế Việt Nam......................................................................................129

3.1.3. Yêu cầu cơ bản của việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty

cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam ............................................................132

3.2. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty cổ phần tƣ

vấn thiết kế của Việt Nam.......................................................................133

3.2.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán trong các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế

Việt Nam..........................................................................................................133

3.2.2. Hoàn thiện tổ chức thu nhận thông tin ban đầu...................................137

3.2.3. Hoàn thiện tổ chức xử lý hệ thống hóa thông tin kế toán...................138

3.2.4. Hoàn thiện tổ chức kiểm tra kế toán.....................................................142

3.2.5. Hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo tài ch nh....................................143

3.2.6. Hoàn thiện ổ c ức n c ôn n ế toán ..................................145

3.3. Điều kiện để thực hiện các giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại

các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam...................................152

3.3.1. Về cơ qu n nước ...................................................................152

3.3.2. Về phía Các công ty cổ phần ư ấn thiết kế c a Việt Nam................152

KẾT LUẬN CHƢƠNG 3.............................................................................. 154

v

DANH MỤC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ....................1

TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................................. 3

DANH MỤC PHỤ LỤC................................................................................... 7

vi

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

BCĐKT

BCTC

DN

IAS

KTQT

KTTC

Bảng cân đối kế toán

Báo cáo tài chính

Doanh nghiệp

Chuẩn mực kế toán quốc tế

Kế toán quản trị

Kế toán tài ch nh

TCKT

TK

Tài ch nh kế toán

Tài khoản

TKKT

TNHH

TSCĐ

Tài khoản kế toán

Trách nhiệm hữu hạn

Tài sản cố định

VAS Chuẩn mực kế toán Việt Nam

SXKD

CTCP

TCT

TTCK

NĐT

CLTTKT

CNTT

XHCN

BHXH

BHYT

BHTN

Sản xuất kinh doanh

Công ty Cổ phần

Tổng công ty

Thị trƣờng chứng khoán

Nhà đầu tƣ

Chất lƣợng thông tin kế toán

Công nghệ thông tin

Xã hội chủ nghĩa

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm thất nghiệp

vii

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ, HÌNH

BẢNG

Bảng 2.1: Hình thức tổ chức bộ máy kế toán áp dụng.......................................... 69

Bảng 2.2: Hệ thống chứng từ kế toán đang áp dụng............................................ 74

Bảng 2.3: Thực trạng kiểm tra chứng từ tại các đơn vị ....................................... 77

Sơ đồ 2.1. Quy trình luân chuyển chứng từ.......................................................... 77

Bảng 2.4: Thực trạng lƣu trữ chứng từ tại các công ty........................................ 79

Bảng 2.5: Thực trạng sử dụng hệ thống tài khoản tại các công ty....................... 80

Sơ đồ 2.2. Quy trình ghi sổ kế toán tại công ty .................................................... 82

Bảng 2.6: Thực trạng tổ chức kiểm tra công tác kế toán ..................................... 84

Bảng 2.7: Thực trạng lập báo cáo tài ch nh tại các công ty................................. 87

Bảng 2.9: Thang đo hiệu chỉnh sau nghiên cứu định t nh .................................. 100

Bảng 2.10: Thống kê mô tả thang đo.................................................................. 103

Bảng 2.11: Kết quả kiểm định Cronbach’s alpha thang đo hƣớng dẫn có t nh pháp

lý.......................................................................................................................... 105

Bảng 2.12: Kết quả kiểm định Cronbach’s alpha thang đo trình độ chuyên môn

nhân viên kế toán................................................................................................. 106

Bảng 2.13: Kết quả kiểm định Cronbach’s alpha thang đo quan tâm đến công tác

kế toán của chủ DN............................................................................................. 106

Bảng 2.14: Kết quả kiểm định Cronbach’s alpha thang đo phƣơng tiện cơ sở vật

chất tổ chức kế toán............................................................................................. 107

Bảng 2.15: Kết quả kiểm định Cronbach’s alpha thang đo chất lƣợng tổ chức

công tác kế toán................................................................................................... 108

Bảng 2.16: Kiểm định KMO & Bartlett's các biến độc lập lần 1 Kiểm tra của

KMO & Bartlett’s................................................................................................ 108

Bảng 2.17: Bảng tổng phƣơng sai tr ch biến độc lập lần 1................................. 109

Bảng 2.18: Bảng ma trận xoay nhân tố lần 1...................................................... 110

Bảng 2.19: Kiểm định KMO & Bartlett's các biến độc lập lần 2 ....................... 111

Bảng 2.20: Bảng tổng phƣơng sai tr ch biến độc lập lần 2................................. 112

viii

Bảng 2.21: Bảng ma trận xoay nhân tố lần 2...................................................... 113

* Kết quả phân t ch nhân tố khám phá cho của biến phụ thuộc ......................... 114

Bảng 2.22: Kiểm định KMO & Bartlett's của biến phụ thuộc............................ 115

Bảng 2.23 Tổng phƣơng sai tr ch của biến phụ thuộc ........................................ 115

Bảng 2.24 Kết quả phân t ch nhân tố biến phụ thuộc ......................................... 115

Bảng 2.25: Ma trận hệ số tƣơng quan Pearson ................................................... 118

Bảng 2.26: Kết quả phân t ch hồi quy bội .......................................................... 119

Bảng 2.27: Đánh giá sự phù hợp của mô hình hồi quy....................................... 121

Bảng 2.28: Kiểm định sự phù hợp của mô hình hồi quy .................................... 122

Bảng 3.1 Phân t ch khái quát tình hình tài ch nh ................................................ 146

Bảng 3.2: Phân t ch khái quát tình hình huy động vốn....................................... 147

Bảng 3.3: Phân t ch tình hình tài sản .................................................................. 147

ix

SƠ ĐỒ

Sơ đồ 1.1: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán ở DN áp dụng hình thức tổ chức

công tác kế toán tập trung...........................................................39

Sơ đồ 1.2: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán ở đơn vị áp dụng hình thức tổ chức

công tác kế toán phân tán ...........................................................40

Sơ đồ 1.3: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán ở doanh nghiệp áp dụng hình thức tổ

chức công tác kế toán vừa tập trung vừa phân tán .....................41

Sơ đồ 2.1. Quy trình luân chuyển chứng từ.................................................77

Sơ đồ 2.2. Quy trình ghi sổ kế toán tại công ty ...........................................82

Sơ đồ 2.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất.......................................................82

Sơ đồ 2.4. Quy trình nghiên cứu của đề tài .................................................82

HÌNH

Hình 2.1: Biểu đồ tần số Histogram.................................................................... 120

Hình 2.2: Biểu đồ phân tán phần dƣ ................................................................... 121

10

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của luận án

Nền kinh tế Việt Nam đang trong tiến trình đổi mới mạnh mẽ, toàn diện và sâu

sắc, xây dựng nền kinh tế nhiều thành đa sở hữu, vận hành theo cơ chế thị trƣờng và mở

cửa sâu sắc. Sau khi gia nhập WTO, nền kinh tế Việt Nam tham gia sâu sắc hơn vào quá

trình hội nhập quốc tế, đƣa nƣớc ta từng bƣớc trở thành đối tác tin cậy của các quốc gia

trên thế giới. Điều này giúp cho nền kinh tế nƣớc ta có thể tự khẳng định trên đấu

trƣờng khu vực và thế giới bằng các lợi thế của mình, nhƣng nó cũng đặt ra cho chúng

ta nhiều thách to lớn.

Kế toán có vai trò đặc biệt quan trọng đối với hoạt động tài ch nh doanh nghiệp

cũng nhƣ hoạt động tài ch nh của mọi đơn vị trong nền kinh tế đặc biệt là trong điều

kiện kinh tế hội nhập, yêu cầu quản lý, kiểm soát thông tin kinh tế tài ch nh ngày càng

chặt chẽ. Cùng với sự đổi mới kinh tế, hệ thống kế toán Việt Nam đã và đang cải cách

sâu sắc triệt để , từng bƣớc tiếp cận và hòa nhập với nguyên tắc , thông lệ và chuẩn mực

quốc tế. Thông tin của kế toán là một trong những tiêu chuẩn hàng đâu để đảm bảo sự

an toàn và khả năng mang lại thắng lợi cho các quyết định kinh doanh. Để nâng cao

hiệu quả sử dụng nguồn vốn kinh doanh trong các doanh nghiệp đòi hỏi phải có một hệ

thống công cụ quản lý kinh tế - tài ch nh, đó là hệ thống kế toán.

Phù hợp với tiến trình đổi mới của đất nƣớc theo hƣớng hội nhập sâu rộng vào nền

kinh tế quốc tế, hệ thống kế toán Việt Nam đã và đang phát triển không ngừng cả về

chất lƣợng và số lƣợng, tiếp tục tạo lập, hoàn chỉnh khuôn khổ, thúc đẩy chất lƣợng dịch

vụ và hiệu quả hoạt động nhằm xây dựng một khuôn khổ pháp lý hoàn thiện, tiệm cận

và hoà nhập với các nƣớc trên thế giới và trong khu vực. Tuy nhiên, hệ thống kế toán

Việt Nam vẫn còn đang trong giai đoạn chƣa hoàn chỉnh, do vậy còn nhiều vấn đề bất

hợp lý trong cơ chế tài ch nh cần đƣợc hoàn thiện để phù hợp với yêu cầu quản lý của

doanh nghiệp cũng nhƣ phát triển kinh tế đất nƣớc. Vì vậy, yêu cầu đổi mới và hoàn

thiện công tác tổ chức kế toán là một yêu cầu rất cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp

cũng nhƣ trong toàn bộ nền kinh tế.

Kế toán là một công cụ quan trọng không thể thiếu trong quá trình quản lý hoạt

động của một tổ chức. Kế toán là công cụ quản lý, giám sát chặt chẽ, có hiệu quả mọi

hoạt động kinh tế tài ch nh, cung cấp đầy đủ, trung thực, kịp thời, công khai, minh bạch

11

thông tin của các đơn vị, đặc biệt đối với các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt

Nam, một tổ chức kinh tế có những quan hệ kinh tế đặc trƣng với quy mô khác nhau,

lĩnh vực hoạt động đa dạng đòi hỏi công tác kế toán phải đƣợc tổ chức khoa học, hợp lý.

Bên cạnh đó, yêu cầu về kinh tế và hội nhập kế toán quốc tế đòi hỏi công tác kế toán

phải đƣợc hoàn thiện để đáp ứng đƣợc nhu cầu minh bạch hóa thông tin đối với các đối

tác trong nƣớc và quốc tế hóa một cách cao nhất đối với các đối tác nƣớc ngoài. Công

việc của cán bộ kế toán không còn chỉ dừng lại ở việc ghi chép, xử lý số liệu và lập báo

cáo tài ch nh mà còn tham gia phân t ch, thiết kế, đánh giá hệ thống thông tin kế toán.

Các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam là một loại hình doanh nghiệp

đặc thù cung cấp dịch vụ tƣ vấn thiết kế cho ngành xây dựng nằm trong sự phát triển

chung của ngành xây dựng, đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế nên hệ thống

cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật phục vụ sự phát triển của nền kinh tế. Tỷ lệ tăng

trƣởng trong lĩnh vực tƣ vấn thiết kế xây dựng thƣờng xuyên duy trì ở mức khá cao,

đóng góp t ch cực vào GDP cả nƣớc trong những năm qua với chất lƣợng nhân lực

đã đƣợc nâng lên một bƣớc, các doanh nghiệp trong nƣớc đã có thể tự thiết kế, thi

công xây dựng, quản lý vận hành nhiều công trình quy mô lớn, phức tạp ngang tầm

khu vực và quốc tế, khả năng hội nhập của nhân lực ngành tƣ vấn thiết kế cũng có

chuyển biến rõ rệt khi ngày càng có nhiều cán bộ kỹ thuật, quản lý ngƣời Việt Nam

tham gia các doanh nghiệp tƣ vấn thiết kế vốn FDI và ngƣợc lại có nhiều cán bộ kỹ

thuật, chuyên gia nƣớc ngoài tham gia các doanh nghiệp tƣ vấn thiết kế của Việt

Nam. Tuy nhiên bên cạnh các kết quả đã đạt đƣợc, vấn đề trọng tâm của các công ty

tƣ vấn thiết kế Việt Nam hiện nay đó là tổ chức công tác quản lý, mà đặc biệt hơn cả

là tổ chức công tác kế toán. Việc tổ chức công tác công tác kế toán phù hợp với đặc

điểm hoạt động của công ty là một trong những yếu tố quan trọng giúp các doanh

nghiệp hoạt động có hiệu quả, tạo uy t n trên thƣơng trƣờng.

Ch nh vì vậy, việc nghiên cứu và hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công

ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam là cần thiết, có ý nghĩa cả về lý luận và t nh

thực tiễn.

Xuất phát từ những lý do đó, nghiên cứu sinh đã lựa chọn đề tài “Hoàn thiện tổ

chức công tác kế toán tại các công ty cổ phần tư vấn thiết kế của Việt Nam” để phát

triển luận án của mình nhằm bổ sung lý luận và hoàn thiện thực tế về tổ chức công tác

kế toán tại các công ty cổ phần tƣ vấn thiết kế của Việt Nam hiện nay.

12

2. Những kết quả nghiên cứu ở trong và ngoài nƣớc có liên quan đến luận án

và những định hƣớng nghiên cứu tiếp của luận án:

Tổ chức công tác kế toán trong các doanh nghiệp luôn là vấn đề quan trọng trong

công tác quản lý kinh tế tài ch nh của các doanh nghiệp. Vì chỉ có tổ chức khoa học và

hợp lý công tác kế toán mới có thể cung cấp đƣợc những thông tin trung thực, ch nh xác

và kịp thời cho việc điều hành quá trình SXKD của DN. Hiện nay, hệ thống văn bản

pháp quy về kế toán và tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp tại Việt Nam bao gồm

các chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán do Bộ Tài ch nh ban hành thông qua các quyết

định và thông tƣ hƣớng dẫn. Cho đến nay đã có 26 chuẩn mực kế toán đƣợc ban hành

và áp dụng ch nh thức. 26 chuẩn mực này dựa trên các chuẩn mực kế toán quốc tế (IAS)

đã có từ cuối những năm 1970 và đầu những năm 2000. Bên cạnh đó, chế độ kế toán

doanh nghiệp đƣợc thay đổi từ Quyết định 1141-TC/QĐ/CĐKT về chế độ kế toán

doanh nghiệp do Bộ trƣởng Bộ tài ch nh ban hành ngày 01/11/1995 cho đến Quyết định

15/2006/QĐ-BTC ban hành Chế độ Kế toán doanh nghiệp do Bộ trƣởng Bộ Tài ch nh

ban hành ngày 20/03/2006và Quyết định 48/2006/QĐ-BTC ban hành Chế độ Kế

toán Doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trƣởng Bộ Tài ch nh ban hành ngày 14/09/2006

và hiện nay là Thông tƣ 200/2014/TT-BTC hƣớng dẫn Chế độ kế toán Doanh nghiệp do

Bộ Tài ch nh ban hành ngày 22/12/2014 áp dụng từ 01/01/2015 và Thông

tƣ 133/2016/TT-BTC hƣớng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trƣởng

Bộ Tài ch nh ban hành ngày 26/08/2016 áp dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các

chuẩn mực kế toán đƣa ra các nguyên tắc (Principles) hƣớng dẫn ngƣời hành nghề áp

dụng trong thực tiễn.

Tổ chức công tác kế toán là vấn đề đã đƣợc đề cập trong nhiều công trình khoa

học ở nhiều cấp độ nhƣ bài báo, nghiên cứu khoa học, luận văn, luận án, giáo trình…

Tuy nhiên, việc nghiên cứu, tìm ra giải pháp “Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại

các công ty cổ phần tư vấn thiết kế của Việt Nam” chƣa đƣợc đề cập một cách đầy đủ,

có hệ thống với cách tiếp cận riêng cụ thể. Đề tài nghiên cứu không trùng lắp với những

đề tài khoa học, luận án, luận văn mà tác giả đƣợc biết. Cụ thể:

Qua nghiên cứu khảo sát cho thấy chƣa có công trình nghiên cứu khoa học một

cách đầy đủ, cụ thể của nƣớc ngoài nghiên cứu về đề tài này. Phần lớn mới chỉ là các

giáo trình mang t nh tổng quan chung nhƣ: Advanced Financial Accounting (1999) của

tác giả Richard E. Baker, Vandean C. Lembke, Thomas E. King; Advanced Accounting

13

(2000) của tác giả Edmund L. Jenkins; Advanced Accounting (2000) của nhóm tác giả

Floyd A. Beams, Joseph H. Anthony, Rpbin P. Clement, Suzanne H; Australian

Financial Accounting (2005) của tác giả Craig Deegan…

Các giáo trình, sách chuyên khảo trong nƣớc hiện nay có các tài liệu liên quan

nhƣ: Kế toán doanh nghiệp trong xu thế hội nhập và phát triển – NXBLĐXH (2006); Kế

toán Công ty cổ phần và Công ty chứng khoán - TS. Phan Đức Dũng (2009), NXB

Thống kê Hà Nội; Giáo trình tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp - TS. Lƣu

Đức Tuyên, TS Ngô Thị Thu Hồng, TS. Thái Bá Công, ThS. Đặng Thế Hƣng (2011) -

NXB tài chính; Thực hành kế toán tài ch nh trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa –

PGS.TS Trần Văn Hợi và ThS. Nguyễn Thị Nga – (2018) NXB Tài ch nh; Tổ chức

công tác kế toán tại các doanh nghiệp trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin -

TS. Thái Bá Công, TS. Nguyễn Tuấn Anh – NXB Tài chính (2018)... Tuy nhiên, các

giáo trình cũng chỉ đề cập đến các vấn đề mang t nh khái quát.

Đối với các nghiên cứu ở cấp độ nghiên cứu khoa học, luận văn, luận án, hiện có

khá nhiều nghiên cứu về tổ chức công tác kế toán.

Từ trƣớc năm 2000 đã có những công trình nghiên cứu khoa học ứng dụng vấn đề

lý luận vào thực tiễn và đã đạt đƣợc hiệu quả nhất định nhƣ đề tài "Tổ chức công tác kế

toán ở công ty Vật liệu chất đốt Việt Trì" của tác giả TS. Ngô Thế Chi làm chủ nhiệm đã

vận dụng lý luận vào xử lý vấn đề tổ chức công tác kế toán ở công ty này, đề tài đã đƣợc

Công ty triển khai thực hiện tốt, tạo điều kiện cho công tác kế toán của công ty tăng thêm

t nh hiệu quả. Sau thời gian này, đề tài "Tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng 405

Thành phố Việt Trì” cũng đƣợc tác giả TS. Ngô Thế Chi cùng nhóm các thầy giáo Trƣờng

Đại học Tài ch nh, Kế toán Hà Nội triển khai thực hiện cũng đem lại hiệu quả tốt cho Công

ty 405. Song, vẫn chƣa khắc phục đƣợc vấn đề về tổ chức kế toán quản trị. Cùng thời gian

này tác giả TS. Ngô Thế Chi và TS. Vƣơng Đình Huệ cũng triển khai nghiên cứu đề tài " ổ

c ức côn c ế n ạ ên H ệ Đườn sắ ệ ", đề tài đã nghiên cứu lý luận về

tổ chức công tác kế toán cho một đơn vị lớn, nhiều đơn vị phụ thuộc và đã ứng dụng tốt cho

Liên Hiệp này.

Năm 2004, nhóm tác giả Học viện Tài ch nh đã thực hiện đề tài:“X dựn ô

n ổ c ức côn c ế n d n n ệ e l ạ n côn ẹ, côn c n ở

ệ ” do PGS, TS Đoàn Xuân Tiên chủ biên. Ngoài thực trạng vấn đề chuyển đổi

doanh nghiệp từ mô hình Liên hiệp x nghiệp sang mô hình Tổng công ty Nhà nƣớc tiến

14

tới mô hình Tập đoàn kinh tế, đề tài tập trung nêu ra thực trạng tổ chức công tác kế toán

ở các Tổng công ty tại Việt Nam. Đề tài đã đóng góp một phần vô cùng quan trọng

trong việc xây dựng mô hình tổ chức công tác kế toán cho các doanh nghiệp theo loại

hình công ty mẹ - công ty con, đặc biệt trong việc tổ chức báo cáo tài ch nh và báo cáo

tài chính hợp nhất.

Luận án tiến sĩ “Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán trong các doanh nghiệp

nhỏ và vừa nhằm tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp” của TS. Ngô Thị Thu

Hồng (2007) đã hệ thống hóa đƣợc những nguyên tắc cơ bản về tổ chức công tác kế

toán doanh nghiệp nhỏ và vừa. Thông qua khảo sát thực tiễn về tổ chức công tác kế toán

trong một số DNNVV thuộc các loại hình SXKD khác nhau, tác giả đã đề xuất đƣợc

một số giải pháp hoàn thiện về tổ chức công tác kế toán, song chỉ mới giới hạn đối với

DNNVV, chƣa đi sâu nghiên cứu trong lĩnh vực kinh doanh thƣơng mại, dịch vụ.

Giáo trình “Tổ chức công tác kế toán” của nhóm các tác giả PGS,TS Đoàn Xuân

Tiên, TS Nghiêm Thị Thà, Ths Nguyễn Thị Hồng Vân và NCS Đoàn Ngọc Lƣu (2009)

hƣớng dẫn các công việc cần thực hiện khi tổ chức công tác kế toán với mục đ ch phục

vụ công tác giảng dạy và học tập loại hình đào tạo từ xa và đƣợc hỗ trợ qua các chƣơng

trình trên sóng Đài Tiếng nói Việt Nam và trang web: www.hou.edu.vn. Ngoài những

vấn đề chung về tổ chức công tác kế toán ở các đơn vị, tài liệu đi sâu nghiên cứu tổ

chức bộ máy kế toán, tổ chức hệ thống chứng từ kế toán và công tác hạch toán ban đầu,

tổ chức hệ thống tài khoản và sổ kế toán, tổ chức hệ thống báo cáo kế toán và công tác

kiểm tra kế toán. Mỗi phần nội dung của tài liệu đều nêu rõ mục tiêu chung và mục tiêu

cụ thể mà ngƣời đọc sẽ có thể đạt đƣợc. Với việc giới thiệu nội dung khái quát, nội

dung cụ thể và kết luận với từng phần, tài liệu đã đƣa các vấn đề lý thuyết về tổ chức

công tác kế toán đáp ứng đƣợc cơ bản mục tiêu của ngƣời học nhằm trang bị kiến thức

áp dụng vào thực tiễn tại các doanh nghiệp.

Giáo trình “Tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp” do Ths Nguyễn Phƣớc Bảo

Ấn (2012), Đại học Kinh tế thành phố Hồ Ch Minh đi sâu vào việc tổ chức công tác kế

toán trong các doanh nghiệp trong điều kiện tin học hóa từ tổ chức thu thập dữ liệu, xây

dựng quy trình lập và luân chuyển chứng từ kế toán tiếp cận theo chu trình kinh doanh,

tổ chức cung cấp thông tin trên các báo cáo kế toán, tổ chức bộ máy kế toán. Đứng trên

kh a cạnh nghiên cứu tổ chức công tác kế toán khi ứng dụng công nghệ thông tin, tài

liệu mổ xẻ các vấn đề liên quan tới mục đ ch, yêu cầu, các nhân tố ảnh hƣởng, quy trình