Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam
Giải pháp nâng cao quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần QNT Innovation Group 2022
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH
BÁO CÁO THỰC TẬP
Tên đề tài : GIẢI PHÁP NÂNG CAO QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
QNT INNOVATION GROUP 2022
Giảng viên hướng dẫn: TRƯƠNG NGỌC ANH VŨ
Sinh viên thực hiện: VÕ THỊ THUỲ DUNG
MSSV: 1954090009
Lớp: DH19NL91
Thành Phố Hồ Chí Minh tháng 12 năm 2022
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN.............................................................................................................1
BẢNG NHẬN XÉT CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP.......................................................2
( Ký tên, dấu mộc )..................................................................................................... 2
GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI THỰC TẬP.................................................3
CHƯƠNG I :LỜI MỞ ĐẦU..................................................................................... 4
1.Lý do chọn đề tài..................................................................................................... 4
2 Mục tiêu thực tập:...................................................................................................4
3.Phạm vi thực tập..................................................................................................... 4
4.Phương pháp nghiên cứu....................................................................................... 4
5.Bài báo cáo thực tập gồm 4 chương :....................................................................5
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QNT INNOVATION
GROUP........................................................................................................................6
I Tổng quan về Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ QNT Innovation Group............6
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển................................................................... 6
1.2 Đặc điểm dịch vụ.............................................................................................6
1.3 Tầm nhìn......................................................................................................... 7
CHƯƠNG II :THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ VÀ
QUY TRÌNH HIỆN TẠI CỦA CÔNG TY............................................................12
I Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự và quy trình hiện tại Công Ty Cổ
Phần Dịch Vụ QNT Innovation Group ............................................................. 12
II Quy trình tuyển dụng ......................................................................................13
III Nguyên nhân yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân sự của Công ty QNT
Innovation Group giảm theo từng năm.............................................................16
CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO VÀ HOÀN THIỆN CÔNG
TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY................................................................... 18
I Giải pháp về nguồn nhân lực .......................................................................... 18
II Giải pháp cải thiện quy trình tuyển dụng( phỏng vấn trực tuyến ).............20
III Quản lý tuyển dụng bằng tin học ................................................................21
IV Một số biện pháp động viên , khích lệ tinhh thần nhân viên.................... 21
V Nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên.............................................21
CHƯƠNG IV : TỔNG KẾT................................................................................... 22