Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

9 YẾU TỐ CỐT LÕI CỦA SỰ THÀNH CÔNG - 5 ppsx
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
124
nhûng hoå rêët thaåo viïåc thu thêåp dûä liïåu trïn thõ trûúâng vaâ caác
àöëi thuã caånh tranh.
Chuáng töi nhanh choáng nhêån ra nhûäng nhaâ phên tñch treã
cuãa mònh cuäng rêët thñch húåp vúái viïåc thu thêåp dûä liïåu vïì
nhûäng cöng ty coá tiïìm nùng mua laåi vaâ saáp nhêåp. Khöng lêu
sau àoá, chuáng töi phaát triïín möåt nhaánh chuyïn gia múái chuyïn
àaánh giaá nhûäng cú höåi mua laåi vaâ saáp nhêåp cuãa caác cöng ty,
hay coân goåi laâ M&A (Mergers and Acquisitions). Vò cöng viïåc
M&A rêët àûúåc caác chuã tõch höåi àöìng quaãn trõ ûa thñch, vaâ vò
chi phñ cho viïåc saáp nhêåp hoaân toaân khöng bõ tñnh vaâo baãn kï
lúâi löî nïn àoá laâ möåt cöng viïåc rêët nhaåy caãm vïì mùåt giaá caã. Àêy
laâ cöng thûác trong mú cuãa chuáng töi: giaá rêët cao, chi phñ rêët
thêëp, vaâ lúåi nhuêån biïn sai rêët tuyïåt vúâi.
Möåt vñ duå khaác chñnh laâ Microsoft, chuyïn chó laâm viïåc trïn
möåt têìng lúáp sinh lúåi nhiïìu nhêët trong lônh vûåc maáy tñnh, àoá
laâ thiïët kïë hïå àiïìu haânh. Nike, chuyïn thiïët kïë taåo nhaän cho
caác loaåi giaây vúá thïí thao, thûúâng ñt kyá húåp àöìng trïn nhûäng
hoaåt àöång cêìn vöën nhiïìu vaâ lúåi nhuêån thêëp nhû saãn xuêët vaâ
baán leã.
Rachel: Àiïín hònh cuãa
möåt nhaâ quaãn lyá 80/20
Viïåc kinh doanh quêìn aáo nûä cuãa Rachel thu àûúåc lúåi nhuêån
rêët cao nhúâ nhûäng hoaåt àöång söë-ñt-quan-troång cuãa mònh. Thïë
maånh cuãa hoå laâ thiïët kïë saãn phêím, mua ài baán laåi, vaâ baán leã
giaãm giaá trong caác cûãa haâng. Àûúåc thûåc hiïån khaá töët, nhûäng
hoaåt àöång naây àem àïën lúåi nhuêån cao vaâ giuáp hoå phaát triïín,
àöìng thúâi chó àoâi hoãi möåt söë vöën tûúng àöëi thêëp. Nhûäng söë-
125
nhiïìu-vuån-vùåt maâ doanh nghiïåp cuãa Rachel traánh neá bao göìm
saãn xuêët, töìn kho, vaâ tûå töí chûác hïå thöëng cûãa haâng baán leã saãn
phêím...
Viïåc Rachel têåp trung vaâo möåt söë ñt hoaåt àöång tûå nhiïn dêîn
àïën têåp trung vaâo möåt söë ñt nhên viïn, khaách haâng vaâ saãn
phêím nhêët àõnh. Têët caã nhûäng nhên viïn giaá trõ nhêët vaâ àûúåc
traã lûúng cao nhêët trong nhoám cuãa Rachel àïìu trûåc tiïëp laâm
viïåc liïn quan àïën thiïët kïë vaâ lûåa choån saãn phêím, baán haâng,
tiïëp thõ vaâ liïn hïå vúái khaách haâng. Caác saãn phêím cuãa baâ àûúåc
chia thaânh ba nhoám, möîi nhoám coá möåt thûúng hiïåu riïng vaâ
nhùæm vaâo möåt nhoám àöëi tûúång khaách haâng riïng àûúåc xaác
àõnh roä raâng, chùèng haån nhû “nhoám phuå nûä cöng chûác tûâ 25-
45 tuöíi” hay “nhoám phuå nûä thêëp hún 1,6m”.
Möåt bùçng chûáng roä neát cuãa sûå têåp trung vaâo söë-ñt-quantroång naây chñnh laâ nhûäng con söë. Trong khi hêìu hïët caác doanh
nghiïåp cuâng lônh vûåc vúái baâ chó thu àûúåc tûâ 0-15% lúåi nhuêån
trïn vöën thò baâ thu àûúåc àïën 50-65%. Trong khi nhiïìu doanh
nghiïåp nhoã coá biïíu àöì lúåi nhuêån ngang bùçng hoùåc gêìn nhû
ngang bùçng vúái mûác 0-5% möåt nùm, Rachel àaä àûa doanh
nghiïåp cuãa mònh tûâ mûác lúåi nhuêån 2 triïåu àöla vaâo 8 nùm
trûúác lïn àïën 30 triïåu àöla vaâo höm nay.
Khi xêy dûång möåt danh saách ngùæn nhûäng thaânh phêìn söëñt-quan-troång cho doanh nghiïåp cuãa chñnh baån, haäy thïm vaâo
möåt cêu hoãi cuöëi cuâng: Doanh nghiïåp múái cuãa baån coá thïí àaåt
lúåi nhuêån cao bêët thûúâng vaâ coá thïí phaát triïín nhanh àïën mûác
bêët thûúâng hay khöng? Trûâ phi baån hoaân toaân tûå tin vïì àiïìu
naây vaâ biïët roä taåi sao, nïëu khöng thò baån seä khöng thïí chùæc
chùæn àûúåc liïåu doanh nghiïåp cuãa mònh coá phaãi laâ möåt trong
söë ñt nhûäng doanh nghiïåp thaânh cöng múái hay khöng.
126
Kïët húåp nhûäng quan àiïím
tûâ trïn xuöëng vaâ tûâ dûúái lïn
vïì cuöåc phiïu lûu múái cuãa baån
Nay baån àaä coá thïí so saánh nhûäng quan àiïím vïì cuöåc phiïu
lûu múái cuãa baån tûâ dûúái lïn so vúái nhûäng quan àiïím tûâ trïn
xuöëng maâ baån thu àûúåc trong Chûúng 4.
Trûúác tiïn, haäy lêëy nhûäng kïët luêån maâ baån ruát ra àûúåc tûâ
chûúng naây, dûåa trïn nhûäng nguöìn lúåi nhuêån maâ baån nghô ra
vïì thõ trûúâng cuãa baån, vaâ cöë gùæng diïîn àaåt bùçng tûâ ngûä vïì yá
tûúãng maâ baån dûå àõnh cho doanh nghiïåp múái cuãa mònh.
Vñ duå nhû trong lônh vûåc tû vêën, chuáng töi àaä xaác àõnh
trong chûúng naây nhûäng nguöìn siïu lúåi nhuêån nhû sau:
Nhûäng khaách haâng cuä, nhûäng ngûúâi maâ cöng ty àaä laâm viïåc
cho hoå ñt nhêët 2 nùm
Nhûäng khaách haâng múái laâ caác CEO
Nhûäng nhaâ tû vêën treã vaâ kïët cêëu nhên viïn nghiïng nùång
phêìn dûúái vúái nhûäng ûu thïë cuãa “boån treã”
Têåp trung àùåc biïåt vaâo möåt maãng saãn phêím múái - chiïën
lûúåc kinh doanh
Giúâ thò, haäy lêëy nhûäng yá tûúãng baån thu àûúåc tûâ Chûúng 4
– nhûäng doanh nghiïåp khaã thi múái dûúái daång yá tûúãng – vaâ
cöë gùæng kïët húåp chuáng vúái quan àiïím maâ baån coá àûúåc tûâ
chûúng naây.