ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY VINAPACKINK

1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH



TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ ĐIỀU HÀNH

Đề tài: ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT PHÂN

BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC TẠI

CÔNG TY VINAPACKINK

GVHD: PGS.TS HỒ TIẾN DŨNG

NHÓM 6 LỚP QTKD4-K20

TP.HCM, tháng 06 năm 2012

2

DANH SÁCH THÀNH VIÊN

1. Lê Văn Phùng (0939063817)

2. Đoàn Thị Mỹ Hằng

3. Lâm Trường Thọ

4. Huỳnh Thị Kim Phương

5. Nguyễn Thị Thùy Dung

6. Văn Thị Mai Hạnh

7. Đặng Thị Hải

8. Nguyễn Thị Thanh Hương

9. Nguyễn Nhã Phi Hùng

10. Huỳnh Đức Vinh

11. Nguyễn Thị Hoài Thanh

3

MỤC LỤC

............................................................................................................................................ 1

Phần 1: Tóm tắt lý thuyết...............................................................................................5

I. Phân bố công việc:....................................................................................................5

1.1 Cách sắp đặt công việc theo lối cổ truyền:....................................................................................6

1.2 Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến việc phân bố công việc:................................................9

1.3 Luân chuyển và mở rộng công việc:.............................................................................................10

1.4 Nâng cao chất lượng công việc:...................................................................................................11

II. Tiêu chuẩn sản xuất và hoạt động:......................................................................12

2.1. Các tiêu chuẩn cấp bộ phận:.......................................................................................................12

2.2 Các tiêu chuẩn cấp nhà máy:.......................................................................................................12

2.3 Cách sử dụng các tiêu chuẩn:......................................................................................................13

III. Đo lường công việc:.............................................................................................14

3.1 Chọn người lao động trung bình:.................................................................................................14

3.2 Phạm vi thành thạo:....................................................................................................................14

3.3 Những kỹ thuật đo lường công việc:............................................................................................15

Phần 2: Thực tiễn tại một Doanh nghiệp.....................................................................18

I. Giới thiệu sơ lược về công ty Vinapackink...........................................................18

1.1 Tổng quan và qui mô nhà máy.....................................................................................................18

1.2 Sản phẩm chính...........................................................................................................................18

II. Phân bố công việc..................................................................................................19

2.1 Sơ đồ tổ chức xưởng màng ghép.................................................................................................19

2.2 Quy trình chung...........................................................................................................................20

2.3 Tình hình phân bố công việc........................................................................................................20

Hình 2.3 - Sơ đồ qui trình chuẩn cho khâu in.............................................................21

Bảng 2.1 - Chi tiết các công việc chuẩn cho máy in.....................................................21

Hình 2.4- Sơ đồ qui trình chuẩn cho khâu in..............................................................22