Tiểu luận quản trị nhân sự: Chính sách giữ chân nhân viên giỏi potx

§¹I HäC §µ N½NG §¹I HäC b¸ch khoa KHOA C¤NG NGHÖ TH¤NG TIN-®IÖn tö viÔn th«ng



BµI 7: VIÕT CH¦¥NG TR×NH THùC HIÖN C¸C THAO T¸C DUYÖt

D÷ LIÖU Vµ TRUY VÊN T×M KIÕM D÷ LIÖU TR£N FILE xml

THEO M¤ H×NH doM . X©y dùng file schema ®Ó kiÓm

ra tÝnh hîp lÖ vµ file XSL hiÓn thÞ néi dung tµI

liÖu xml trªn wEb .

g i¸o viªn : nguyÔn tÊn kh«i s inh viªn thùc h iÖn : Lª hång lÜnh

NguyÔn TH Þ Thóy

nguyÔn minh khoa

líp 00t2

th¸ng 11 n¨m 2004

MỤC LỤC

I. CƠ SỞ LÝ LUẬN

II. CHÍNH SÁCH GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI:

1. Thế nào là một nhân viên giỏi?

2. Hiện tượng “chảy máu chất xám”

3. Những lí do khiến nhân viên hay “nhảy việc”:

4. Những chính sách giữ chân nhân viên giỏi cách hiệu quả:

a) Phương thức CSR

b) Phương thức 5 I



Tiểu luận quản trị nhân

sự

. Chính sách giữ chân nhân

viên giỏi