Tài liệu 7 dấu hiệu thất bại của các

7 dấu hiệu thất bại của các "mầm non" Internet

Thứ nhất: làm việc nửa vời

Bạn đã quyết định thành lập công ty riêng thì hãy dành toàn lực cho công ty đó.

Chỉ riêng việc làm tạm thời cho một nơi khác thôi cũng đã giảm thiểu đáng kể

hiệu suất và tiềm năng công ty của bạn.

Nhiều người nghĩ họ sẽ làm ở một công ty khác, đồng thời vẫn lập công ty riêng

và xác định chỉ làm “nửa nọ nửa kia” như thế cho đến khi gây được vốn cho công

ty. Tuy nhiên, cách làm này có thể giúp họ huy động vốn, nhưng kém hơn đến 24

lần so với những người dành toàn tâm toàn lực toàn thời gian cho công ty riêng.

Tóm lại, đối với các công ty mới thành lập, làm việc toàn thời gian là điều đặc biệt

quan trọng.

Thứ hai: Đơn độc hoặc là nhóm quá lớn

Sau khi đã quyết tâm dành hết thời gian cho công ty rồi, thử thách thứ nhất sẽ là

thuyết phục người cùng tâm huyết tham gia cùng bạn. Nếu không thuyết phục nổi

một người như vậy, hoặc bạn nghĩ rằng một mình cũng có thể làm được, thì đó là

dấu hiệu xấu cho thấy công ty khó thành công. Nhưng có nhiều người trong nhóm

sáng lập chưa chắc đã tốt. Số lượng lý tưởng cho nhóm sáng lập và điều hành là từ

hai đến ba người.

Những công ty có một người sáng lập thường chỉ gọi được lượng vốn bằng 50%

so với các nhóm 2-3 người. Một lý do là có ba việc sẽ chia rẽ trí óc năng lực của

nhóm sáng lập: sản phẩm, công việc kinh doanh và việc gọi vốn, khiến một người

sẽ gặp nhiều khó khăn hơn.

Thứ ba: Không có chuyên gia kỹ thuật ngay từ đầu