Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam
Quản trị nhân lực. Chương 6, Đánh giá hiệu quả làm việc / Nguyễn Đức Trung
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
1
Chương 6
Đánh giá hiệu quả
làm việc
(Performance appraisal) 26-Sep-20 Chương 6: Đánh giá nhân viên 1
• Khái niệm đánh giá nhân viên
• Mục tiêu của đánh giá nhân viên
• Các phương pháp đánh giá nhân viên
• Các yêu cầu của hệ thống đánh giá nhân viên
• Các yếu tố cơ bản của hệ thống đánh giá nhân viên
• Các lỗi thường gặp khi đánh giá nhân viên
• Xây dựng chương trình đánh giá nhân viên trong tổ
chức, doanh nghiệp
NỘI DUNG
26-Sep-20 Chương 6: Đánh giá nhân viên 2
• Hiệu quả làm việc (Organizational
performance):
– Hiệu quả làm việc
bao gồm những hoạt động,
hành vi và kết quả liên quan
đến công việc
cần đạt được. 26-Sep-20 Chương 6: Đánh giá nhân viên 3
Khái niệm đánh giá nhân viên