Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam
Quản trị nhân lực. Chương 5, Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực / Nguyễn Đức Trung
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
1
Chương 5
Hội nhập, đào tạo và
phát triển nhân lực
(Onboarding, Training, and Personal
development) 26-Jun-20 Chương 5: Hội nhập, đào tạo, và phát triển nhân lực 1
• Khái niệm và mục đích của hội nhập cho nhân viên mới
• Khái niệm đào tạo và phát triển nhân lực.
• Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực trong tổ chức.
• Các phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực
• Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nhân lực
• Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân lực
trong tổ chức, doanh nghiệp.
NỘI DUNG
26-Jun-20 Chương 5: Hội nhập, đào tạo, và phát triển nhân lực 2 Hội nhập cung cấp
thông tin doanh
nghiệp, giúp nhân
viên mới thích nghi
với môi trường làm
việc và có ấn tượng
tốt về doanh nghiệp.
ĐỊNH NGHĨA
26-Jun-20 Chương 5: Hội nhập, đào tạo, và phát triển nhân lực 3