Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định về quê làm việc của sinh viên đã tốt nghiệp trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh :Khóa luận tốt nghiệp Khoa Quản trị Kinh doanh – Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
NGUYỄN THỊ AN HOÀI
17021911
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
QUYẾT ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH
VIÊN ĐÃ TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC
CÔNG NGHIỆP TP.HCM
Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH
Mã chuyên ngành: 52340101
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
TH.S LÊ THÚY KIỀU
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
NGUYỄN THỊ AN HOÀI
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
QUYẾT ĐỊNH VỀ QUÊ LÀM VIỆC CỦA SINH
VIÊN ĐÃ TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC
CÔNG NGHIỆP TP.HCM
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH
GVHD : TH.S LÊ THÚY KIỀU
SVTH : NGUYỄN THỊ AN HOÀI
LỚP : DHQT13A
KHÓA : 13
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021
GÁY BÌA KHÓA LUẬN
NGUYỄN THỊ AN HOÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP – CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NĂM 2021
i
TÓM TẮT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố
đến quyết định về quê làm việc của sinh viên đã tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp
TP.HCM
Để thực hiện nghiên cứu trên, cụ thể là thu thập dữ liệu và phân tích, tác giả tham khảo từ
các lý thuyết của các nhà nghiên cứu trên thế giới và trong nước, mô hình nghiên cứu
được xây dựng dựa trên mô hình của tác giả Mai Thị Quỳnh Như (2020).
Nghiên cứu được tác giả thực hiện thông qua khảo sát trực tuyến 184 đối tượng là những
sinh viên trường đại học Công Nghiệp TP.HCM đã tốt nghiệp và đi làm. Phương pháp
định lượng sử dụng các công cụ như thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s
alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, kiểm định hồi quy.
Kết quả hồi quy cho thấy các yếu tố tác động đến quyết định như sau: yếu tố có tác động
lớn nhất là Thu nhập, yếu tố tác động thứ hai là Hỗ trợ từ phía gia đình, yếu tố có tác
động thứ ba là Điều kiện kinh tế-xã hội, và cuối cùng là yếu tố Tình cảm quê hương.
Từ kết quả nghiên cứu, một số hàm ý quản trị được đề xuất giúp các địa phương có thể đề
xuất những chính sách phù hợp giúp thu hút sinh viên mới tốt nghiệp trở về cống hiến,
đóng góp cho sự phát triển của quê nhà.
ii
LỜI CẢM ƠN
Em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo và giảng dạy của quý thầy/cô đặc biệt là thầy/cô
trong khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM trong suốt 4 năm
học tại trường.
Em xin chân thành cảm ơn cô Lê Thúy Kiều đã tận tình chỉ dẫn, định hướng cho em để
em có thể hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp một cách tốt nhất có thể.
Chúc quý thầy cô có thật nhiều sức khỏe, thành công trong công việc và hạnh phúc trong
cuộc sống.
Do kiến thức còn hạn hẹp nên không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được
mong nhận được những nhận xét, đóng góp của quý thầy cô để bài báo cáo được hoàn
thiện hơn.
Một lần nữa, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy/cô!
TP.HCM, ngày ….. tháng ….. năm 2021
Người thực hiện
Nguyễn Thị An Hoài
iii
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân tôi. Các kết quả nghiên cứu
và các kết luận trong nội dung báo cáo khóa luận là trung thực, không sao chép từ bất kỳ
một nguồn nào và dưới bất kỳ hình thức nào. Việc tham khảo các nguồn tài liệu (nếu có)
đã được thực hiện trích dẫn và ghi nguồn tài liệu tham khảo đúng quy định.
iv
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU XÁC NHẬN CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Họ và tên giảng viên: Lê Thúy Kiều
Mã số giảng viên:...................................................................................................................
Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị An Hoài MSSV: 17021911
Giảng viên hướng dẫn xác nhận sinh viên hoàn thành đầy đủ các nội dung sau:
□ Sinh viên đã nộp đầy đủ các tài liệu theo yêu cầu của khoa trên ework.fba.iuh.edu.vn
(e-learning) bao gồm: Bài báo cáo hoàn chỉnh (word), tập tin dữ liệu (data) và kết quả
thống kê Excel, SPSS, STATA, R, SAS… Các tập tin không được cài đặt mật khẩu,
yêu cầu phải xem và hiệu chỉnh được.
TP.HCM, ngày..... tháng….. năm 2021
Giảng viên hướng dẫn
v
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lâp - Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Kính gửi: Khoa Quản trị kinh doanh
Họ và tên sinh viên: Nguyễn Thị An Hoài Mã học viên: 17021911
Hiện là học viên lớp: DHQT13A Khóa học: K13
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Hội đồng: 28
Tên đề tài theo biên bản hội đồng:
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định về quê làm việc của sinh viên đã tốt
nghiệp Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM
Sinh viên đã hoàn chỉnh luận văn đúng với góp ý của Hội đồng và nhận xét của các phản
biện. Nội dung chỉnh sửa như sau (ghi rõ yêu cầu chỉnh sửa, kết quả chỉnh sửa hoặc giải
trình bảo lưu kết quả, trong đó sinh viên ghi rõ câu hỏi của hội đồng và trả lời từng câu
hỏi):
Nội dung yêu cầu chỉnh sửa theo ý kiến
của hội đồng bảo vệ khóa luận tốt nghiệp
Kết quả chỉnh sửa hoặc giải trình
(Trao đổi với giảng viên hướng dẫn về
các nội dung góp ý của hội đồng trước
khi chỉnh sửa hoặc giải trình)
1. Trình bày lại về tài liệu tham khảo;
trích dẫn; sửa lỗi chính tả và kỹ
thuật
2. Chỉnh lại theo format của khoa quy
định
3. Viết thêm phần tóm tắt của mỗi
chương
1. Đã trình bày lại danh mục tài liệu
tham khảo theo chuẩn APA6th
(trang 75-77). Đã sửa lại một số
trích dẫn ở chương 2 (trang 5-6).
Đã sửa các lỗi chính tả trong bài
2. Đã chỉnh lại định dạng, font chữ,
khoảng cách, đề mục theo dướng
dẫn của khoa
3. Đã bổ sung thêm phần tóm tắt
mỗi chương: chương 1 (trang 1),
chương 2 (trang 18), chương 3
(trang 19 và 41), chương 4 (trang
42 và 64,65), chương 5 (trang 66
và 74)
vi
Ý kiến giảng viên hướng dẫn:........................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng 7 năm 2021
Giảng viên hướng dẫn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Sinh viên
(Ký và ghi rõ họ tên)
Lê Thúy Kiều Nguyễn Thị An Hoài
vii
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI ............................................................................1
1.1. Lý do chọn đề tài ..........................................................................................................1
1.2. Mục tiêu .........................................................................................................................2
1.2.1. Mục tiêu tổng quát........................................................................................................2
1.2.2. Mục tiêu cụ thể..............................................................................................................2
1.3. Câu hỏi nghiên cứu.......................................................................................................2
1.4. Đối tượng nghiên cứu, đối tượng điều tra .................................................................2
1.5. Phạm vi nghiên cứu......................................................................................................3
1.6. Ý nghĩa...........................................................................................................................3
1.6.1. Ý nghĩa khoa học ..........................................................................................................3
1.6.2. Ý nghĩa thực tiễn ..........................................................................................................3
1.7. Kết cấu đề tài.................................................................................................................3
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN ...........................................................................................5
2.1. Các khái niệm liên quan ..............................................................................................5
2.1.1. Khái niệm hành vi ........................................................................................................5
2.1.2. Khái niệm quyết định...................................................................................................5
2.1.3. Khái niệm việc làm.......................................................................................................6
2.2. Các mô hình lý thuyết có liên quan............................................................................6
2.2.1. Thuyết hành động hợp lý của Ajzen và Fishbein (1975) (TRA: Theory of
Reasoned Action) .....................................................................................................................6
2.2.2. Mô hình lý thuyết hành vi hoạch định của Ajzen 1991 (TPB: The Theory of
Planning Behaviour) ................................................................................................................7
2.3. Các nghiên cứu ứng dụng trong và ngoài nước có liên quan..................................9
2.3.1. Các nghiên cứu nước ngoài có liên quan...................................................................9
2.3.1.1. Tác giả Ashayna N. Nisbett BA (Hons) (2011): Nghiên cứu Các khái niệm
về thị trường lao động của sinh viên quốc tế Caribbean và các yếu tố ảnh hưởng đến
các quyết định cần bỏ lỡ của họ ở Canada để làm việc hoặc về nhà .................................9
2.1.3.2. Nhóm tác giả Yuting Xu và Chongkun Xu (2018): Nghiên cứu về các yếu tố
ảnh hưởng của việc trở về nhà để làm việc của sinh viên trường Cao đẳng thiểu số Tân
Cương học tập tại tỉnh Giang Tây ....................................................................................... 10
2.3.2. Các nghiên cứu trong nước có liên quan ................................................................ 11
viii
2.3.2.1. Tác giả Võ Ngọc Toàn (2012): Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết
định lựa chọn nơi làm việc của sinh viên sắp tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế Trường
Đại học Cần Thơ.................................................................................................................... 11
2.3.2.2. Tác giả Mai Thị Quỳnh Như (2020): Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định
về quê làm việc của sinh viên Đại học Duy Tân ............................................................... 12
2.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất..................................................................................... 13
2.4.1. Mô hình nghiên cứu đề xuất..................................................................................... 13
2.4.2. Giả thuyết nghiên cứu ............................................................................................... 16
2.4.2.1. Cơ hội làm việc ..................................................................................................... 16
2.4.2.2. Tình cảm quê hương............................................................................................. 16
2.4.2.3. Điều kiện kinh tế-xã hội....................................................................................... 17
2.4.2.4. Thu nhập ................................................................................................................ 17
2.4.2.5. Hỗ trợ từ phía gia đình ......................................................................................... 18
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...............................................................19
3.1. Tổng quan về nghiên cứu và quy trình nghiên cứu............................................... 19
3.1.1. Tổng quan về nghiên cứu ......................................................................................... 19
3.1.2. Tiến trình nghiên cứu................................................................................................ 20
3.2. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................................... 21
3.2.1. Phương pháp nghiên cứu định tính.......................................................................... 21
3.2.2. Phương pháp nghiên cứu định lượng ...................................................................... 22
3.2.2.1. Nghiên cứu định lượng sơ bộ .............................................................................. 22
3.2.2.2. Nghiên cứu định lượng chính thức ..................................................................... 23
3.2.3. Ưu điểm và hạn chế của phương pháp nghiên cứu ............................................... 23
3.2.3.1. Phương pháp nghiên cứu định tính..................................................................... 23
3.2.3.2. Phương pháp nghiên cứu định lượng ................................................................. 23
3.3. Thiết kế bảng câu hỏi và xây dựng thang đo ......................................................... 24
3.3.1. Xây dựng thang đo .................................................................................................... 24
3.3.1.1. Xây dưng thang đo sơ bộ ..................................................................................... 24
3.3.1.2. Kết quả kiểm định sơ bộ ...................................................................................... 27
3.3.1.3. Xây dựng thang đo chính thức ............................................................................ 32
3.3.2. Thiết kế bảng câu hỏi chính thức............................................................................. 32
3.4. Phương pháp thu thập thông tin............................................................................... 33
3.4.1. Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp................................................................. 33
3.4.2. Phương pháp thu thập thông tin sơ cấp................................................................... 33
ix
3.5. Phương pháp chọn mẫu và phương pháp điều tra khảo sát .................................. 34
3.5.1. Cỡ mẫu........................................................................................................................ 34
3.5.2. Phương pháp chọn mẫu ............................................................................................ 35
3.5.3. Phương pháp điều tra khảo sát ................................................................................. 37
3.6. Phương pháp xử lý thông tin.................................................................................... 37
3.6.1. Phương pháp xử lý thông tin thứ cấp...................................................................... 37
3.6.2. Phương pháp xử lý thông tin sơ cấp........................................................................ 38
3.6.2.1. Phân tích thống kê mô tả...................................................................................... 38
3.6.2.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo bằng Cronbach‘s Alpha.................................. 38
3.6.2.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) .................. 39
3.6.2.4. Phân tích tương quan Pearson............................................................................. 40
3.6.2.5. Phương pháp phân tích hồi quy đa biến............................................................. 41
TÓM TẮT CHƯƠNG 3 ....................................................................................................... 42
CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU...................................................43
4.1. Phân tích tổng quan môi trường............................................................................... 43
4.1.1. Tổng quan Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM.............................................. 43
4.1.2. Tổng quan về tình hình nhân lực Việt Nam ........................................................... 44
4.2. Phân tích dữ liệu khảo sát......................................................................................... 45
4.2.1. Phân tích thống kê mô tả .......................................................................................... 46
4.2.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo bằng Cronbach’s Alpha....................................... 48
4.2.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA cho các yếu tố .................................................. 52
4.2.4. Phân tích hệ số Pearson ............................................................................................ 55
4.2.5. Phân tích hồi quy tuyến tính..................................................................................... 56
4.2.5.1. Kiểm định giá trị phù hợp với mô hình.............................................................. 56
4.2.5.2. Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến ................................................................. 57
4.2.5.3. Phân tích phương trình hồi quy........................................................................... 58
4.2.5.4. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu........................................................................ 59
4.2.5.5. Thảo luận kết quả nghiên cứu ............................................................................. 61
4.2.6. Tính giá trị trung bình mean cho các biến quan sát của các yếu tố..................... 63
4.2.6.1. Yếu tố Tình cảm quê hương ................................................................................ 63
4.2.6.2. Yếu tố Điều kiện kinh tế-xã hội.......................................................................... 64
4.2.6.3. Yếu tố Thu nhập.................................................................................................... 64
4.2.6.4. Yếu tố Hỗ trợ từ phía gia đình ............................................................................ 65