Bí quyết tuyển dụng: xác định rõ bạn cần gì ở ứng viên docx

Bí quyết tuyển dụng: xác định rõ bạn cần gì ở ứng viên

Việc “săn tìm” ứng viên thích hợp cho một vị trí tuyển dụng có thể làm

nản chí bất cứ nhà tuyển dụng nào. Có nhiều yếu tố mà một nhà tuyển

dụng chuyên nghiệp cần tìm hiểu như kinh nghiệm làm việc, trình độ

học vấn, tính cách, sự phù hợp của ứng viên với văn hoá công ty... Liệu

có bí quyết đơn giản nào giúp bạn tuyển đúng người tài?

Trong mọi trường hợp, các chuyên gia nhân sự cho rằng một trong

những bí quyết để tuyển dụng thành công là: xác định rõ bạn cần gì ở

ứng viên. Điều đó sẽ giúp bạn lọc ra những ứng viên bình thường và giữ

lại người giỏi.

Bài viết này sẽ giúp bạn xác định 2 vấn đề chính: những trách nhiệm và

kỹ năng chính mà ứng viên được tuyển sẽ đảm trách và các thông tin cơ

bản khác mà ứng viên cần có để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Xác định các trách nhiệm và kỹ năng chính mà người được tuyển đảm

trách

Bạn chỉ cần quan sát những gì mà nhân viên đương nhiệm đang làm.