Về chính sách thu hút, tuyển dụng, trọng dụng và đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ

VE CHiNH SACH THU HVT, TUY^N DUNG, TRQNG DUNG

VA DAI NGO NGUOI CO TAI NANG TRONG HOAT DON G CON G VU

I TRUmiG THE NGUYEN (*)

C

hinh sdch thu hut, tuyen dung, trong dung vd ddi ngo ngi/dl c6 tdi ndng cd

vol tro het sCfc quan trong vd Ud thdnh mpt yi'u to mang tam chien lUdc

trong qud trinh cdi cdch nen cong vu cua nhiiu qudc gio tren the gidi. M5I

qudc gia c6 nhufng cdch thifc, phUcfng phdp tidp cdn khdc nhau dd'i vdl

viec phdt hl^n, thu hut vd trpng dung, ddi ng$ ngifdj co tdi ndng trong nl n cdng vu. 6 s

Vift Nam, nhieu cd quan, dio phUdng dd c6 nhCNig hinh thCTc, cdch Idm phu hdp d ^ thu I

hut ngiidi cd tdi ndng vdo Idm vif c trong cd quan nhd nUdc, nhdm xdy diing dpi ngO

cdn b$, cdng chCfc thdt su cd ndng life, phd^m chdt vd dqo difc, gdn liin vdi tinh gidn

bi§n chd bp mdy hdnh chinh, gdp phdn xdy difng mpt nSn hdnh chinh hifu life, hlfu

qua, trong sqch vd vCfng mqnh. Tuy nhien tren thi/c te, vif c thu hut cung nhif vdn d l

tuyen dung, trpng dung vd ddi ngf ngifdi cd tdi ndng dd vd dang gdp phai nhiifng khd

khdn, vifdng mac nhdt djnh, dnh hUdng Ichdng nhd den hifu qud cung nhii muc tidu, y

nghla md chfnh sdch d l ra.

1. NhCfng l<et qud dgt du^c trong thdi

gian qua

Viec ban hanh, thyc hien chi'nh sach thu

hut, dai ngp ngydi cd tdi nang da thi hidn

chil trUdng dung din cua Ddng ta v l cdng

tdc can bp trong vide lanh dgo id ehUc vd

hogt ddng eua bd may nha nUdc. Dgi hpi dgi

bilu toan qudc lln thd XI cda Ddng (2011)

d l ra ChD trUdng mdi v l sU phat trien, nhan

manh nhan td con ngudi, ndng cao ddn trf,

phdt triln nguon nhan luc, bdi dUdng nhan

tdi, gdp phan phdt triln dlt nudc'''; trong dd

dgc biet quan tdm den viec trpng dyng nhan

tdi, cac nhd khoa hpc di u ngdnh, thu hut

cde nhd khoa hpe, edng nghe gidl 6 trong

nydc va ngoai nydc'^'. Trong Chiln lUde

phdt triln kinh t l - xa hdi giai dogn 2011-

2020, Ddng ta da ehl rd: "Dde biet coi trpng

phdt trien dpi ngu lanh dgo, quin ly gidi, dpi

ngu chuyen gia, qudn tri doanh nghiep gidi,

lao dpng Idnh nghl va can bd khoa hpc,

cdng ngh$ di u dan"'^'. Ludt can bp, cdng

chUc nam 2008 cung ghi nhan: "Nha nUdc

cd chfnh sdeh de phdt hidn, thu hut, boi

dudng, trpng dung va dai ngd xUng ddng ddi

vdi ngydi ed tdi ndng"...

(*) Trtfdng Chinh trj tinh Sdc Trang

Trong thdi gian qua, mdt sd bd, ngdnh,

dja phydng da td chUc thuc hidn nhilu

de an, chUdng trinh nham thu hut nhQng

ngudi ed tdi nang vao Idm viec. Viec thu

hut chi^j yl u hudng tdi edc ddi tupng la

sinh vidn tdt nghiep logi gidl, xuat sac,

nhdng can bd khoa hpc trd ed kinh nghidm,

vdi nhilu chfnh sdch Uu dai nhU: phy cdp,

c h l dp nha 6 edng vu, nha d chfnh sdeh xa

hdi, hd trd ve ddo tgo, bdi dadng, d l bgt,

khen thudng...

Vi^c thu hut, tuyen dyng da dupe thyc

hien cdng khai, minh bgch vdi nhilu hinh

thUc, d^c biet la vide thi tuyen cdc chufe

danh cdng chQc lanh dgo, qudn ly dd vd

dang nhgn ddpe sU ddng tinh, ung hd iii

phfa ngudi dan. Cdng tde bd trf, suf dung

ngadi cd tdi nang da mang Igi nhQng kit

qua dang khfch le, nhilu can bd, cdng

chQc cd tdi ndng that sU dupe bd nhidm,

phdn cdng phu trdeh nhQng vl trf chu chdt,

dau ngdnh d trung Qdng va dja phUdng,

Irong sd dd cd nhieu can bd ed tudi ddi

cdn rlt trd. Qua dd, da tgo dupe ddng lye

lam vide, sy nhiet tinh edng hiln eOa ddi

ngu edn bp, cdng chUe, gdp phin khdng

nhd vdo vide ndng eao hidu qud qudn ly

ciia bd may nha nddc.

T6 chlkc nhd nuoe sd 7/2015