Tài liệu Những điều cần chuẩn bị khi phỏng vấn pptx

Những điều cần chuẩn bị khi phỏng vấn

Nguồn: tin247.com

Trước khi gặp ứng viên, bạn hãy liệt kê tất cả các kỹ năng của ứng viên cần

phải có để đáp ứng các yêu cầu của vị trí tuyển dụng trong công ty bạn, ở thời

điểm hiện tại và cả trong tương lai.

Cần xem xét không chỉ các kỹ năng chuyên môn mà

còn những kỹ năng hỗ trợ khác như: khả năng thích

ứng nhanh với môi trường làm việc, khả năng giao

tiếp… của ứng viên.

Dựa vào bản liệt kê này, hãy chuẩn bị những câu hỏi

nhằm nắm bắt những thông tin quan

trọng. Điều đó là cơ sở cho việc bạn có quyết định

tuyển dụng ứng viên đó hay không.

Ví dụ như bạn cần một người cho vai trò là người

lãnh đạo thì câu hỏi có thể là: “Hãy chia sẻ một vài kinh nghiệm trong việc dẫn dắt

một đội ngũ mà trong đó tồn tại rất nhiều những mâu thuẫn nội bộ. Bạn sẽ làm thế

nào để tạo nên tinh thần đồng đội nếu bạn đảm nhiệm vị trí đó?”.

Không nên tỏ thái độ xa

cách với các ứng viên.

Hãy nghĩ đến những vấn đề đang tồn tại ở công ty bạn, tổng hợp chúng thành

những tình huống đặt ra cho các ứng viên, qua đó đánh giá họ có thể giải quyết các

vấn đề đó đến mức độ nào.

Linh hoạt trong bố trí các cuộc hẹn

Sắp xếp linh hoạt thời gian phỏng vấn theo đề nghị của ứng viên. Một số ứng viên

có thể sẽ không sắp xếp được thời gian để tham dự phỏng vấn đúng như theo yêu

cầu của nhà tuyển dụng.

Nếu bạn muốn tìm được người giỏi nhất cho vị trí mà bạn đang cần , hãy kiên

nhẫn và linh hoạt trong việc bố trí lịch hẹn phỏng vấn.

Dẫn dắt cuộc phỏng vấn

Sau đây là một vài kinh nghiệm dành cho phỏng vấn viên khi ứng xử trong phỏng

vấn.

- Không để các ứng viên chờ đợi quá lâu trước khi được phỏng vấn,