Siêu thị PDFTải ngay đi em, trời tối mất

Thư viện tri thức trực tuyến

Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật

© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

T
PREMIUM
Số trang
93
Kích thước
1.8 MB
Định dạng
PDF
Lượt xem
1047

Một số yếu tố tác động đến lợi nhuận của các Quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn tỉnh Bình Thuận

Nội dung xem thử

Mô tả chi tiết

----------------------------------------

NGUYỄN NG C THẮNG

M T S YẾU T ẾN LỢI NHUẬN

CỦA QUỸ Â Â

Ê ỊA ỈNH Ì UẬN

: c – â

c : 60 34 02 01

UẬ Ỹ – Â

c:

TS. NGUYỄ UẬN

2015

iii

Ó Ắ

Quỹ t ụ â â l tổ chức t ụ đ ợc t lập t e ô ì ợp

tác x ạt động chủ yế l động v v c v t v Tại tỉ Bì

Thuận, hệ th các q ỹ t ụ â â t q đ có b c p át tr ển

t ơ đ i ổ định. Song, ì c kết quả kinh doanh củ các q ỹ t ụ cò

á t ấp. Để xe xét â đề t cứu một s yếu t v ức độ

tác động củ c ú t i lợi nhuận củ các quỹ t ụ â â tr đị b ỉnh.

cứ đặc đ ểm hoạt động củ đ i t ợ cứ đề t đ vận dụ các lý

thuyết chủ yế : lý t ết về ô ì cấ trúc – v – hiệu quả; lý t ết về

đại diện; lý t ết về cấ trúc - hiệu quả B cạ đó cứ cũ c

cứ các c ỉ t của một s tổ chức qu c tế đ ợc sử dụng phổ biến trong việc đá á

hoạt động của một tổ chức t c để đề xuất các b ến s tr ô ì ụ thể: Bộ

chỉ s l ạ t e t c ẩn của Quỹ tiền tệ qu c tế (IMF); Hệ th p â t c

CAMELS; Hệ th EARLS; ác c ỉ s t e õ hoạt động của Tổ chức t vấn hỗ

trợ nhữ è ất (CGAP) trong việc đá á ạt động của tổ chức t

c v ô

P ơ p áp cứ c đ ợc sử dụng tr đề t l p ơ p áp

p â t c đị l ợng v i cấ trúc ữ liệu dạng bảng. Dựa tr các xác định cỡ m u

của một s cứ tr c, m đ ợc ch để cứu g m 19/25 quỹ t ụng

â â hiệ đ ạt động tại tỉ Bì ận. Dữ liệ đ ợc thu thập từ â

c á tỉ Bì ận. Th i gian thu thập s liệu l tục từ

2008 – 2013 v 114 q át Đề t thực hiệ các ể định giả thuyết t ô

qua nhiề p ơ p áp c l ợng h q F xe Effect el (FE) R

Effect el (RE) Or r Le t Sq re (OLS) để tì ô ì p ù ợp nhất.

Bằ p ơ p áp đị l ợng, kết quả p â t c c t ấ tr đ ạn

2008-2013 các ếu t l ợ t v t quỹ t ụ â

â c p ột đ ng v c v v tỷ lệ t v có tác độ cù c ều v i

lợi nhuận củ các quỹ t ụ â â r đó tỷ lệ c p tr t ập

v q ô tổ t ản củ các quỹ t ụ â â có tác độ ợc lại.

r cơ ở kết quả thực nghiệ cứu gợ ý ột s đề xuất để việc quản

lý các quỹ t ụng tạ đị p ơ c ạt độ hiệu quả v t ơ

iv

M C L C

Trang

L c đ .......................................................................................................... i

L i cả ơ ............................................................................................................. ii

ó tắt ................................................................................................................... iii

Mục lục................................................................................................................... iv

Danh mục ì v đ thị ........................................................................................ vii

Danh mục bảng....................................................................................................... viii

Danh mục từ viết tắt ............................................................................................... ix

hương 1: ỚI THIỆU...................................................................................... 1

1 1 Đặt vấ đề........................................................................................................ 1

1 1 1 Lý cứu............................................................................. 1

1.1.2. Vấn đề cứu........................................................................... 2

1 2 â ỏ cứu.......................................................................................... 2

1.3. Mục t cứu........................................................................................ 3

1.4. Phạ v v đ t ợ cứu.................................................................... 3

1 5 Ý ĩ v ạn chế củ cứu................................................................. 3

1 5 1 Ý ĩ ............................................................................................ 3

1.5.2. Hạn chế............................................................................................ 4

1.6. Kết cấu luậ v .............................................................................................. 4

hương 2: Ơ Ý UYẾT........................................................................ 5

2 1 ác lý thuyết.................................................................................................... 5

2.2. Một s hệ th ng chỉ t đá á ................................................................... 9

2.2.1. Bộ chỉs l ạ t e t c ẩn của Quỹ tiền tệ qu c tế..................... 9

2.2.2. Hệ th p â t c A ELS............................................................. 11

2.2.3. Hệ th ng PEARLS....................................................................................... 12

2 2 4 ác c ỉs t e õ ạt động của CGAP.................................................... 13

2 3 ác ếu t tác độ đến lợi nhuận của tổ chức t ụng................................. 16

2.3.1. Yếu t b tr ................................................................................. 18

2.3.2. Yếu t b ................................................................................ 27

2.4. Một s cứ tr c ................................................................................. 29

2.4.1. cứu của Muriu (2013) ......................................................... 29

2 4 2 cứu của Y v ct (2014).................................................... 30

v

Trang

2 4 3 cứu của F j v Je e e (2012) ................................. 30

2.4.4. cứu của S tr w t v S z (2012).............................. 30

2 4 5 cứu của v t r (2013)........................................ 31

2 4 6 cứu củ r ơ Q ô (2010)................................ 31

2.4.7. cứu của Trịnh Qu c r v ễ V S (2013)... 32

2 4 8 cứu của Nguyễn Thị v Thị H ng Minh (2015).. 32

2 5 Đề xuất sử dụ các b ế c ô ì cứu......................................... 33

Ơ 3: Ổ CHỨ NG QUỸ Â Â 35

3.1. Một s vấ đề về QTDND............................................................................... 35

3 1 1 ác á ệm................................................................................................ 35

3 1 2 chất v ục t ạt động................................................................... 37

3 1 3 ác c đ i v i QTDND........................................................ 38

3.1.4. Tầm quan tr ng của QTDND....................................................................... 38

3 1 5 ơ cấu tổ chức của QTDND......................................................................... 40

3 2 ó tắt một s kết quả hoạt động củ các Q D D tại tỉ Bì ận ....... 41

3.2.1. Kết quả hoạt động nghiệp vụ................................................................ 41

3.2.2. Một s hạn chế chủ yếu................................................................................. 45

Ơ 4: Ơ Ê ỨU................................................ 47

4 1 ơ p áp.................................................................................................... 47

4 2 ô ì cứu......................................................................................... 47

4 3 ác b ế tr ô ì ................................................................................... 48

4.3.1. Biến phụ thuộc ............................................................................................... 48

4.3.2. Biế độc lập v ả thuyết cứu.......................................................... 49

4.4. Dữ liệ cứu .......................................................................................... 54

4 4 1 K c t c m u.............................................................................................. 54

4.4.2. Xử lý ữ liệu................................................................................................... 55

4 5 ơ p áp c l ợng .................................................................................. 55

4.5.1. H i quy Pool Regression (OLS cho dữ liệu bảng)...................................... 55

4.5.2. H q tác động c định FE (Fixed Effect Regression) ............................ 55

4.5.3. H q tác động ng RE (R Effect Regression)................. 56

Ơ 5: KẾT QUẢ Ê ỨU........................................................... 58

5.1. Th ô tả................................................................................................ 58

vi

Trang

5 2 â t c ự t ơ q ữ các b ến............................................................ 61

5 3 â t c ết quả h i quy ................................................................................ 62

5.3.1. Kiể đị đ cộng tuyến VIF....................................................................... 62

5.3.2. Kiể định mức độ p ù ợp giữ các ô ì i quy............................... 63

5.3.3. Kết quả h i quy.............................................................................................. 65

Ơ 6: KẾT LUẬ Ợ Ý ...................................... 74

6.1. Kết luận ........................................................................................................... 74

6.2. Gợ ý c ác .............................................................................................. 75

6 2 1 ô tác q ả lý t v .......................................................................... 75

6.2.2. Quả lý tỷ lệ t v n............................................................................... 76

6.2.3. Quản trị c p ............................................................................................... 77

6 2 4 Xâ ựng q ô Q D D p ù ợp ........................................................... 78

6 2 5 Đ ều kiện kinh tế x ộ ............................................................... 79

6.3. Hạn chế củ cứu ............................................................................................. 79

ỆU THAM KHẢO ................................................................................... 81

Phụ lục A................................................................................................................ 86

Phụ lục B................................................................................................................ 88

Phụ lục C................................................................................................................ 90

Phụ lục D................................................................................................................ 92

Phụ lục E ................................................................................................................ 94

Phụ lục F ................................................................................................................ 95

Phụ lục G................................................................................................................ 98

Phụ lục H................................................................................................................ 99

Phụ lục I ................................................................................................................. 99

vii

DANH M Ì THỊ

Trang

ì 3.1 Sơ đ tổ chức bộ á Q D D.......................................................... 41

ì 3 2 Đ thị s l ợ t v ................................................................. 42

ì 3 3 Đ thị Tổng ngu n v n ................................................................… 42

ì 3 4 Đ thị D ợ cho vay ........................................................................ 44

ì 3 5 Đ thị Lợi nhuận – V n chủ sở hữ các Q D D............................. 44

ì 4 Sơ đ cứu.................................................................................. 47

viii

DANH M C BẢNG

Trang

Bả 2 1 ác c ỉ s t e õ ạt động của CGAP ......................................... 14

Bảng 2.2. Ứng dụng của hệ th ng chỉ t v các b ế đ ợc đề xuất................ 16

Bảng 2.3. Tổng hợp biến s v ả thuyết cứu....................................... 33

Bảng 3.1. S liệ v ạt độ củ các Q D D ................................. 43

Bảng 3.2. S liệ c v t v củ các Q D D..................................... 44

Bảng 3.3. Kết quả xếp loại chỉ t Kết quả kinh doanh QTDND .................... 45

Bả 4 ó tắt các b ến ................................................................................... 52

Bảng 5.1. Th ô tả các b ến s ............................................................... 58

Bảng 5.2. Ma trận hệ s t ơ q .................................................................. 61

Bảng 5.3. Kiể đị đ cộng tuyến................................................................... 62

Bảng 5.4. Kiể định Hausman.......................................................................... 63

Bảng 5.5. Kiể định Breusch-Pagan................................................................. 64

Bảng 5.6. Kiể định Breusch-Pagan/Cook –Weisberg..................................... 64

Bảng 5.7. Bả tó tắt kết quả h i quy............................................................. 65

ix

DANH M C TỪ VIẾT TẮT

NHNN : â c V ệt

QTDND : Q ỹ t ụ â â

1

Ơ 1: Ớ ỆU

1.1. ặt vấn đề

1.1.1. Lý do nghiên cứu

Hoạt độ t ụ â đó v trò c q tr ng trong nền

kinh tế c t Đ i v i tỉ Bì ận, từ 2003 đến nay v i sự r đ i của

c á â t ơ ại cổ phầ đầ t các l ạ ì â

c đ ạ óp p ầ đ tế tỉ c ổ đị v p át tr ể

â ác x ộ v â ô nghiệp v p át tr ể ô t ô

đ có c á ầu hết tạ các đị p ơ tr tỉ để thực hiệ các c ác

về xó đó ả è v p át tr ể lĩ vực ô ệp ô t ô ạt động của

các â t ơ ại chủ yếu tập trung ở các vực trun tâ n v n

t c v đ i v các ự á đầ t lịch hoặc các đơ vị sản xuất kinh

t ơ đ i l c c ú tr đến nhu cầu v n củ các ộ đì v đơ

vị sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ hoặc khu vực ô t ô

Quỹ t ụ â â đ ợc t lập t e ô ì ợp tác x có ệm vụ

quan tr ng trong việc động v v đáp ứng nhu cầu v n tại chỗ cho hoạt động

sản xuất cũ t ù củ â â đặc biệt l tr lĩ vực

ô ệp v ô t ô (Đảng Cộng sản Việt Nam, 2008).

Th i gian qua, tì ì ạt động của hệ th các quỹ t ụ â â

tr đị b tỉ Bì ậ c t tr ởng về m i mặt q ô tổng

ngu n v n, s l ợ các q ỹ t ụ ết quả xếp loại quỹ t ụng

â â (Bả 3 3 v Phụ lục A) cho thấy chỉ t ết quả kinh doanh

(l ột tr c ỉ t xếp loạ ) l ô đạt thấp q đị cũ v các

chỉ t xếp loạ ác v n tự có c ất l ợ t ả có q ả lý ả c

trả ó q ỹ t ụng cò bị hạ bậc khi xếp loại do chỉ t đạt q á t ấp (NHNN,

2008-2013). Trong khi đó ữ i quản trị đ ề tạ các quỹ t ụ cò

cả t tr v ệc xâ ự các c ỉ t ế hoạch. N v ệc tập tr v ạt

độ t ụ c nhận thấy các ếu t ác có t ể ả ở đến kết quả

hoạt động củ đơ vị c có ề cứu cụ thể về lĩ vực ở c ta.

So v các tỉ lâ cậ Bì ậ l tỉ có ều quỹ t ụ â â . Tuy

q ô các c ỉ t ạt độ ì c ng thấp ơ ức tr bì c

Tải ngay đi em, còn do dự, trời tối mất!