Đề tài “Tìm hiểu một số khó khăn của Tổng Công ty May Đồng Nai đang gặp phải và hướng giải quyết”

z

X^ ]W

Đề tài “Tìm hiểu một số khó khăn của Tổng Công ty

May Đồng Nai đang gặp phải và hướng giải quyết”

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 1 /69

MỤC LỤC

Lời mở đầu......................................................................................................................4

CHƢƠNG MỘT ............................................................................................................5

I) Lịch sử hình thành và phát triển:............................................................5

II) Thành tích nổi bật Tổng Công ty May Đồng Nai...................................6

CHƢƠNG HAI ..............................................................................................................8

I) Giới thiệu sơ lƣợc về Tổng Công ty may Đồng Nai: ..............................8

1. Những thông tin chung về Tổng Công ty: ...........................................8

2. Ngành nghề kinh doanh:.......................................................................9

3. Quy mô hoạt động của Tổng Công ty May Đồng Nai ........................9

4. Định hƣớng phát triển.........................................................................11

5. Quy trình sản xuất sản phẩm của Tổng Công ty May Đồng Nai:...13

II. Cơ cấu tổ chức và trách nhiệm , quyền hạn của các phòng ban.........14

1. Cơ cấu tổ chức Tổng Công ty May Đồng Nai ...................................14

2. Diễn giải sơ đồ:.....................................................................................15

2.1 Đại hội đồng cổ đông:.....................................................................15

2.2 Hội đồng quản trị: ..........................................................................15

2.3 Ban Kiểm soát.................................................................................15

2.4 Ô. Bùi Thế Kích - Tổng Giám đốc ................................................16

2.5 B. Nguyễn Thị Thanh Vân - Phó Tổng Giám đốc thƣờng trực .17

2.6 Ô. Vũ Đức Dũng – Phó Tổng Giám đốc .......................................18

2.7 Ô. Hứa Trọng Tâm – Phó Tổng Giám đốc...................................18

2.8 Ô. Vũ Đình Hải – Phó Tổng Giám đốc .........................................19

3. Chức năng, trách nhiệm của các phòng ban:....................................20

3.1 Phòng văn phòng tổng hợp ............................................................20

3.2 Phòng kinh doanh...........................................................................24

3.3 Phòng tài chính- kế toán ................................................................25

3.4 Phòng kế hoạch – xuất nhập khẩu................................................26

3.5 Phòng kĩ thuật – sản xuất ..............................................................28

3.6 Các xí nghiệp may ..........................................................................29

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 2 /69

III. Nhận xét, kiến nghị về cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty May Đồng

Nai: 31

CHƢƠNG BA ..............................................................................................................33

I) Giới thiệu sơ lƣợc phòng kế hoạch- xuất nhập khẩu...........................33

1. Sơ đồ tổ chức:.......................................................................................33

2. Chức năng, quyền hạn của thành viên trong P.KH-XNK ...............33

2.1 Ông Phạm Hữu Úy - Trách nhiệm, quyền hạn của Trƣởng

phòng 33

2.2 Bà Nguyễn Thị Hằng - Trách nhiệm, quyền hạn của Phó trƣởng

phòng 34

2.2.3 Trách nhiệm:................................................................................34

2.3 Bà Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó trƣởng phòng..........................34

2.4 Ông Nguyễn Văn Diệu- Phó GĐ Chi nhánh TP.HCM ...............35

2.5 Trách nhiệm, quyền hạn của nhân viên .......................................35

II) Quy trình công việc của phòng ..............................................................35

1. Quy trình công việc của P.KH-XNK (có kèm theo tài liệu dẫn chứng)

35

2. Mô tả việc đã làm tại phòng KH-XNK (nhật ký thực tập) ..............49

III) Ƣu, nhƣợc điểm của Phòng KH-XNK...................................................50

1. Ƣu điểm.................................................................................................50

1.1 Đội ngũ nhân viên:..........................................................................50

1.2 Hiệu quả công việc..........................................................................50

1.3 Mục tiêu của phòng ........................................................................50

2. Nhƣợc điểm ..........................................................................................50

2.1 Kinh nghiệm....................................................................................50

2.2 Nguyên phụ liệu ..............................................................................51

IV) Nhận xét cá nhân về phòng ban nơi thực tập.......................................51

CHƢƠNG BỐN ...........................................................................................................52

I) Những kết quả đạt đƣợc của Tổng Công ty năm 2010 ........................52

1. Tình hình sản xuất kinh doanh trong những năm gần đây.............53

2. Đối tác ...................................................................................................55

3. Một số thị trƣờng trọng điểm của Tổng Công ty May Đồng Nai....56

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 3 /69

II) Những thế mạnh của Tổng Công ty May Đồng Nai.............................57

III) Những khó khăn, thử thách của Tổng Công ty May Đồng Nai..........58

IV) Một số giải pháp nhằm thúc đẩy xuất nhập khẩu và giải quyết khó

khăn cho Tổng Công ty: ..........................................................................................59

1. Về phía doanh nghiệp:.........................................................................59

2. Một số giải pháp từ phía Nhà nƣớc....................................................61

NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ ....................................................................................62

Kết luận .........................................................................................................................68

Tài liệu kham thảo........................................................................................................69

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 4 /69

Lời mở đầu

Ngành dệt may đang có vị trí quan trọng trong nền kinh tế của nhiều quốc gia vì

nó phục vụ nhu cầu tất yếu của con người, giải quyết được nhiều việc làm cho lao

động xã hội và tạo điều kiện cân bằng xuất nhập khẩu. Ở Việt Nam, ngành dệt may

cũng đã sớm phát triển và trong các năm qua được quan tâm đầu tư, mở rộng năng lực

sản xuất, trải qua những bước thăng trầm do những diễn biến của thị trường quốc tế và

cơ chế quản lý trong nước, đến nay, ngành dệt may đã tạo được sự ổn định và tạo điều

kiện cho bước phát triển mới.

Công ty Cổ phần Tổng Công ty May Đồng Nai là một trong những doanh

nghiệp may mặc thu hút và tạo việc làm cho nguồn lao động trong tỉnh Đồng Nai. Là

một doanh nghiệp có bề dày trên 35 năm kinh nghiệm trong sản xuất, kinh doanh hàng

may mặc xuất khẩu và tiêu thụ nội địa; kinh doanh các thiết bị, phụ tùng và các sản

phẩm của ngành dệt may; đã tạo được uy tín về năng lực sản xuất, chất lượng sản

phẩm trong những năm qua. Tuy nhiên, Tổng Công ty còn gặp rất nhiều khó khăn hiện

nay, vì thế em mạnh dạn chọn đề tài “Tìm hiểu một số khó khăn của Tổng Công ty

May Đồng Nai đang gặp phải và hướng giải quyết” làm đề tài báo cáo kiến tập của

mình và để thuận tiện làm nền tảng cho đề tài tốt nghiệp vào năm sau.

Bài báo cáo gồm 4 chương:

Chƣơng 1: Lịch sử hình thành và phát triển của Tổng Công ty May Đồng

Nai

Chƣơng 2: Tổng quan về Tổng Công ty May Đồng Nai

Chƣơng 3: Thông tin của phòng kế hoạch xuất nhập khẩu

Chƣơng 4: Tình hình chung của Tổng Công ty May Đồng Nai, một số khó

khăn và hƣớng giải quyết.

Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do hạn chế về thời gian, trình độ, nguồn số liệu

nên chắc chắn bài viết của em sẽ không tránh khỏi thiếu sót. Em rất mong nhận được

những góp ý, phê bình và nhận xét của quý Thầy Cô và các Cô Chú trong toàn Công

Ty để em rút kinh nghiệm và bài báo cáo tốt nghiệp có cơ hội được hoàn thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn!

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 5 /69

CHƢƠNG MỘT

LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

CỦA TỔNG CÔNG TY MAY ĐỒNG NAI

I) Lịch sử hình thành và phát triển:

Công ty Cổ phần may Đồng Nai trước đây là QUỐC TẾ SẢN XUẤT Y

TRANG (Internation Garment Manufacture) gọi tắt là IGM do 14 cổ đông là các chủ

nghĩa tư bản người Đài Loan thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1974.

Nhà xưởng sản xuất của công ty đặt tại Khu kĩ nghệ Biên Hòa (nay là Khu

công nghiệp Biên Hòa 1), với số vốn ban đầu 300 triệu (tiền chế độ cũ), 367 máy móc

thiết bị và khoảng 300 công nhân; văn phòng của công ty đặt tại số 2-đường Công Lý￾Sài Gòn. Dự định của IGM là sản xuất áo chemise và các loại Jean để xuất khẩu sang

thị trường Đông Nam Á và một số nước châu Mỹ.

Sau ngày Miền Nam hoàn toàn giải phóng thống nhất đất nước, vào tháng

5/1975 QUỐC TẾ SẢN XUẤT Y TRANG được tiếp quản và đổi tên là NHÀ MÁY

QUỐC TẾ Y TRANG. Sau đó căn cứ vào quyết chuyển sở hữu số: 673/CNn-TSQL

ngày 05/09/1977 Quốc tế y trang được chuyển thành XÍ NGHIỆP MAY ĐỒNG NAI

là một đơn vị quốc doanh, trực thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp May. Trong quá trình

hình thành và phát triển, đến tháng 6/1992: Xí nghiệp được nâng cấp thành CÔNG TY

MAY ĐỒNG NAI- Theo quyết định của Bộ Công Nghiệp nhẹ số 491/CNn-TCLĐ

ngày 22/06/1992 và năm 1993 Bộ Công Nghiệp Nhẹ ra quyết định số: 415/CNn￾TCLĐ ngày 24/04/1993 thành lập công ty May Đồng Nai thuộc liên hiệp các Xí

nghiệp May. Năm 1995 Công ty May Đồng Nai trở thành thành viện hạch toán độc lập

của Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam (“VINATEX”) – Nay là Tập đoàn Dệt May Việt

nam của Thủ tướng Chính phủ, số 253/TTg, ngày 29/04/1995.

Đến năm 2001, thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp Nhà nước

của Đảng và Nhà nước, Công ty May Đồng Nai được tiến hành cổ phần hóa – Theo

Quyết định số: 640/QĐ - TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 25/5/2001 Công ty đã

chuyển thành CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐỒNG NAI. Sau đó các đại biểu cổ đông

của Công ty đã tiến hành Đại hội đồng cổ đông thành lập vào ngày 13/8/2001. Hiện

nay, Donagamex là thành viên liên kết của Tập đoàn Dệt May Việt Nam – Vinatex,

theo Hợp đồng số: 1405/HĐ-TĐDMVN, ngày 29/6/2006.

Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD: Hồ Văn Khôi

SVTT: Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 6 /69

Ngày 29/6/2007 Công ty chính thức là Công ty đại chúng thứ 455 được đăng ký với

Ủy ban chứng khoán Nhà nước với mức vốn điều lệ là 13 tỷ đồng, đến nay là: 39,84 tỷ

đồng.

Hàng năm Công ty May Đồng Nai ký hợp đồng tham gia thành viên Tập đoàn

Vinatex, (Hợp đồng mới nhất số: 525/HĐ-TĐDMVN, ngày 12/6/2009, hiệu lực đến

31/12/2010 - đang tiếp tục gia hạn).

Năm 2010, đánh dấu 35 năm hình hình và phát triển, kể từ ngày 01/7/2010

Công ty CP May Đồng Nai đã chuyển đổi mô hình hoạt động lên thành Tổng Công ty

May Đồng Nai theo Quyết định số 278/QĐ-ĐHCĐ ngày 29/6/2010 và giấy

CN.ĐKKD sửa đổi lần 6, số 3600506058, hoạt động theo loại hình Công ty cổ phần và

sản xuất kinh doanh đa ngành nghề trong các lĩnh vực: May mặc; bất động sản; cho

thuê nhà xưởng, phương tiện vận tải; nhựa bao bì; vải không dệt; đầu tư, xây dựng và

kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp, khu đô thị, khu nghỉ dư ng, mua bán, đại lý mua

bán máy móc, thiết bị y tế...

II) Thành tích nổi bật Tổng Công ty May Đồng Nai đã đạt qua các thời kì:

- Các danh hiệu, khen thưởng cấp Nhà nước:

Trong lịch sử hình thành và phát triển, Tổng Công ty đã được Nhà nước tặng

thưởng: Huân chương Độc lập hạng ba - năm 2007, Huân chương Lao động hạng nhất

- năm 1999, Huân chương Lao động hạng nhì - năm 1986 và 1991, Huân chương Lao

động hạng ba - năm 1981, Cờ thi đua suất sắc của Ch nh phủ năm 2008 - 2009 và

nhiều Bằng khen của Thủ tướng Ch nh phủ, Bộ Công Thương và Tập đoàn Dệt May

Việt Nam. Năm 2010 được UBND Tỉnh Đồng Nai tặng Danh hiệu Doanh nghiệp tiêu

biểu 3 năm (2007-2009).

Với thành t ch và bề dày kinh nghiệm sản xuất kinh doanh nhiều năm Tổng

Công ty đã đạt được các Giải thưởng và danh hiệu quý giá như: Sao vàng đất Việt -

năm 2004, 2006, 2009; Cúp vàng thương hiệu và Huy chương vàng hàng công nghiệp

Việt Nam - năm 2005, 2006; 6 năm liền là Doanh nghiệp tiêu biểu toàn diện ngành Dệt

May Việt Nam - năm 2005 - 2010; Doanh nghiệp xuất khẩu uy t n Việt Nam từ 2004 -

2009; Doanh nghiệp phát triển bền vững - năm 2008; Thương hiệu nổi tiếng Việt Nam,

Doanh nghiệp văn hóa UNESCO - năm 2009; Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt

Nam từ năm 2007 đến nay. Top 100 nhà cung cấp đáng tin cậy Việt Nam năm 2010 và

nhiều giải thưởng, danh hiệu, cúp, chứng nhận có giá trị khác...