CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ CÔNG TY KIM KHÍ HÀ NỘI

MỞ ĐẦU

Sau 3 năm học tập và rèn luyện tại trường ĐH KTQD và lần đầu tiên

được trực tiếp tiếp xúc với một doanh nghiệp lớn như công ty Kim khí Hà

Nội, đây là cơ hội để em được đem những kiến thức mà các thầy cô giáo đã

trang bị cho trong những năm qua để áp dụng vào thực tế. Là cơ hội để kiểm

tra lại những kiến thức của mình. Sau gần 2 tháng thực tập nghiêm túc và có

trách nhiệm tại Công ty kim khí Hà Nội em đã hoàn thành xong bản báo cáo

thực tập tổng hợp. Do thời gian và những kiến thức có hạn nên bản báo cáo

thực tập này chắc chắn còn có nhiều hạn chế và thiếu sót.

Qua đây cho em cám ơn TS. Vũ Minh Trai và tập thể cán bộ công nhân

viên Phòng Kế hoạch Kinh doanh và các phòng ban khác đã tận tình chỉ bảo

giúp đỡ em hoàn thành bản báo cáo thực tập này.

Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 2002

1

A-: TÌM HIỂU TỔNG HỢP

I. QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY KIM KHÍ HÀ

NỘI.

1. Sự ra đời của công ty.

Công ty kim khí Hà Nội được thành lập ngày 1-7-1961 theo quyết định

thành lập chi cục kim khí Hà nội trực thuộc cục kim khí thiết bị, thuộc tổng

cục vật tư. Năm 1970 thành lập công ty kim khí Hà nội thuộc tổng công ty

kim khí theo quyết định số 379-KK. Từ năm 1980-1982 Công ty trực thuộc

liên hiệp cung ứng vật tư khu vực I. Năm 1983 đổi tên thành Công ty kim khí,

trực thuộc Liên hiệp xuất nhập khẩu vật tư. Từ năm 1985-1992 là công ty kim

khí Hà Nội trực thuộc Tổng công ty kim khí, Bộ vật tư.

2. Cơ quan chủ quản và các đơn vị quản lý:

Công ty kim khí Hà Nội đựơc thành lập lại theo quyết định số 559/tm￾QĐ, ngày 28/5/1993 của Bộ thương mại và du lịch. Công ty là một trong

những đơn vị doanh trực thuộc Tổng công ty kim khí,Bộ thương mại và Du

lịch, đến năm 195 thì công ty trực thuộc Tổng công ty thép Việt Nam, Trụ sở

hiện nay của công ty tại D2 Tôn Thất Tùng - Đống Đa _ Hà Nội

Công ty kim khí Hà nội có chức năng: “ Tổ chức kinh doanh cung ứng

các loại kim khí theo chỉ tiêu kế hoạch nhà nước và theo hợp đồng kinh tế

nhằm phục vụ có hiệu quả các nhu cầu kinh tế, an ninh quốc phòng, và các

hoạt động văn hoá xã hội của nền kinh tế quốc dân, trên địa bàn của tổng công

ty phân công và theo đúng chế độ chính sách của nhà nước, thống nhất quản

lý những công việc kĩ thuật, nghiệp vụ ngành hàng ở đơn vị theo sự chỉ đạo

thống nhất của công ty ”.

Công ty kim khí Hà Nội có nhiệm vụ mua bán bảo quản, quản lý kim

khí, tiến hành sản xuất và các hoạt động dịch vụ phục vụ các nhu cầu về kim

khí cho các đơn vị tiêu dùng và sản xuất thuộc địa bàn Hà Nội và trong cả

2

nước. Cụ thể Công ty có trách nhiệm xác định và tổng hợp nhu cầu kim khí

trên địa bàn Hà nội, điều tra, xác định và đề xuất với công ty trong việc khai

thác nguồn kim khí. Trực tiếp bán kim khí cho các nhu cầu của các đơn vị

trung ương đóng trên địa bàn Hà nội. Ngoài ra công ty còn có nhiệp vụ điều

chuyển kim khí cho các công ty vật tư khai thác như Hải Phòng, Đà Nẵng,

Bắc Thái... Bên cạnh đó, công ty còn chịu trách nhiệm dự trữ vật tư đặc biệt

cho công ty.

3. Sự thay đổi, bổ sung các sản phẩm dịch vụ chủ yếu.

Công ty kim khí Hà nội chuyên kinh doanh tất cả các mặt hàng vật tư

kim khí như kim loại màu, thép tấm lá U, T, L... và cá loại thép xây dựng.

Nhìn chung các sản phẩm của công ty kim khí Hà nội là ổn định, ít thay đổi

cơ cấu mặt hàng. Trong vòng hai năm tới có thể bổ sung thêm sản phẩm tấm

lợp kim loại tự sản xuất để cạnh tranh với sản phẩm tấm lợp liên doanh hiện

nay như tấm lợp UTC, tấm lợp OLYMPIC vv...

4. Các hoạt động liên doanh liên kết:

Công ty kim khí Hà nội là một công ty có vốn 100% của nhà nước, do

nhà nước quản lý, và thực hiện mọi hoạt động sản xuất kinh doanh theo sự chỉ

đạo của nhà nước, nó hoạt động gần như độc lập, hầu như không liên doanh,

liên kết dươí bất cứ hình thức nào.

II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ.

Để thực hiện được nhiệm vụ sản xuất kinh doanh nói trên, công ty kim

khí Hà nội có một đội ngũ, cán bộ công nhân viên khá đông đảo, theo quyết

định 176/HĐBT về sắo xếp lại lao động, công ty đã và đang hoàn thiện bộ

máy tổ chức cho nhày càng gọn nhẹ và hiệu quả hơn.

Tổng số cán bộ công nhân viên của công ty: 320 người

Trong đó:

- Lao động biên chế: 206 người ( chiếm 64,5% )

3