CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG pptx

CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Khoa quản lý lao động

Thực hiện: Nguyễn Ngọc Tuấn

I.QUAN HỆ CUNG - CẦU LAO ĐỘNG

1.Quan hệ cung cầu và giá cả hàng hoá SLĐ

 Khi cung và cầu lđ đạt mức cân bằng thì giá cả có

xu hướng dừng lại ở mức Wo (mức tiền lương cân

bằng).

 Nếu giá cả hàng hoá SLĐ ở mức W Nếu giá cả hàng hoá SLĐ ở mức W1 cao hơn Wo thì

mức cung lđ sẽ tăng đến S mức cung lđ sẽ tăng đến S1,,

 Lúc đó cầu lđ sẽ giảm chỉ còn ở mức L1.

 Khoảng D1S1 chính là khoảng chênh lệch giữa cung và

cầu trên thị trường lao động : Cung lớn hơn cầu

 Nếu giá cả SLĐ ở mức thấp W2, thì cầu lđ sẽ tăng

lên ở mức L2

 Cung lđ chỉ ở mức S2.

 Khoảng cách D2S2 là sự chênh lệch giữa cung và cầu

lao động: Cầu lớn hơn cung.

 Theo qui luật giá cả slđ luôn có xu hướng trở về W0.