Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam
Tài liệu đang bị lỗi
File tài liệu này hiện đang bị hỏng, chúng tôi đang cố gắng khắc phục.
CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG pptx
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Khoa quản lý lao động
Thực hiện: Nguyễn Ngọc Tuấn
I.QUAN HỆ CUNG - CẦU LAO ĐỘNG
1.Quan hệ cung cầu và giá cả hàng hoá SLĐ
Khi cung và cầu lđ đạt mức cân bằng thì giá cả có
xu hướng dừng lại ở mức Wo (mức tiền lương cân
bằng).
Nếu giá cả hàng hoá SLĐ ở mức W Nếu giá cả hàng hoá SLĐ ở mức W1 cao hơn Wo thì
mức cung lđ sẽ tăng đến S mức cung lđ sẽ tăng đến S1,,
Lúc đó cầu lđ sẽ giảm chỉ còn ở mức L1.
Khoảng D1S1 chính là khoảng chênh lệch giữa cung và
cầu trên thị trường lao động : Cung lớn hơn cầu
Nếu giá cả SLĐ ở mức thấp W2, thì cầu lđ sẽ tăng
lên ở mức L2
Cung lđ chỉ ở mức S2.
Khoảng cách D2S2 là sự chênh lệch giữa cung và cầu
lao động: Cầu lớn hơn cung.
Theo qui luật giá cả slđ luôn có xu hướng trở về W0.