Chính sách của Đảng và nhà nước cho các đối tượng sau nghỉ hưu ở các địa phương ppsx

Phần I: Những vấn đề chung về tình hình, kết quả hoạt động ở BHXH thị xã thái

bình

A. Đặc điểm tình hình chung:

I. Điều kiện tự nhiên, dân số và kinh tế - xã hội ở thị xã Thái bình - tỉnh Thái Bình:

1. Điều kiện tự nhiên, dân số.

Tỉnh Thái Bình nằm ở 200 vĩ Bắc và 106,230 kinh Đông, là một tỉnh thuộc Châu

thổ đồng bằng Bắc Bộ.

Phía Đông giáp vịnh Bắc Bộ

Phía Nam giáp Nam Định

Phía Tây giáp Nam Định

Phía Bắc giáp Hưng Yên và Hải Phòng

Tỉnh Thái Bình được thành lập vào ngày 21/3/1890 với tổng diện tích là 1.579,9

km2 và số dân (tính đến năm 2002) là 1.904.000 người.

Ngày..21/3/1890. Thị xã Thái Bình chính thức được thành lập . Sau nhiều thay đổi

đến nay Thị xã Thái Bình với diện tích là 4618ha và dân số là 1.450.640 người, là

Trung tâm kinh tế, chính trị, văn hoá xã hội của tỉnh Thái Bình. Thị xã Thái bình

có 8 phường (Phường Lê Hồng Phong) Bồ Xuyên, Đề Thám, Phúc Khánh, Trần

Lãm, Tiền Phong, Kỳ Bá, Quang Trung) và 4 xã(Hoàng Diệu, Vũ Hội, Vũ Lạc,

Phú Xuân). Thị xã Thái bình là nơi tập trung của các cơ quan đầu não của tỉnh,

hiện nay ở thị xã có tới 71 cơ quan hành chính sự nghiệp và Thị xã Thái Bình

cũng là nơi có số đối tượng chính sách tập trung đông nhất. Cụ thể, Thị xã Thái

bình có 13.026 người là đối tượng hưởng chế độ BHXH (chiếm gần 10% dân số),

56 vị lão thành cách mạng, 41 bà mẹ Việt Nam anh hùng và 220 cán bộ trung - cao

cấp.

2. Đặc điểm kinh tế - xã hội:

Thái Bình là một tỉnh nông nghiệp nhưng thị xã lại là nơi tập trung phát triển của

khu công nghiệp lớn nhỏ trong toàn Tỉnh những năm gần đây đựoc sự lãnh đạo chỉ

đạo của Đảng uỷ UBND Tỉnh, UBND thị, Thị xã Thái Bình đã có những bước tiến

triển rõ rệt, với tỷ lệ tăng trưởng kinh tế là 108% năm, Thị xã Thái Bình đang ngày

càng phấn đấu trở thành thành phố cấp 3 trong năm 2004. Thị xã Thái Bình là nơi

tập trung của 71 cơ quan đầu não của Tỉnh, một trường ĐH, một trường cao đẳng,

ba trường PTTH, năm trường PTCS, năm trường Tiểu học, rất nhiều nhà máy, xí

nghiệp, cơ sở sản xuất với số lượng lao động ngày càng đông với chuyên môn và

tay nghề đòi hỏi tính kỹ thuật cao vì vậy mà cần phải có những chính sách , chế độ

đãi ngộ phù hợp vì quyền lợi của người lao động.Chính yếu tố này đã tác động rất

lớn đến những vấn đề mà chúng ta sẽ đề cập sau đây.

II. Đặc điểm tình hình của BHXH Thị xã Thái Bình:

1. Sự ra đời và hình thành của BHXH Thị xã Thái Bình.

Thị xã Thái Bình là Trung tâm văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội của tỉnh Thái

Bình là nơi tập trung của các cơ quan hành chính sự nghiệp và cũng là nơi số đối

tượng hưởng chính sách lớn nhất trong toàn tỉnh.

Nhằm góp phần ổn định đời sống cho người lao động, ổn định chính trị, trật tự an

toàn xã hội thúc đẩy sự nghiệp xây dựng, ngày 12-7-1995 Giám đốc BHXH tỉnh

Thái bình ra Quyết định số 01 thành lập BHXH Thị xã Thái bình. Ngày mới thành

lập, BHXHTX phải làm việc trong điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật thiếu thốn: trụ

sở làm việc phải thuê mượn chật chội, thiếu chỗ làm việc, phương tiện làm việc

còn lạc hậu. Hơn nữa, đội ngũ cán bộ công nhân viên còn mới, kinh nghiệm chưa

nhiều, yêu cầu của công tác BHXH ngày càng chặt chẽ hơn, phức tạp hơn. Nhưng

ngay từ khi mới thành lập BHXH TX luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ

đạo của BHXH tỉnh, của Thị uỷ, HĐND và UBND Thị xã. Với mong muốn nâng

cao hiệu quả làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho BHXH Thị xã phát triển, tháng

12-1998 UBNS tỉnh, HĐND, Thị uỷ, BHXH tỉnh ra quyết định xây dựng trụ sở

làm việc cho BHXH Thị xã tại số 74, đường Trần Hưng Đạo, phường Đề Thám

TXTB với tổng diện tích gần 1.000m2 . Từ khi chuyển sang làm việc ở trụ sở mới

với cơ sở hạ tầng và trang thiết bị được nâng cấp hiệu quả làm việc của BHXHTX

ngày càng nâng cao rõ rệt. Đội ngũ cán bộ của cơ quan với sự đoàn kết nhất trí cao

luôn phấn đấu nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn của mình đẩy mạnh hoàn

thiện hơn nữa kết quả hoạt động của đơn vị mình. Đến nay BHXHTX là một trong

những phòng làm việc đạt hiệu quả cao luôn hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được

giao.

2. Hệ thống tổ chức bộ máy.

Bộ máy hoạt động của BHXH Thị xã bao gồm 16 đồng chí được phân công công

việc cụ thể sau:

- Giám đốc: là người đứng đầu, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ về

BHXH.

- Phó Giám đốc: là người giúp việc và chịu sự phân công của Giám đốc. chịu trách

nhiệm thay Giám đốc khi Giám đốc đi vắng.

- Bộ phận thu: (6 cán bộ ) chịu trách nhiệm đốc thu bám sát cơ sở, giải đáp các gút

mắc trong công tác thu.

- Bộ phận chi 07 cán bộ : tổ chức chi trả các chế độ BHXH: kiểm tra, giám sát,

thẩm định việc chi trả chế độ. Báo cáo kết quả thu chi tháng.