Biện pháp bồi dưỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM

NỊNH VĂN HÀO

BIỆN PHÁP BỒI DƢỠNG NGHIỆP VỤ TUYÊN TRUYỀN

CHO ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN HUYỆN VÕ NHAI,

TỈNH THÁI NGUYÊN

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

THÁI NGUYÊN - 2015

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM

NỊNH VĂN HÀO

BIỆN PHÁP BỒI DƢỠNG NGHIỆP VỤ TUYÊN TRUYỀN

CHO ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN HUYỆN VÕ NHAI,

TỈNH THÁI NGUYÊN

Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC

Mã số: 60 14 01 14

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS PHẠM HỒNG QUANG

THÁI NGUYÊN - 2015

i

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan những số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn

này là trung thực chƣa hề đƣợc sử dụng và công bố ở bất kỳ một công trình

nào khác.

Tôi xin cam đoan rằng các thông tin trích dẫn luận văn đều đƣợc chỉ rõ

nguồn gốc.

Thái Nguyên, tháng 4 năm 2015

Tác giả

Nịnh Văn Hào

ii

LỜI CẢM ƠN

Với lòng biết ơn chân thành, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới: PGS.TS.

Phạm Hồng Quang - ngƣời thầy đã tận tình hƣớng dẫn, chỉ bảo và giúp đỡ tôi hoàn

thành luận văn này. Cám ơn các thầy cô giáo khoa Tâm lý giáo dục Trƣờng Đại học

Sƣ phạm - Đại học Thái Nguyên đã truyền đạt kiến thức, hƣớng dẫn, giúp đỡ cho

tôi trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn tốt nghiệp của mình.

Xin trân trọng cảm ơn Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Thái Nguyên, Huyện Uỷ

Võ Nhai, các cơ quan, đơn vị, cá nhân trong và ngoài huyện đã tạo điều kiện tốt

nhất cho tôi trong quá trình học tập và thực hiện đề tài tốt nghiệp.

Và cuối cùng là lời cảm ơn chân thành tới gia đình, đồng nghiệp và các

bạn học viên lớp Quản lý Giáo dục K21 đã luôn động viên, khích lệ tôi trong

thời gian vừa qua.

Xin chân thành cảm ơn!

Thái Nguyên, tháng 4 năm 2015

Tác giả

Nịnh Văn Hào

iii

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN.................................................................................................i

LỜI CẢM ƠN......................................................................................................ii

MỤC LỤC ..........................................................................................................iii

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT....................................................................iv

DANH MỤC CÁC BẢNG..................................................................................v

MỞ ĐẦU.............................................................................................................1

1. Lý do chọn đề tài .............................................................................................1

2. Mục đích nghiên cứu .......................................................................................3

3. Đối tƣợng và khách thể nghiên cứu.................................................................3

4. Nhiệm vụ nghiên cứu ......................................................................................4

5. Giả thuyết khoa học.........................................................................................4

6. Phƣơng pháp nghiên cứu .................................................................................4

7. Cấu trúc của luận văn .....................................................................................5

Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƢỠNG NGHIỆP VỤ

TUYÊN TRUYỀN CHO ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN..................................6

1.1. Lịch sử nghiên cứu vấn đề............................................................................6

1.2. Một số khái niệm công cụ của đề tài ............................................................8

1.2.1. Khái niệm Bồi dƣỡng ............................................................................8

1.2.2. Nghiệp vụ Tuyên truyền......................................................................11

1.2.3. Bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền......................................................12

1.3. Một số vấn đề cơ bản về công tác tuyên truyền .........................................13

1.3.1. Vị trí, vai trò công tác tuyên truyền.....................................................13

1.3.2. Nội dung chủ yếu của công tác tuyên truyền ......................................14

1.3.3. Những nguyên tắc cơ bản của công tác tuyên truyền..........................16

1.3.4. Phƣơng châm tiến hành công tác tuyên truyền ...................................18

1.3.5. Một số hình thức chủ yếu của công tác tuyên truyền..........................19

iv

1.4. Bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên....................20

1.4.1. Đội ngũ Báo cáo viên ..........................................................................20

1.4.2. Lập kế hoạch bồi dƣỡng ......................................................................23

1.4.3. Tổ chức hoạt động bồi dƣỡng..............................................................27

1.4.4. Chỉ đạo triển khai hoạt động bồi dƣỡng..............................................29

1.4.5. Kiểm tra, đánh giá công tác bồi dƣỡng ...............................................29

1.4.6. Vấn đề thông tin trong quản lý............................................................31

1.5. Các yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên

truyền cho đội ngũ báo cáo viên........................................................................31

1.5.1. Các nhân tố thuộc về chính sách của Nhà nƣớc..................................31

1.5.2. Kế hoạch hoá trong công tác bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền .......32

...........................32

1.5.4. Các nhân tố thuộc về báo cáo viên ......................................................34

KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ..................................................................................35

Chƣơng 2: THỰC TRẠNG BỒI DƢỠNG NGHIỆP VỤ TUYÊN

TRUYỀN CHO ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN Ở HUYỆN VÕ NHAI,

TỈNH THÁI NGUYÊN ...................................................................................36

2.1. Vài nét về tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của huyện Võ Nhai, Thái

Nguyên...............................................................................................................36

2.2. Thực trạng công tác tuyên truyền và đội ngũ báo cáo viên ở huyện Võ

Nhai, Tỉnh Thái Nguyên....................................................................................36

2.2.1. Thực trạng về công tác tuyên truyền huyện Võ Nhai, Thái Nguyên........36

2.2.2. Thực trạng đội ngũ báo cáo viên huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên.......41

2.3. Thực trạng bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo

viên ở huyện Võ Nhai, Thái Nguyên.................................................................47

2.3.1. Thực trạng lập kế hoạch bồi dƣỡng.....................................................47

2.3.2. Thực trạng tổ chức hoạt động bồi dƣỡng ............................................50

2.3.3. Thực trạng chỉ đạo, triển khai hoạt động bồi dƣỡng ...........................52

v

2.4. Những yếu tố ảnh hƣởng đến bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho

đội ngũ báo cáo viên ở huyện............................................................................56

2.4.1. Những yếu tố chủ quan........................................................................56

2.4.2. Những yếu tố khách quan....................................................................58

2.5. Đánh giá chung bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo

cáo viên huyện Võ Nhai, Thái Nguyên .............................................................59

2.5.1. Ƣu, nhƣợc điểm...................................................................................59

2.5.2. Nguyên nhân ƣu, nhƣợc điểm .............................................................60

KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 ..................................................................................63

Chƣơng 3: BIỆN PHÁP BỒI DƢỠNG NGHIỆP VỤ TUYÊN

TRUYỀN CHO ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN Ở HUYỆN VÕ NHAI,

THÁI NGUYÊN...............................................................................................64

3.1. Nguyên tắc lựa chọn các biện pháp............................................................64

3.1.1. Đảm bảo tính kế thừa...........................................................................64

3.1.2. Phù hợp với thực tế công việc .............................................................64

3.1.3. Đảm bảo tính hệ thống ........................................................................65

3.1.4. Đảm bảo tính toàn diện........................................................................65

3.1.5. Đảm bảo tính hiệu quả.........................................................................65

3.2. Các biện pháp bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo

viên ở huyện.......................................................................................................65

3.2.1. Khảo sát nhu cầu bồi dƣỡng để lập kế hoạch tổ chức bồi dƣỡng

nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên.............................................65

3.2.2. Huy động nguồn lực bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội

ngũ báo cáo viên ................................................................................................69

3.2.3. Chỉ đạo đổi mới phƣơng pháp và hình thức tổ chức bồi dƣỡng theo

hƣớng phát huy vai trò chủ thể của đội ngũ báo cáo viên tham gia bồi dƣỡng.....73

3.2.4. Xây dựng các chế độ hỗ trợ tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt

động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên ..................78

vi

3.2.5. Tăng cƣờng kiểm tra giám sát quá trình tổ chức bồi dƣỡng và

đánh giá kết quả bồi dƣỡng ...............................................................................82

3.3. Mối quan hệ giữa các biện pháp.................................................................86

3.4. Khảo nghiệm tính khả thi của các biện pháp..............................................87

3.4.1. Mục đích khảo nghiệm........................................................................87

3.4.2. Nội dung khảo nghiệm ........................................................................87

3.4.3. Phƣơng pháp khảo nghiệm..................................................................87

3.4.4. Kết quả khảo nghiệm...........................................................................88

KẾT LUẬN CHƢƠNG 3 ..................................................................................92

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ .................................................................93

1. Kết luận..........................................................................................................93

2. Khuyến nghị...................................................................................................94

2.1. Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân tỉnh ..............................................................94

2.2. Ban Tuyên giáo tỉnh ủy ..........................................................................95

2.3. Huyện uỷ, HĐND, UBND huyện Võ Nhai............................................95

2.4. Cấp ủy, Chính quyền các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.......................95

TÀI LIỆU THAM KHẢO...............................................................................96

PHỤ LỤC

iv

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

BCH : Ban chấp hành.

BCV : Báo cáo viên.

CBQL : Cán bộ quản lý.

CNH - HĐH : Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa.

CSVC : Cơ sở vật chất.

ĐTB : Điểm trung bình.

KHKT : Khoa học kỹ thuật.

KTXH : Kinh tế xã hội

v

DANH MỤC CÁC BẢNG

Bảng 2.1. Nhận thức của đội ngũ cán bộ quản lý và đội ngũ báo cáo viên

về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác tuyên truyền..................37

Bảng 2.2. Thực trạng các nội dung tuyên truyền ..............................................40

Bảng 2.3. Thực trạng về phẩm chất đạo đức đội ngũ báo cáo viên huyện

Võ Nhai, Thái Nguyên ......................................................................42

Bảng 2.4. Thực trạng về năng lực, nghiệp vụ đội ngũ báo cáo viên huyện

Võ Nhai .............................................................................................45

Bảng 2.5. Thực trạng lập kế hoạch bồi dƣỡng ..................................................47

Bảng 2.6. Thực trạng tổ chức hoạt động bồi dƣỡng..........................................51

Bảng 2.7. Thực trạng chỉ đạo, triển khai hoạt động bồi dƣỡng.........................53

Bảng 2.8. Thực trạng kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dƣỡng.............................54

Bảng 3.1. Khảo nghiệm tính cần thiết của giải pháp nâng cao hiệu quả bồi

dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho báo cáo viên huyện Võ Nhai,

Thái Nguyên.......................................................................................88

Bảng 3.2. Khảo nghiệm tính khả thi về biện pháp nâng cao hiệu quả bồi

dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho báo cáo viên huyện Võ Nhai,

Thái Nguyên.......................................................................................89

1

MỞ ĐẦU

1. Lý do chọn đề tài

Trong quá trình hội nhập, phát triển đất nƣớc và điều kiện bùng nổ thông

tin toàn cầu, công tác tuyên truyền và hoạt động của BCV có vai trò rất quan

trọng trong việc cung cấp, định hƣớng thông tin, dƣ luận trong cán bộ, đảng

viên và nhân dân.

Tuyên truyền là một trong những bộ phận quan trọng của công tác tƣ

tƣởng, có nhiệm vụ phổ biến, truyền bá hệ tƣ tƣởng, chủ trƣơng, đƣờng lối của

Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nƣớc đến cán bộ, đảng viên và quần chúng

nhân dân; biến nhận thức, niềm tin thành hành động cách mạng. Đồng thời góp

phần uốn nắn những nhận thức lệch lạc, đấu tranh với những quan điểm, hành

động sai trái, bảo vệ nền tảng tƣ tƣởng của Đảng.

Mục đích cao nhất của tuyên truyền là làm cho hệ tƣ tƣởng của Đảng bao

gồm chủ nghĩa Mác - Lênin và tƣ tƣởng Hồ Chí Minh giữ vững vai trò nền tảng

trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc.

Hiện nay, bên cạnh các công cụ tuyên truyền phong phú và hiện đại bao

gồm hệ thống tài liệu, các phƣơng tiện thông tin đại chúng... thì vai trò của đội

ngũ BCV rất quan trọng, bởi vì đây là lực lƣợng thực hiện công tác tuyên

truyền tới đối tƣợng một cách trực tiếp, mang lại hiệu quả cao. Do đó chất

lƣợng, nghiệp vụ, phƣơng pháp truyên truyền của BCV đóng vai trò quyết định

đến chất lƣợng, hiệu quả công tác tuyên truyền.

Võ Nhai là huyện vùng cao của tỉnh Thái Nguyên, trong những năm qua

đƣợc sự quan tâm của Đảng, Nhà Nƣớc và sự đoàn kết, nỗ lực vƣơn lên. Huyện

đã đạt đƣợc những kết quả to lớn về chính trị - kinh tế - văn hoá xã hội, quốc

phòng, an ninh; đặc biệt là sự ổn định về chính trị, một trong những nguyên

nhân dẫn đến thành công đó chính là hiệu quả công tác tuyên truyền.

Công tác tuyên truyền trên địa bàn huyện trong những năm qua đã có

bƣớc chuyển biến theo hƣớng tích cực. Đội ngũ BCV những năm qua thƣờng