Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

7 bước để làm một nhân viên PR chuyên nghiệp doc
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
7 bước để làm một nhân viên PR chuyên nghiệp
Nhân viên PR (Public Relations) - một nghề khá hấp dẫn, hiện đại với mức
lương cao, có cơ hội được gặp gỡ với những người nổi tiếng. Một nghề hấp
dẫn như vậy tất nhiên có những đòi hỏi nhất định.
Để trở thành một nhân viên PR chuyên nghiệp, bạn cần học theo từng bước
sau:
1. Hiểu rõ PR là gì?
Một trong những lý do khiến nghề này thú vị đó là nó không chỉ gói gọn
trong những công việc được ghi sẵn trong hợp đồng mà tính chất công việc
luôn thay đổi, tất cả đều được gọi dưới cái tên chung: quan hệ cộng đồng.
Những công việc thường là quảng bá hình ảnh, vận động hành lang, quan hệ
truyền thông... Một số kiến thức bạn có thể được học trong trường tuy nhiên
một số lĩnh vực bạn cần tự tìm hiểu qua sách báo và internet; điều này giúp
bạn có kiến thức nền tảng về những công việc đó.
2. Phát triển kỹ năng
Hầu hết các nhân viên PR đều có kiến thức rất rộng (nhiều trong số đó là do
họ tự tìm hiểu) và viết được coi là một trong những kỹ năng cần có nhất của
một người làm PR chuyên nghiệp. Viết phải rõ ràng và có tính thuyết phục.
Ngoài ra, để là một nhân viên giỏi bạn cần xử sự điềm tĩnh, lịch sự và là
người luôn tạo cảm giác thoải mái cho người nghe khi nói chuyện. Nhà
tuyển dụng sẽ đánh giá cao nếu bạn là người hòa nhập nhanh và có thể làm
việc tốt dưới áp lực cao.
3. Bằng cấp
Với một tấm bằng đại học ở hầu hết các ngành như báo chí, marketing (tiếp
thị), giao tiếp đều có thể thử sức với nghề này. Tuy nhiên khi tuyển một
nhân viên PR, nhà tuyển dụng ít khi để ý bạn tốt nghiệp ngành nào mà họ để
ý đến kinh nghiệm thực tế bạn có.
Vì vậy, có nhiều người nói rằng PR là một trong những ngành không cần
bằng cấp tuy nhiên lại cần rất nhiều kinh nghiệm thực tế nếu muốn được
tuyển dụng.
4. Làm việc lấy kinh nghiệm
Một người có nhiều kinh nghiệm thực tế có thể có vị thế cao hơn những ứng
viên khác trong quá trình tuyển dụng. Vì thế để bắt đầu kế hoạch trở thành