Vài lời khuyên cho nhà tuyển dụng ppt

Vài lời khuyên cho nhà tuyển dụng

Đừng nghĩ rằng trong việc tuyển dụng, người căng thẳng chỉ có ứng

viên. Các nhà tuyển dụng để chọn được một ứng viên tiềm năng cũng

phải trải qua nhiều “chặng đường” khó khăn.

Chúng tôi xin tặng các nhà tuyển dụng vài lời khuyên dưới đây, nhằm

tránh những sai lầm khi tuyển nhân sự cho công ty.

1. Không vội vã

Bạn cần phải coi trọng và đầu tư thời gian cho quá trình tuyển người như

khi bạn đang làm một dự án quan trọng vậy. Bởi mỗi quyết định của bạn

sẽ liên quan đến lợi ích dài hạn của công ty cũng như của từng nhân

viên, người sẽ làm việc chung với ứng viên đó.

2. Không nên để một mình phòng nhân sự quyết định

Đừng để việc tuyển dụng được làm chỉ bởi một mình phòng nhân sự của

công ty. Việc lựa chọn các ứng viên này nên lấy cả ý kiến của những

nhân viên mà ứng viên đó sẽ làm việc cùng sau này. Động thái này cũng

là một trong những cách giúp khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.

3. Cho ứng viên làm một bài kiểm tra năng lực