Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyền dụng tại công ty TNHH thương mại và phân phối linh kiện DPS Việt
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHỆ THỦ ĐỨC
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
0# BO
BÁO CÁO THựC TẬP TỐT
NGHIỆP
TÊN ĐÈ TÀI: THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN
THIỆN CÔNG TÁC TUYÊN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH
THƯƠNG MẠI VÀ PHÂN PHỐI LINH KIỆN DPS VIỆT
NAM
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thái Đăng Khoa
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Xuân Tiến
Ngành: Quản trị kinh doanh
Lớp: TNC10405007
Niên khóa: 2012 -2015
ị tVv w
TP. HÔ CHÍ MINH, THÁNG 6/2015
LỜI CẢM ƠN
Sau thời gian nghiên cứu, học tập tại khoa Quản trị kinh doanh trường
Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, được sự giúp đỡ quý báu của các thầy giáo, cô
giáo và bạn bè trong khoa đế tôi hoàn thành bài báo cáo thực tập tốt nghiệp
này.
Hoàn thành bài báo cáo này, cho phép tôi được bày tỏ lòng cảm cm đến
các thầy cô giáo trong khoa Quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Công nghệ
Thủ Đức đã giúp đỡ tôi hoàn thành bài báo cáo này. Đồng thời tôi xin gửi lời
cảm cm đặc biệt về sự hướng dẫn tận tình của thầy Nguyễn Thái Đăng Khoa
đã giúp đờ tôi trong suốt quá trình hoàn thành bài báo cáo này.
Xin chân thành gửi lòng biết ơn sâu sắc đến toàn thể cán bộ, nhân viên
Công ty TNHH Thương mại và phân phối linh kiện DPS Việt Nam đã giúp đỡ
nhiệt tình và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tôi trong suốt thời gian thực tập.
Tuy vậy, do thời gian có hạn, cũng như kinh nghiệm còn hạn chế của
một sinh viên thực tập nên trong bài báo cáo thực tập này sẽ không tránh khỏi
những thiếu sót, hạn chế nhất định. Vì vậy, tôi rất mong nhận được sự chỉ
bảo, đóng góp ý kiến của các thầy cô cùng toàn thề các bạn để tôi có điều kiện
bố sung, nâng cao kiến thức của mình, phục vụ tốt hơn công tác thực tế sau
này.
Cuối cùng tôi xin kính chúc quý thầy cô luôn luôn mạnh khỏe, công tác
tốt và đạt được nhiều thành công trong nghề giảng dạy. Kính chúc ban giám
đốc cùng các anh, chị trong công ty luôn có nhiều niềm vui, gặp nhiều may
mắn và thành công trong sự nghiệp, chúc công ty phát triển vững mạnh hơn
nữa trong tương lai.
Xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực hiện
Nguyễn Xuân Tiến
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THựC TẬP
csAeo
Nội dung nhận xét:..........................................................................................
............... ằa&...qM...Ẳirtế....{fíụ>c...-fập....ứl}i..c£v&...'ty...ĩTA........
nlSM....Ĩ:ífỊ.lMjẩ....ứj6b.J.<Jo..-r...Xh0íì...í%á}ì..'Ịíi...kỂnế..íỉ(MíẨ^r......
.'lAiid n ạ .... Gử... Cổcu^. .. XXỊấẠ... .'íâủ.. ^¿c,. f.. 0^... .'tóv.. .ọắaa. ^áóL ...
9a 1 . .^...ùhuj^...K iiữữ.Jim ...lũ...-ều...ífỊ>....lM ..tíejL...'iầr .'hoh.
Sứi...ẤữS....okm. . .can.. ịiA fì(^:.í$DỌ... xụ,.. .dữãc, .. cp'ao.r.. duảo. :tếủ.
.?m. ..qw.. dỉih ...M Í... q ắ ... .a ìa c .. Jmì.. .o a # . ...v ã ... .vcw.. <hóữ..ầm
ưiỉx. • • .cùa... tầoOí. .ly, í,................................
................ .CậXỊ. ...ài...đow ..qù'...M>ầ . ...d...Ắ ù ơ n ... ..ìLuấí
.^¡L...íM...ỉhiặ....-íệịx..ắữ...n3ư..-...............................................................
..............ữnỹ.. .ừ.. .xiu.. Cfằ.. .Já\..w íí ...VJí.... ibm... cka. .&o/1 .Mm..
.f^ujỷ£p...Xuẵn ..A(w..\ ...cắý.. . . ấoầ ưãũ. íhánL .
hình.. . ẨíỊC. . . Jệfi . . . nvĩĩế. S'ẠỈ..íhcS...'honh.
ỈWỈ&..9ávữ.:............................................................................................. .......
Điểm: ....Ẩ ũ .
TP. Hồ Chí Minh, ngàyXl^.tháng.OẮ.nămcKỈC^^
Xác nhận của đơn vị thực tập • • • • 1
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẢN
Nội dung nhận xét:
Điểm:
TP. Hồ Chí Minh, ngày.......tháng....... năm
Xác nhận của giảng viên hướng dẫn
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN
csiíHù
Nội dung nhận xét:
Điểm:
TP. Hồ Chí Minh, ngày.......tháng....... năm
Xác nhận cua giảng viên phản biện
(ký tên và ghi rõ họ tên)
\ r
MỤC LỤC
PHÀN MỞ ĐÀU..................................................................................................1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN.................................................................................5
1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty TNHH Thương mại và............5
1.1.1. Giới thiệu về công ty............................................................................5
1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển............................................................ 6
1.2. Bộ máy tổ chức, chức năng nhiệm vụ của công ty TNHH Thương mại và
phân phối linh kiện DPS Việt Nam....................................................................7
1.2.1. Cơ cấu tố chức bộ máy và chức năng các bộ phận.................................7
1.2.1.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức.......................................................................7
1.2.1.2. Chức năng của các bộ phận...........................................................7
CHƯƠNG 2: cơ SỞ LÝ LUẬN........................................................................10
2.1. Khái niệm về tuyển dụng........................................................................10
2.2. Nguyên tắc tuyển dụng.......................................................................... 10
2.3. Tầm quan trọng của tuyên dụng............................................................ 10
2.3.1. Đối với doanh nghiệp..........................................................................10
2.3.2. Đối với người lao động.......................................................................11
2.3.3. Đối với xã hội.....................................................................................11
2.4. Nguồn và phương pháp tuyển dụng........................................................11
2.4.1. Nguồn và phương pháp tuyên dụng bên trong doanh nghiệp.................11
2.4.2. Nguồn và phương pháp tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệp.................14
2.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng................................... 16
2.5.1. Nhân tố bên trong của doanh nghiệp.................................................... 16
2.5.2. Nhân tố bên ngoài của doanh nghiệp................................................... 17
2.6. Quy trình tuyển dụng............................................................................ 18
2.6.1. Chuẩn bị tuyển dụng........................................................................... 20
2.6.2. Thông báo tuyền dụng........................................................................20
2.6.3. Thu nhận hồ sơ..................................................................................21
2.6.4. Phỏng vấn sơ bộ................................................................................ 21
2.6.5. Kiểm tra trắc nghiệm..........................................................................21
2.6.6. Khám sức khỏe..................................................................................21
2.6.7. Phỏng vấn lần hai.............................................................................. 22
2.6.8. Xác minh điều tra.............................................................................. 22
2.6.9. Ra quyết định tuyển chọn...................................................................22
2.6.10. Bố trí công việc............................................................................... 22
CHƯƠNG 3: THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.................................................. 24
3.1. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Thương mại và phân
phối linh kiện DPS Việt Nam....................................................................... 24
3.1.1. Ket quả hoạt động kinh doanh của công ty.......................................24
3.1.2. Cơ cấu thị trường........................................................................... 27
3.2. Thực trạng công tác tuyến dụng nhân sự tại công ty TNHH Thương mại và
phân phối linh kiện DPS Việt Nam..................................................................28
3.2.1. Chức năng, nhiệm vụ của phòng nhân sự công ty.................................28
3.2.1.1. Chức năng................................................................................... 28
3.2.1.2. Nhiệm vụ..................................................................................... 29
3.2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của công ty...........................30
3.2.2.1. Điều kiện tuyền dụng................................................................... 31
3.2.2.2. Căn cứ của tuyển dụng................................................................. 32
3.2.2.3. Nguyên tắc tuyển dụng................................................................ 32
3.2.2.4. Nguồn và phương pháp tuyển dụng.............................................. 33
3.2.2.5. Quy trình tuyển dụng...................................................................36
3.2.3. Đánh giá kết quả của công tác tuyển dụng...........................................41
3.3. Đánh giá thực trạng về tình hình nhân sự công ty TNHH Thương mại và phân
phối linh kiện DPS Việt Nam...........................................................................42
3.3.1. Đặc điếm về lao động của công ty ...................................................... 42
3.3.1.1. Cơ cấu tình hình lao động theo giới..............................................42
3.3.1.2. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn...................................43
3.3.1.3. Cơ cấu lao động theo tính chất lao động....................................... 45
3.3.2. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh........................................46
3.3.2.1. Lĩnh vực hoạt động.................................................................... 46
1M1