Tài liệu Nguyên tắc SMART trong kinh doanh ppt

Nguyên tắc SMART trong kinh doanh

Cuộc sống ngày nay với sự đòi hỏi ngày càng cao trong công việc bắt buộc chúng

ta phải có kỹ năng làm việc tốt để có thể thích nghi được với nó, đạt được kết quả

cao trong công việc cũng như cân bằng được cuộc sống cá nhân và gia đình. Tuy

nhiên, với quỹ thời gian bất biến thì không phải lúc nào chúng ta cũng có thể giải

quyết hài hoà được việc này.

Mỗi ngày có 24 tiếng, một tuần có 7 ngày, 1 tháng có 30 ngày và một năm qua đi

chỉ sau 365 ngày. Vậy thì tại sao trong một chừng mực thời gian nhất định, có

người chẳng làm nên trò trống gì trong khi một số người làm được vô khối việc

lớn lao to tát? Phải chăng họ có một khả năng siêu phàm và quỹ thời gian nhiêu

hơn so với những người bình thường khác?

Quỹ thời gian của mọi người là như nhau, vì thế, câu trả lời không nằm ở chỗ

chúng ta có bao nhiêu thời gian để làm các công việc đó như thế nào cho hiệu quả.

Đa số các chuyên gia về quản lý nhân sự cho rằng để sử dụng thời gian của mình

một cách tốt nhất, trước hết, mỗi cá nhân phải nhận định năng lực làm việc của

bản thân dựa trên phân tích những điểm mạnh, điểm yếu đối với công việc mình

đang đảm nhiệm, từ đó mà biết mình mong muốn điều gì trong sự nghiệp ở thời

điểm hiện tại cũng như trong tương lai. Đây chính là công việc đặt cho bản thân

mình một mục tiêu để hướng tới. Làm thế nào để xác định được mục tiêu chính

xác? Trong kinh doanh hiện đại, người ta thường đề cập đến nguyên tắc SMART,

tức là mục tiêu được xây dựng dựa trên những tiêu chí sau: