Tài liệu Chia sẻ công việc: Những mặt trái không ngờ ppt

Chia sẻ công việc: Những mặt trái

không ngờ

Chia sẻ công việc có khá nhiều điểm cộng nổi bật. Khi bạn chia sẻ

công việc với một ai đó, nghĩa là bạn đã và đang chia sẻ trách nhiệm,

chia sẻ giờ lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho các mỗi cá nhân có

chế độ làm việc thoải mái, tăng năng xuất lao động và giúp cân bằng

cuộc sống. “ Cái gì cũng có hai mặt của nó. Chuyện chia sẻ công

việc cũng không phải ngoại lệ. Tâm lý con người thường chỉ chú

trọng đến những mặt mạnh mà quên đi mặt yếu. Chính vì vậy, tôi đặc

biệt nghiên cứu và tìm ra khuyết điểm của chuyện chia sẻ công việc

để giúp dân công sở chủ động trong việc sẻ chia phần công việc và ý

thức được hậu quả có thể xảy ra”.

Chia đôi tài chính

Khi bạn chia sẻ trách nhiệm và công việc của mình cho ai đó nghĩa là

bạn phải trả tiền hoặc trợ cấp một nửa số tiền cho họ. Xem xét vấn

đề tài chính là điều quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kinh tế bền

vững cho tương lai. Vì vậy, thay vì phải chia sẻ tiền lương, chia sẻ lợi

ích tài chính với một ai đó, hãy cố gằng làm toàn thời gian để nắm

giữ toàn mức lương cố định. “Tôi nghĩ rằng trong cuộc sống có

những vấn đề khó có thể chia sẻ, một trong số đó là vấn đề tài chính.

Nếu có, đó sẽ là bất khả kháng. Vì vướng đến tiền là vướng đến

nhiều thứ, mà những người độc lập, quyết đoán thường nói không

với chuyện tiêu chung một túi tiền” Andrea nói.

Dễ châm ngòi mâu thuẫn