Tài liệu Biện pháp ''''giữ chân'''' nhân viên giỏi pdf

Biện pháp 'giữ chân' nhân viên giỏi

Để “giữ chân” những nhân viên giỏi nhất, sếp phải là tấm gương để họ noi theo.

Muốn nhân viên đam mê công việc.

Điều này yêu cầu bạn phải trở thành hình mẫu của một nhân viên tốt. Làm sếp cho bạn

được quyền “làm ấm” chiếc ghế của mình mỗi ngày ở văn phòng, nhưng thái độ đó sẽ

truyền sang nhân viên đặc biệt nếu bạn là người khởi đầu. Nếu bạn làm việc chăm chỉ

mỗi ngày, thì rõ ràng rằng một nhân viên lười biếng sẽ không có chỗ trong công ty của

bạn.

Tạo không gian để họ có thể làm việc.

Điều này khá phức tạp tuy nhiên không phải là không thể. Những người có óc sáng tạo

thường thích có không gian và sự linh hoạt, những tính khác lại đòi hỏi một không gian

khác biệt hơn. Tạo điều kiện tối đa về vấn đề này, hiệu quả công việc chắc chắn sẽ được

nâng cao, và nhân viên cũng cảm thấy vô cùng thoải mái.

Thúc đNy việc nâng cao trình độ cho nhân viên

Gợi ý nho nhỏ là có thể gửi những nhân viên đến các nhóm nghiên cứu chuyên đề và

tham gia các khóa đào tạo, khiến họ luôn luôn có chỗ cho sự tiến bộ, và luôn có nhiều

kiến thức hơn nữa để học hỏi.

Đưa ra những động lực