Tài liệu 10 cách để đối diện với sự thực bạn bị sa thải doc

10 cách để đối diện với sự thực "bạn bị sa thải"

Đối diện với thông báo: “Anh/chị bị sa thải”, đừng quá hoang

mang. Nếu bình tĩnh, bạn có thể có những bước đi giúp bạn

vượt qua thời điểm cam go này nhanh hơn. Sau đây là 10 điều

bạn nên làm ngay sau khi mất việc.

1. Đừng mụ mị: Cố gắng ngăn chặn cảm xúc bằng cách nghĩ đến

những điều tốt đẹp. Bạn càng bình tĩnh bao nhiêu thì bạn càng vượt

qua thời gian khủng hoảng này và bước vào giai đoạn mới của cuộc

đời bạn nhanh bấy nhiêu.

2. Đừng làm bất cứ điều gì quá nông nổi hoặc gay gắt. Tự thỏa mãn

bằng cách gửi một email cho những đồng nghiệp cũ hoặc toàn bộ

khách hàng về những điều không hay của công ty, đừng làm như

vậy. Bạn cần bảo vệ danh tiếng của bạn hơn bao giờ hết, và sự chua

chát, thù địch sẽ khiến bạn đánh mất điều đó.

3. Đừng vội kí thỏa thuận thôi việc ngay lập tức. Rất nhiều công ty có

thông lệ trả cho những nhân viên bị sa thải một khoản tiền “bồi

thường” để nhận được chữ kí vào bản thỏa thuận “chấm dứt hợp

đồng”. Điều này sẽ “giải phóng” công ty khỏi mọi “yêu sách” mang

tính pháp lý từ người lao động. Nếu bạn được đề nghị điều đó, đừng

vội kí vào. Hãy dành thời gian đọc kĩ bản thỏa thuận và cân nhắc nó

với sự hỗ trợ của luật sư. Bạn cũng có thể đàm phán mức bồi

thường cao hơn.

4. Liên lạc với sếp cũ để thương lượng về cách giải thích với nhà

tuyển dụng trong tương lai về sự ra đi của bạn. Chỉ đơn giản bằng

cách yêu cầu, bạn có thể nhận được sự đồng ý của công ty cũ về