Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự công ty

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH

TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHỆ THỦ ĐỨC

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÁO CÁO

THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

CHUYỂN ĐẺ :

PHÂN TÍCH CỒNG TÁC TUYỂN DỤNG

NHÂN Sự TẠI CỒNG TY

GV HD : LÊ THỊ MỘNG LINH

SVTH ___; Nguyền Thị Thanh Nguyên

TRI NghảhL ĐẲNỊỊ Quản TrỊ KỊnh Doanh

Lớp 1

* Niên Khóay2010 - 20121

ĐKCB......Ấb&.

LỜI CẢM ƠN

Thực tập là công việc cần thiết của sinh viên cuối khóa có thể vận dụng

những kiến thức vào thực tế để sinh viên có thể có cơ sở để viết chuyên

đề báo cáo thực tậptốt nghiệp được hoàn thiện hơn.Trải qua thời gian

thực tập tại công ty CP giấy Linh Xuân em có điều kiện được tiếp xúc

công việc thực tế, giúp em phần nào hiểu rõ thêm về kiến thức mà em đã

học ở trường. Em xin chân thành cám ơn quý thầy cô. Đặc biệt là cô đã

nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ chúng em trong suốt thời gian chúng em

học tập ở trường. Trong suốt thời gian thực tập tại Công ty nhờ sợ hướng

dẫn tận tình của các Anh/chị trong phòng kinh doanh, thiết kế và tài

chilnhcung cấp số liệu và thông tin cần thiết để em hoàn thành đề tài.

Ngoài ra mọi người còn giúp em vận dụng kiến những kiến thức đã học

vào trong công việc thực tế. Em xin chân thành cám ơn toàn thể cán bộ

công nhân viên trong Công ty đã tiếp nhận em vào thực tập và giúp em

học hỏi được nhiều kinh nghiệm quí báo trong thời gian thực tập.Do thời

gian nghiên cứu thực tế còn giới hạn nên luận văn của em không tránh

khỏi sai xót. Em kính mong nhận được sự chỉ bảo của các thầy cô va

Anh/chị trong Công ty để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn, nhàm

giúp em nâng cao trình độ hiểu biết và có thể thăng tiến trong tương lai.

Em xin gửi lời chúc sức khỏe đến toàn thể cán bộ công nhân viên trong

Công ty

TP.HCM, ngày ... thảng... năm 2010

MỤC LỤC

Lời cám ơ n ............................................................................................... i

Nhận xét của cơ quan thực tậ p ................................................................. ii

Nhận xét của giáo viên hướng dẫn......................................................... iii

Nhận xét của giáo viên phản biện........................................................... iv

Mục lụ c............................................................................................... V

Danh mục hình và bảng....................................................................... vi

Mở đầu

1. Lý do chọn đề tài..............................................................1

2. Mục đích nghiên cứu...................................................... 2

2.1 Mục đích tổng quát.......................................................... 2

2.2 Mục đích cụ thể.............................................................. 2

3. Nhiệm vụ nghiên cứu..................................................... 3

4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................. 3

5. Phương pháp nghiên cứu................................................ 3

5.1 Phương pháp phỏng vấn trực tiếp.................................... 3

5.2 Phương pháp thu nhập số liệu..........................................3

Chương I

TỔNG QUAN VÈ DOANH NGHIỆP

1.1 Sự hình thành và phát triển công ty VINATOYO.........................5

1.1.2 Nghành nghề kinh doanh và tổ chức hoạt động sản xuất............. 9

1.1.3 Quy trình sản xuất.........................................................................9

------------------------------------------------ y --------------------------------------------------

1.1.4 Quy trình thành phẩm............................................................... 12

1.2 Bộ máy tố chức, chức năng nhiệm vụ của DN hoặc cơ quan.... 13

1.2.1 Bộ máy tổ chức.......................................................................... 13

1.2.2 Chức năng và nhiệm vụ của công ty VINATOYO.....................14

CHƯƠNG II

C ơ SỞ LÝ LUẬN

2.1 Khái quát về quá trình tuyển dụng............................................ 22

2.1.1 Khái niệm tuyển mộ................................................................... 22

2.1.2 Vai trò.......................................................................................22

2.1.3 Quy trình tuyển mộ...................................................................23

2.2 Công tác tuyển dụng..................................................................23

2.2.1 Khái niệm.................................................................................. 23

2.2.2 Mục tiêu của việc tuyển dụng.................................................... 24

2.2.3 Tiến trình tuyển chọn nhân viên................................................ 24

2.2.4 Nguyên tác tuyển chọn và nguồn tuyển chọn............................ 28

2.2.4.1 Nguyên tác tuyển chọn...............................................................28

2.2.4.2 Nguồn ứng viên..........................................................................28

2.2.5 Quy trình tuyển dụng.............................................................. 31

CHƯƠNG m

THƯC TRANG VÀ GIẢI PHÁP • •

3.1 Thực trạng về công tác tuyển dụng........................................... 32

3.1.1 Thuận lợi và khó khăn của công ty............................................ 32

3.2 Phân tích, đánh giá thực trạng tình hình tuyến dụng................. 34

3.2.1 Phân tích công tác tuyển mộ tại công ty......................................34

3.2.1.1 Ke hoạch tuyển mộ của công ty ..................................................34

vi

3.2.1.2 Nguồn tuyển m ộ........................................................................35

3.2.1.3 Địa điểm và thời gian tuyển m ộ............................................... 36

3.2.1.4 Tìm kiếm người xin việc.......................................................... 35

3.2.1.5 Đánh giá công tác tuyển mộ tại công ty .................................... 38

3.2.2 Phân tích thực trạng tuyển dụng.................................................39

3.2.2.1 Kế hoạch tuyển dụng công ty ................................................... 40

3.2.3 Đánh giá công tác tuyển dụng ................. 44

3.3 Một số đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng........49

KẾT LUẬN VÀ KIÉN NGHỊ

Kết luận...................................................................................................51

Kiến nghị............................................................................................... 52

vii

DANH MỤC HÌNH VÀ BẢNG

Hình 1.1 Quy trình sản xuất giấy nhôm...................................................10

Hình 1.2 Quy trình sản xuất thùng carton................................................11

Hình 1.3 Quy trình thành phẩm............................................................... 12

Hình 1.4 Sơ đồ tổ chức bộ m áy...............................................................13

Hình 1.5 Sơ đồ tổ chức........................................................................... 15

Hình 2.1 Quy trình tuyển m ộ.................................................................. 23

Hình 2.2 Quy trình tuyển dụng............................................................... 31

Hình 3.1 Một số hình ảnh tại công ty..................................................... 48

Bảng 3.1 Thống kê sổ liệu lao động tăng giảm của công ty ...................39

Bảng 32 Kế hoạch tuyển dụng................................................................40

viii