Mẹo giúp

Mẹo giúp "lính" mới tăng lương

Đi sớm về muộn: Thay vì 8g sáng, bạn cần đến cơ quan lúc 7g để chuẩn bị

cho công việc mới. Chiều, bạn về sau mọi người ít nhất 1 tiếng.

Nếu bạn duy trì thói quen này nhiều tuần, chắc chắn sếp sẽ nhận ra. Sếp sẽ

đánh giá cao bạn vì bạn biết dành thêm giờ làm việc để đẩy nhanh quá trình

học hỏi và làm quen với những điều còn mới trong công việc.

Chứng minh năng lực:

Hãy biến tất cả những kỹ năng trong hồ sơ của bạn thành thực tế thông qua

công việc. Bạn cần phải vượt chỉ tiêu đề ra, cho thấy sự có mặt của bạn đã

làm tăng lợi nhuận cho công ty...

Việc bạn cần làm sau đó là lập một file ghi nhớ để có tài liệu chứng minh

với sếp và đồng nghiệp trong buổi họp tổng kết. Bạn có thể nêu ra một số ví

dụ điển hình: tiết kiệm chi phí, năng suất làm việc luôn tăng, đảm nhận tốt

trong các dự án lớn và vượt mức doanh thu hay chỉ tiêu công ty đề ra...

Tình nguyện nhận thêm việc:

Đây là cách để thể hiện sự đam mê và nhiệt tình trong công việc mà bạn đã

trình bày trong hồ sơ hay trong buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, tình nguyện ở

đây không có nghĩa là bạn nhận quá nhiều việc đến nỗi không kham nổi,

mà bạn cần lượng sức và biết tình nguyện xin thêm việc vào lúc nào là hợp

lý.