Khảo sát đánh giá của doanh nghiệp đối với sinh viên thực tập khối ngành kinh tế trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh / Lê Văn Nhật Tường

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

BÁO CÁO TỔNG KẾT

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN

THAM GIA XÉT GIẢI THƯỞNG NGHIÊN CỨU KHOA

HỌC CẤP TRƯỜNG

KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP

ĐỐI VỚI SINH VIÊN THỰC TẬP KHỐI NGÀNH

KINH TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ

HỒ CHÍ MINH

Mã số:

Thuộc nhóm ngành khoa học: Giáo dục và đào tạo

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, THÁNG 04/2014

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

BÁO CÁO TỔNG KẾT

ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN

THAM GIA XÉT GIẢI THƯỞNG NGHIÊN CỨU KHOA

HỌC CẤP TRƯỜNG

KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP

ĐỐI VỚI SINH VIÊN THỰC TẬP KHỐI NGÀNH

KINH TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ

HỒ CHÍ MINH

MÃ SỐ:

Thuộc nhóm ngành khoa học: Giáo dục và đào tạo

Sinh viên chịu trách nhiệm chính: Lê Văn Nhật Tường Nam, Nữ: Nam

Sinh viên cùng thực hiện: Trần Thị Thu Uyên Nam, Nữ: Nữ

Dân tộc: Kinh

Lớp, khoa: QT10A06, Quản trị kinh doanh Năm thứ: 4/Số năm đào tạo: 4

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Người hướng dẫn: Th.s Nguyễn Thị Bích Phượng

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, THÁNG 04/2014

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU .........................................................................................................................1

1. Lý do chọn đề tài...................................................................................................1

2. Mục tiêu của đề tài ................................................................................................3

3. Phương pháp nghiên cứu.......................................................................................3

4. Đối tượng nghiên cứu............................................................................................3

5. Phạm vi nghiên cứu:..............................................................................................3

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN.....................................................................................4

1.1 CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ......................................................................4

1.1.1 Năng lực ......................................................................................................4

1.1.2 Các yếu tố cấu thành năng lực ....................................................................4

1.1.3 Năng lực của sinh viên thực tập..................................................................6

1.1.4 Đánh giá của doanh nghiệp đối với sinh viên thực tập ...............................6

1.2 CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC SINH VIÊN THỰC TẬP – MÔ

HÌNH NGHIÊN CỨU..................................................................................................7

1.2.1 Các tiêu chí đánh giá năng lực sinh viên thực tập.......................................7

1.2.2 Mô hình nghiên cứu ..................................................................................10

1.3 SỰ CẦN THIẾT CỦA VIỆC DOANH NGHIỆP ĐÁNH GIÁ SINH VIÊN

THỰC TẬP TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HCM .....................................................12

CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN. ..........................................14

2.1 XÂY DỰNG BỘ CÔNG CỤ ĐO LƯỜNG.....................................................14

2.2 PHƯƠNG PHÁP CHỌN MẪU KHẢO SÁT..................................................15

2.3 NHẬP VÀ XỬ LÝ SỐ LIỆU ..........................................................................16

2.4 SƠ LƯỢC VỀ SỐ LIỆU NGHIÊN CỨU........................................................17

CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI SINH VIÊN

THỰC TẬP KHỐI NGÀNH KINH TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ

CHÍ MINH.....................................................................................................................22

3.1 ĐÁNH GIÁ VỀ KIẾN THỨC.........................................................................22

3.2 ĐÁNH GIÁ VỀ KỸ NĂNG ............................................................................28

3.3 ĐÁNH GIÁ VỀ THÁI ĐỘ ..............................................................................35

3.4 MỐI QUAN HỆ THỨ TỰ CỦA 3 YẾU TỐ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG VÀ

THÁI ĐỘ. ..................................................................................................................40

3.5 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ.....................................................................................45

KẾT LUẬN ...................................................................................................................49

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 2.1: Quy mô doanh nghiệp phân theo vốn điều lệ ...................................................14

Bảng 2.2: Doanh nghiệp phân theo loại hình doanh nghiệp .............................................17

Bảng 2.3: Doanh nghiệp phân theo quy mô hoạt động .....................................................18

Bảng 2.4: Doanh nghiệp phân theo lĩnh vực hoạt động ....................................................18

Bảng 2.5: Thống kê các chuyên ngành của sinh viên thực tập tại doanh nghiệp..............19

Bảng 3.1 Mức độ quan trọng theo yêu cầu của Doanh nghiệp về kiến thức................ ....21

Bảng 3.2 Đánh giá về mặt kiến thức phân theo loại hình doanh nghiệp...................... ....22

Bảng 3.3 Đánh giá về mặt kiến thức phân theo quy mô doanh nghiệp........................ ....24

Bảng 3.4 Mức độ đáp ứng của sinh viên về kiến thức ................................................. ....26

Bảng 3.5 Mức độ quan trọng theo ý kiến của doanh nghiệp về kỹ năng ..................... ....27

Bảng 3.6 Mức độ quan trọng và rất quan trọng các tiêu chí kỹ năng của sinh viên

thông qua ý kiến của doanh nghiệp .............................................................................. ....29

Bảng 3.7: Mức độ đáp ứng của sinh viên theo đánh giá của doanh nghiệp về kỹ năng. ..30

Bảng 3.8 Mức độ đáp ứng tốt và rất tốt các tiêu chí kỹ năng của sinh viên thông qua

đánh giá của doanh nghiệp ........................................................................................... ....32

Bảng 3.9 : Mức độ quan trọng của các tiêu chí thái độ theo ý kiến của doanh nghiệp ....34

Bảng 3.10 Mức độ quan trọng và rất quan trọng các tiêu chí thái độ của sinh viên

thông qua ý kiến của doanh nghiệp .............................................................................. ....36

Bảng 3.11 Mức độ đáp ứng các tiêu chí về thái độ của sinh viên theo đánh giá của

doanh nghiệp................................................................................................................. ....37

Bảng 3.12 Mức độ đáp ứng tốt và rất tốt với yêu cầu thái độ thông qua đánh giá của

doanh nghiệp................................................................................................................. ....38

Bảng 3.13 Mức độ cần thiết của 3 yếu tố kiến thức, kỹ năng và thái độ theo ý kiến của

doanh nghiệp................................................................................................................. ....40

Bảng 3.14 Mức độ cần thiết các yếu tố kiến thức, kỹ năng và thái độ theo loại hình

doanh nghiệp................................................................................................................. ....41

Bảng 3.15 Mức độ cần thiết các yếu tố kiến thức, kỹ năng và thái độ theo quy mô

doanh nghiệp................................................................................................................. ....42

Biểu đồ 2.1 Biểu đồ cơ cấu qui mô danh nghiệp trong tổng mẫu khảo sát.................. ....18

Biểu đồ 3.1 Mức độ quan trọng và rất quan trọng các tiêu chí kỹ năng của sinh viên

thông qua ý kiến của doanh nghiệp .............................................................................. ....29

Biểu đồ 3.2 Mức độ đáp ứng tốt và rất tốt các tiêu chí kỹ năng của sinh viên thông qua

đánh giá của doanh nghiệp ........................................................................................... ....33

Đồ thị 3.3 Mức độ quan trọng và rất quan trọng các tiêu chí thái độ của sinh viên thông

qua ý kiến của doanh nghiệp ........................................................................................ ....36

Biểu đồ 3.4 Mức độ đáp ứng tốt và rất tốt với yêu cầu thái độ thông qua đánh giá của

doanh nghiệp................................................................................................................. ....38

DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT

MSSV: Mã số sinh viên

KT – XH: Kinh tế - Xã hội

TP.HCM: Thành phố Hồ Chí Minh