Kén việc - người trẻ đang “giết” dần cơ hội pptx

Kén việc - người trẻ đang “giết” dần

cơ hội

Không chán nản vì chịu cảnh thất nghiệp dài dài, trái lại, một số người trẻ có

cơ hội nhưng vẫn thẳng thừng từ chối đón nhận nó vì cảm thấy công việc

chưa tương xứng với bản thân. Có hay không một phần của nghịch lý “thừa

thiếu” trên thị trường lao động nước ta hiện nay xuất phát từ xu hướng “kén

việc” của ngưởi trẻ.

Cầm tấm bằng loại giỏi ra trường, Hà vẫn ung dung nằm nhà trong khi đám bạn

cùng khóa vất vả ngược xuôi mong nhanh chóng có được một công việc ổn định

nuôi thân, đỡ khoản gánh vác cho gia đình. Lí do cho việc “nhàn hạ” của Hà nghe

qua có vẻ hợp lý: “Đã mất công tìm việc thì phải chọn những công việc đúng tầm

của mình mà làm, cứ thấy đâu có tuyển dụng mà hăng hái nộp hồ sơ thì nếu có

được vào làm thật sau này cũng cảm thấy hối tiếc”. Thế nhưng lướt mạng, đọc

báo, nghe người quen mách bảo, Hà vẫn tỏ ra dửng dưng với các thông tin tuyển

dụng. Công ty nào cô cũng chê “tầm thường quá”, vị trí nào cô cũng chê không

xứng với cái bằng của mình. Rồi Hà lại tiếp tục chờ đợi trong khi bạn bè đã yên vị

với các công việc của mình.

Cũng như Hà, Mạnh Quân, trở về nước sau những năm tháng du học bên Anh. Bố

mẹ Quân tưởng rằng cậu quý tử sẽ nhanh chóng tìm việc để “trả nợ” chi phí học

hành đắt đỏ bên trời Tây nhưng trái lại, Quân không mảy may đến chuyện xin việc

khiến cả hai ông bà như ngồi trên đống lửa. Sáng sáng, cậu đi uống cà phê, tán gẫu

với bạn bè, về nhà là đóng kín cửa, tuyệt nhiên không hề đả động đến chuyện đi

làm cho công ty này, công ty nọ. Bố mẹ nhắc nhở, Quân hào hứng: “Mình đi du