KẾ HOẠCH Bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý giáo viên năm học 2022 – 2023

UBND HUYỆN ĐẦM DƠI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MG NGỌC CHÁNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: / KH-MG

Ngọc Chánh, ngày tháng năm 2022

KẾ HOẠCH

Bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý và giáo viên

năm học 2022 – 2023

Căn cứ Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 08 năm 2019 của Bộ

Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành chương trình bồi dưỡng thường xuyên cán bộ

quản lý cơ sở giáo dục mầm non.

Căn cứ Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 08 năm 2019 của Bộ

Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo

viên mầm non.

Căn cứ Thông tư số 19/2019/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 11 năm 2019 của Bộ

Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên,

cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông và giáo viên

trung tâm giáo dục thường xuyên.

Căn cứ Kế hoạch số 43/KH-PGDĐT ngày 20 tháng 9 năm 2022 của Phòng

GD&ĐT Đầm Dơi về Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý và giáo

viên mầm non, phổ thông 2022 – 2023.

Trường Mẫu giáo Ngọc Chánh xây dựng Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên

cán bộ quản lý và giáo viên năm học 2022 – 2023, cụ thể như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

1. Mục đích

Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ và tin học cho

đội ngũ cán bộ, giáo viên. Bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề

nghiệp, phát triển năng lực dạy học, năng lực giáo dục và những năng lực khác theo

yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên, yêu cầu nhiệm vụ năm học, yêu cầu phát

triển giáo dục của địa phương, yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục

của nhà trường.

Phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng, tự đánh giá công tác Bồi dưỡng

thường xuyên của cán bộ quản lý, giáo viên; năng lực tổ chức, quản lý hoạt động

Bồi dưỡng thường xuyên giáo viên, cán bộ quản lý của trường.

2. Yêu cầu

100% CBQL và giáo viên được bồi dưỡng đủ 120 tiết/năm học theo quy định