“Đánh giá và nâng cao năng lực của Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hà Tây”

LỜI MỞ ĐẦU

Giải quyết việc làm cho người lao động là trách nhiệm của toàn xã hội.

Tuy nhiên để đạt hiệu quả xã hội cao nhất Hà Tây rất cần đầu tư nâng cao

năng lực hoạt động của Trung tâm giới thiệu việc làm, để phục vụ nhu cầu

tìm việc của người lao động và tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp

trong và ngoài tỉnh cũng như hoạt động xuất khẩu lao động. Đầu tư xây

dựng sàn giao dịch việc làm nhằm cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng

của các doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động. Bên

cạnh đó tỉnh Hà Tây cần có kế hoạch đào tạo lại đội ngũ cán bộ làm công

tác tư vấn, giới thiệu việc làm và trang bị cơ sở vật chất đồng bộ để đáp ứng

nhu cầu đa dạng của thị trường lao động. Với hiện trạng kinh tế xã hội như

hiện nay, sự cần thiết phải nâng cao năng lực cho Trung tâm Giới thiệu việc

làm để có thể đạt được các mục tiêu đề ra đến năm 2010 và tầm nhìn đến

năm 2020 thì mỗi Tỉnh cần phải xây dựng một TTGTVL được trang bị đủ

mạnh và hiện đại về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện, tổ chức bộ

máy và đào tạo đội ngũ con người năng động, sáng tạo, chủ động trong công

việc. Như vậy, để có thể phát triển đòi hỏi một thị trường lao động hoàn

thiện, năng động và phát triển, trong đó các yếu tố về thị trường lao động và

liên quan đến thị trường lao động như: Chính sách lao động – việc làm,

thông tin thị trường lao động, các hoạt động tư vấn, cung ứng, giới thiệu việc

làm, cung ứng giới thiệu việc làm, dạy nghề, cung cấp lao động phải được

vận hành thông suốt trong toàn Tỉnh.

Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động lao động - việc làm, trong

thời gian thực tập tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hà Tây và được sự

1