Công đoàn với việc vận động đoàn viên hoạt động hiệu quả

CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG ĐOÀN VIÊN

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HIỆU QUẢ

I.Sự cần thiết phải thực hiện:

Công đoàn là một tổ chức quần chúng rộng lớn của CN.VC-LĐ.Sức mạnh của tổ chức

CĐ nằm trong tập thể quần chúng CN.VC-LĐ. Để làm tốt chức năng của mình,CĐ phải tổ

chức các hoạt động.

Muốn hoạt động CĐ có hiệu quả,BCHCĐ phải làm tốt công tác vận động đoàn viên

tham gia các hoạt động CĐ.

Do đó, công tác vận động đoàn viên hoạt động CĐ là việc làm không thể thiếu được mà

mỗi CBCĐ cần phải quan tâm thực hiện có hiệu quả ở đơn vị mình.

II.Các khó khăn khi tổ chức thực hiện:

-Hầu hết CBCĐCS là kiêm nhiệm,với 1,5buổi/tuần thì không đủ thời gian.Trong khi

năng lực,nhận thức và kinh nghiệm hoạt động CĐ còn hạn chế(do phải thay đổi theo nhiệm

kì Đại hội);hoạt động CĐ ngày càng đa dạng,phong phú.Do đó,yêu cầu khả năng đáp ứng

của CBCĐ cho công tác ngày càng cao,chỉ nhiệt tình thì chưa đủ.

-CBCĐ không có phụ cấp trách nhiệm,chế độ PCCBCĐ còn nhiều bất hợp lí;chưa kích

thích được người làm công tác CĐ cũng như chưa khai thác được khả năng tiềm ẩn của

mỗi CB.

-Công việc trọng trách thường tập trung ở một số ít CB nên có tình trạng người làm

không hết việc,người không có việc để làm (do khả năng đáp ứng công việc của mỗi

người).

-Việc thực hiện quyền lợi,nghĩa vụ và trách nhiệm của CB. ĐV có lúc có nơi chưa đi

đôi (chỉ biết làm mà không hề nghĩ đến quyền lợi hoặc quyền lợi thì đòi hỏi còn nghĩa vụ

thì có ý phớt lờ chẳng hạn).Không đảm bảo tính công bằng XH.

III.Các biện pháp đã tổ chức thực hiện có hiệu quả:

1)Cụ thể hoá NQCĐGD huyện,XD NQCĐ cơ sở,xây dựng quy chế hoạt động CĐ từ

trường đến tổ CĐ phù hợp với thực tế và nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.Xây

dựng,bồi dưỡng các tổ trưởng CĐ làm cơ sở cho BCHCĐ hoạt động.Bởi tổ CĐ là nơi tổ

chức các hoạt động cho đoàn viên,nơi đưa các chủ trương,chính sách của Đảng,pháp luật

của Nhà nước,NQ của ngành vào cuộc sống của CB.GV.NV. Ưu tiên kinh phí CĐ chi

theo việc,không chia bình quân theo đầu người.Tạo điều kiện bồi dưỡng cho những cá

nhân tham gia hoạt động công tác của CĐ.

2)Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền trong CB.GV.NV dưới nhiều hình thức, ở

mọi lúc có thể như:qua sinh hoạt chuyên đề,qua giúp nhau làm kinh tế gia đình,qua giúp

nhau khắc phục điểm yếu;qua thăm hỏi,sinh hoạt CLB;….Qua thực hiện phong

trào,CB.GV.NVđược sự cộng tác giúp đỡ của đồng nghiệp,của tập thể. Đặc biệt là của

lãnh đạo CQ,CĐ.Từ đó,mọi đoàn viên thấy được quyền lợi,nghĩa vụ và trách nhiệm khi

tham gia công tác CĐ. Đồng thời tham gia với tinh thần hăng say hơn thì công việc hoàn

thành sẽ nhẹ nhàng và hiệu quả hơn.

3)Thành lập các ban vận động hoạt động CĐ, đầu năm học phân công người giúp đỡ các

tổ CĐ;có tập huấn các trưởng ban;mỗi ban cần cụ thể hoá NQCĐ trường vào ban mình

phụ trách,tổ chức vận động đoàn viên đăng kí nội dung cần thực hiện.Trong quá trình

thực hiện có sự theo dõi,giám sát và giúp đỡ của BCHCĐ;có sơ kết, đánh giá rút kinh