8 bí quyết của người lãnh đạo giỏi

8 bí quyết của người lãnh đạo giỏi

Lão Tử đã từng dạy học trò rằng: “Người lãnh đạo giỏi nhất hiếm khi lên

tiếng nói mà chỉ lẳng lặng theo dõi, động viên tập thể. Người lãnh đạo

không thành công khi cấp dưới tán thưởng, xu nịnh và cuối cùng, họ thất

bại khi tập thể ganh ghét, tỵ hiềm”. Những triết lý đạo giáo ấy đến nay

vẫn còn là mục tiêu phấn đấu của những nhà lãnh đạo sáng suốt.

Chọn mặt gửi vàng

Tìm được nhân viên vừa ý cả về năng lực lẫn tính cách quyết định 80%

thành công về sau của người lãnh đạo. Điều đầu tiên người lãnh đạo cần

ở nhân viên chính là sự nhiệt tình và thân thiện, bởi công việc tập thể đòi

hỏi từng thành viên phải hạn chế tối đa cái tôi để hòa đồng và đóng góp

cho thành quả chung. Người lãnh đạo có thể rèn luyện bất kỳ chuyên

môn nào cho nhân viên mới, nhưng khó thể bắt buộc họ hòa đồng, vui

vẻ bởi vì thân thiện không phải một kỹ năng có thể đào tạo được. “Hãy

cười ít nhất sáu lần trong một cuộc phỏng vấn nếu muốn lọt vào mắt nhà

tuyển dụng”.