4 phong cách phỏng vấn của nhà tuyển dụng docx

4 phong cách phỏng vấn của nhà tuyển dụng

Hầu hết những nhà tuyển dụng chưa bao giờ trải qua các khóa học về phong cách

phỏng vấn. Nếu cuộc phỏng vấn không chất lượng sẽ làm mất đi những ứng cử

viên sáng giá và tạo điều kiện cho những kẻ không ra gì trở thành "ngôi sao".

4 phong cách phỏng vấn chuyên nghiệp sau sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận ra điểm

mạnh, điểm yếu và tính cách của ứng viên mà không phải đặt ra nhiều câu hỏi.

1) Tạo môi trường phỏng vấn thư giản và dễ chịu

Để sử dụng kỹ thuật này, bạn cần tạo một môi trường phỏng vấn dễ chịu. Chào đón

nhân viên, mời họ một tách trà hoặc trao đổi một cuộc nói chuyện ngắn thân mật

trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.

Bạn hãy ngồi đúng vị trí của mình, không nên ngồi ngang hàng với ứng viên, nên

chọn bàn tròn để thực hiện phỏng vấn. Bạn nên ngồi với tư thế thư giản không nên

ngồi dang hai tay ra một cách quá thoải mái.

Ánh sáng hay ánh đèn trong phòng cũng ảnh hưởng ít nhiều đến cảm giác của

chúng ta. Ánh sáng tự nhiên hoặc ánh sáng trắng là tốt nhất; ngược lại, những bóng

đèn kiểu cách có thể làm bầu không khí trở nên căng thẳng.

Khi hỏi ứng viên, bạn hãy hỏi với giọng điềm tĩnh và câu hỏi phải rõ ràng. Môi

trường thoải mái và những câu hỏi chuyên nghiệp nhưng dễ chịu sẽ tạo cho ứng

viên tâm lý thoải mái, giúp buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp hơn những gì bạn mong

đợi.