UBND tØnh L¹ng S¬n

UBND TỈNH LẠNG SƠN

SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH

VÀ XÃ HỘI

Số: /KH-SLĐTBXH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - tự do - Hạnh phúc

Lạng Sơn, ngày tháng 7 năm 2021

KẾ HOẠCH

Nâng cao chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh DDCI

của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2021

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Thực hiện Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 16/01/2021 của Ủy ban nhân

dân tỉnh Lạng Sơn về thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 01/01/2021 của

Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi

trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2021; Kế hoạch số

60/KH-UBND ngày 11/3/2021 của UBND tỉnh về thực hiện bộ chỉ số đánh giá năng

lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố năm 2021;

Theo kết quả tổng hợp cơ sở dữ liệu khối sở, ban, ngành về xếp hạng và

điểm chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, UBND các huyện,

thành phố (DDCI) năm 2020. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xếp thứ 7/24

đơn vị khối sở, ban, ngành thực hiện xếp hạng DDCI, giữ nguyên bậc so với năm

2019 (năm 2019 xếp thứ 7/23 đơn vị khối sở, ban, ngành xếp hạng DDCI). Trong

đó có 2 chỉ số thành phần giảm bậc so với năm 2019 đó là chỉ số “Chi phí thời

gian” (năm 2019 xếp thứ 15, năm 2020 xếp thứ 16), chỉ số “Cạnh tranh bình đẳng”

(năm 2019 xếp thứ 4, năm 2020 xếp thứ 17). Để tiếp tục tạo những chuyển biến

tích cực, tăng điểm các chỉ số thành phần, phấn đấu đạt mục tiêu vị trí xếp hạng

tốp đầu thông qua kết quả đánh giá DDCI của tỉnh năm 2021; Sở Lao động -

Thương binh và Xã hội xây dựng kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Phấn đấu đạt mục tiêu xếp hạng trong tốp đầu (Top 5), cải thiện tích cực 08

chỉ số thành phần DDCI, phấn đấu điểm số DDCI năm 2021 đạt từ 7,0 điểm trở

lên; tập trung khắc phục tăng điểm các chỉ số thành phần xếp vị trí còn được đánh

giá thấp hơn điểm trung bình Top 5, đặc biệt là các chỉ số: “Chi phí thời gian”,

“Cạnh tranh bình đẳng”. Tiếp tục duy trì và nâng cao các chỉ số thành phần cao

điểm đã đạt trong Top 5.

- Tăng cường trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Lãnh đạo Sở

và các đơn vị trong việc thực hiện cải cách các thủ tục hành chính, tăng cường kỷ

luật kỷ cương hành chính, chức trách công vụ trong công tác hướng dẫn, hỗ trợ, tạo