Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời lý-trần.
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
1
Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý-Trần
Thân Thị Hạnh1
1 Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội. Email:
Nhận ngày 1 tháng 2 năm 2018. Chấp nhận đăng ngày 19 tháng 3 năm 2018.
Tóm tắt: Tư tưởng thời Lý-Trần về trọng dụng nhân tài có nội dung phong phú và ý nghĩa to lớn
với Việt Nam hiện nay. Trong tư tưởng thời Lý-Trần về trọng dụng nhân tài, triều đình cần phải
trọng dụng nhân tài; quan tâm và có phương hướng đúng trong đào tạo nhân tài; tuyển chọn nhân
tài; sử dụng nhân tài; đãi ngộ nhân tài. Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý-Trần gợi ý những bài
học bổ ích cho Đảng, Nhà nước và các đơn vị, tổ chức trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực
chất lượng cao. Đó là: tất yếu phải trọng dụng nhân tài; phải coi trọng giáo dục; cần xây dựng cơ
chế tuyển chọn nhân tài đa dạng, khoa học, khách quan, minh bạch; cần đãi ngộ nhân tài toàn diện,
công bằng; cần tăng cường vai trò của nhà nước trong trọng dụng nhân tài.
Từ khóa: Trọng dụng nhân tài, nguồn nhân lực, thời Lý-Trần.
Phân loại ngành: Triết học
Abstract: The thought of the Ly-Tran era of meritocracy, using talents in a respectful manner and
as they deserve, bears rich content and profound meaning for the present Vietnam. In the thought,
the royal court needs to practice that, caring for and having the right directions in training, selecting,
using and treating talents. The thought suggests useful lessons for the Party, State and organisations
of Vietnam in their strategies of developing high-quality human resources, which includes the
imperative need of meritocracy, attaching importance to education, and developing a selection
mechanism that is diverse, scientific, objective and transparent. The lessons also include the must
to treat talents well in a comprehensive and fair manner, and to strengthen the role of the state in
using them.
Keywords: Meritocracy, human resources, the Ly-Tran era.
Subject classification: Philosophy 1. Đặt vấn đề
Trọng dụng nhân tài là sự coi trọng tài năng
của con người. Trong lịch sử tư tưởng chính
trị của Việt Nam, tư tưởng trọng dụng nhân
tài được thể hiện đậm nét; được hình thành
và phát triển từ thực tiễn xây dựng và bảo