Siêu thị PDFTải ngay đi em, trời tối mất

Thư viện tri thức trực tuyến

Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật

© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời lý-trần.
MIỄN PHÍ
Số trang
9
Kích thước
500.7 KB
Định dạng
PDF
Lượt xem
1514

Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời lý-trần.

Nội dung xem thử

Mô tả chi tiết

1

Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý-Trần

Thân Thị Hạnh1

1 Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội. Email:

[email protected]

Nhận ngày 1 tháng 2 năm 2018. Chấp nhận đăng ngày 19 tháng 3 năm 2018.

Tóm tắt: Tư tưởng thời Lý-Trần về trọng dụng nhân tài có nội dung phong phú và ý nghĩa to lớn

với Việt Nam hiện nay. Trong tư tưởng thời Lý-Trần về trọng dụng nhân tài, triều đình cần phải

trọng dụng nhân tài; quan tâm và có phương hướng đúng trong đào tạo nhân tài; tuyển chọn nhân

tài; sử dụng nhân tài; đãi ngộ nhân tài. Tư tưởng trọng dụng nhân tài thời Lý-Trần gợi ý những bài

học bổ ích cho Đảng, Nhà nước và các đơn vị, tổ chức trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực

chất lượng cao. Đó là: tất yếu phải trọng dụng nhân tài; phải coi trọng giáo dục; cần xây dựng cơ

chế tuyển chọn nhân tài đa dạng, khoa học, khách quan, minh bạch; cần đãi ngộ nhân tài toàn diện,

công bằng; cần tăng cường vai trò của nhà nước trong trọng dụng nhân tài.

Từ khóa: Trọng dụng nhân tài, nguồn nhân lực, thời Lý-Trần.

Phân loại ngành: Triết học

Abstract: The thought of the Ly-Tran era of meritocracy, using talents in a respectful manner and

as they deserve, bears rich content and profound meaning for the present Vietnam. In the thought,

the royal court needs to practice that, caring for and having the right directions in training, selecting,

using and treating talents. The thought suggests useful lessons for the Party, State and organisations

of Vietnam in their strategies of developing high-quality human resources, which includes the

imperative need of meritocracy, attaching importance to education, and developing a selection

mechanism that is diverse, scientific, objective and transparent. The lessons also include the must

to treat talents well in a comprehensive and fair manner, and to strengthen the role of the state in

using them.

Keywords: Meritocracy, human resources, the Ly-Tran era.

Subject classification: Philosophy 1. Đặt vấn đề

Trọng dụng nhân tài là sự coi trọng tài năng

của con người. Trong lịch sử tư tưởng chính

trị của Việt Nam, tư tưởng trọng dụng nhân

tài được thể hiện đậm nét; được hình thành

và phát triển từ thực tiễn xây dựng và bảo

Tải ngay đi em, còn do dự, trời tối mất!