Tiền lương và các khoản trích theo lương

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

1. BHXH : Bảo hiểm xã hội

2. BHYT : Bảo hiểm y tế

3. KPCĐ : Kinh phí công đoàn

4. BCTC : Báo cáo tài chính

5. DPTCMVL : Dự phòng tài chính mất việc làm

6. CNV : Công nhân viên

7. CPSXKD : Chi phí sản xuất kinh doanh

8. DN : Doanh nghiệp

9. NSLĐ : Năng suất lao động

10. LĐ : Lao động

11. HĐSXKD : Hoạt động sản xuất kinh doanh

12. CNTTSX : Công nhân trực tiếp sản xuất

13. SXKD : Sản xuất kinh doanh

14. SPHH : Sản phẩm hàng hóa

15. XDCB : Xây dựng cơ bản

16. NV : Nhân viên

17. QLDN : Quản lý doanh nghiệp

18. NLĐ : Người lao động

19. DNNN : Doanh nghiệp nhà nước

20. ĐTNN : Đầu tư nước ngoài

1

LỜI MỞ ĐẦU

Trong công cuộc đổi mới hiện nay, đất nước ta đang diễn ra sôi nổi quá trình

phát tiển kinh thế hàng hóa nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có sự

quản lý của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Trước vấn đề từ một nền

kinh tế theo cơ chế bao cấp chuyển sang một nền kinh tế theo cơ chế thị trường, sự

hòa nhập của các ngành kinh tế trong xã hội không những chỉ nằm riêng trong lĩnh

vực quốc gia mà còn hòa nhập vào nền kinh tế thế giới. Với yêu cầu này, cá hoạt

động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực phải có nhiều chuyển biến, thay đổi phù hợp với

cơ chế mới. Trong nền kinh tế chung, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp có

vị trí hết sức quan trọng, được xem là xương sống của nền kinh tế, đóng vai trò rất to

lớn trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.

Để tiến hành một quá trình sản xuất kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải

hội đủ được 3 yếu tố cơ bản: lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong

đó lao động là một trong những nhân tố quyết định cho sự thành công của doanh

nghiệp. Chúng ta đã biết “ lao động là bỏ một phần sức lực ( chân tay hay trí óc) nên

nó cần thiết phải được bù đắp để tái sản xuất sức lao động”. Và sự thật đó được thấy

dễ dàng trong thực tế: mọi người lao động làm việc trong môi trường bình thường

hay khắc nghiệt đều mong muốn kiếm được nhiều tiền... nhằm đáp ứng nhu cầu chi

tiêu, phục vụ cho cuộc sống của họ. Vì lẽ đó, tiền lương và các khoản thanh toán cho

người lao đông dưới hình thức này hay hình thức khác là một vấn đề quan trọng cần

được giải quyết và giải quyết một cách cân nhắc, cẩn thận, rõ ràng và thỏa đáng nhất.

Ngày nay cùng với sự phát triển như vũ bão của khoa học kỹ thuât, sự phát triển

lớn mạnh của nền kinh tế thế giới, một quốc gia nói chung hay một doanh nghiệp nói

riêng muốn hòa nhập được thì phải tạo động lực phát triển từ trong nội bộ của doanh

nghiệp mà xuất phát điểm chính là giải quyết một cách hợp lý, công bằng, rõ ràng

vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương. Trong đó thì việc hoàn thiện hạch

toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một nội dung được đặc biệt chú

2

trọng. Dù dưới bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào, thì sức lao động của con người đều

tồn tại và đi liền với thành quả của doanh nghiệp. Vì thế tiền lương phải trả cho

người lao động là vấn đề cần quan tâm của các doanh nghiệp hiện nay. Làm thế nào

để có thể kích thích lao động hăng hái sản xuất, nâng cao hiệu quả, chất lượng lao

đông, giảm chi phí nhân công trong giá thành sản phẩm, tạo cho doanh nghiệp đứng

vững trên môi trường cạnh tranh, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh

nghiệp... là một yêu cầu đặt ra đối với các doanh nghiệp trong xu thế hiện nay.

Xuất phát từ những yêu cầu và lý do đó em xin chọn đề tài: “Hạch toán tiền

lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp” làm đề tài môn

học kế toán tài chính của mình.

Bố cục của đề tài gồm 2 phần:

+ PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC

KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.

+ PHẦN 2: ĐÁNH GIÁ CHẾ ĐỘ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN

TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT.

Nhân đây, em xin được gửi lời cảm ơn đến thầy Trần Văn Thuận, đã hướng dẫn

và giúp đỡ em để em có thể hoàn thành được đề án này. Do điều kiện thời gian có

hạn và do hạn chế chủ quan của bản thân nên đề tài của em có thể còn nhiều thiếu sót

và chưa hoàn chỉnh. Kính mong các thầy cô giáo cùng các bạn đóng góp ý kiến để em

có thể hoàn thiện được đề án của mình hơn.

Em xin chân thành cảm ơn.

3