Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh hà tĩnh.

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM

KHOA ĐỊA LÝ

NGUYỄN THỊ THANH

THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG

NÔNG THÔN Ở TỈNH HÀ TĨNH

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

CỬ NHÂN SƢ PHẠM ĐỊA LÝ

NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC

ThS. ĐOÀN THỊ THÔNG

Đà Nẵng, năm 2015

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU ....................................................................................................................1

1. Lí do chọn đề tài......................................................................................................1

2. Mục tiêu và nhiệm vụ của đề tài .............................................................................1

3. Đối tƣợng nghiên cứu..............................................................................................2

4. Phạm vi nghiên cứu.................................................................................................2

5. Lịch sử nghiên cứu của đề tài..................................................................................2

6. Quan điểm nghiên cứu ............................................................................................3

7. Phƣơng pháp nghiên cứu.........................................................................................4

8. Cấu trúc đề tài .........................................................................................................4

NỘI DUNG ................................................................................................................5

CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC

LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN.................................................................5

1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC LÀM VÀ GIẢI

QUYẾT VIỆC LÀM .................................................................................................5

1.1.1. Khái niệm liên quan đến lao động và ngƣời lao động ......................................5

1.1.2. Khái niệm về việc làm và giải quyết việc làm..................................................6

1.1.3. Khái niệm thất nghiệp và thiếu việc làm...........................................................7

1.2. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Ở NÔNG THÔN ...............................8

1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO

LAO ĐỘNG NÔNG THÔN ...................................................................................10

1.3.1. Nhân tố liên quan đến chính sách ...................................................................10

1.3.2.Nhân tố liên quan đến giáo dục đào tạo và khoa học công nghệ .....................11

1.3.3. Nhân tố về dân số............................................................................................12

1.3.4. Nhân tố về quốc tế...........................................................................................12

CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG

NÔNG THÔN Ở TỈNH HÀ TĨNH ........................................................................14

2.1. TỔNG QUAN VỀ ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU................................................14

2.1.1. Đặc điểm tự nhiên ...........................................................................................14

2.1.2. Đặc điểm về kinh tế - xã hội ...........................................................................20

2.2. THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở TỈNH

HÀ TĨNH..................................................................................................................21

2.2.1. Quy mô và cơ cấu của lực lƣợng lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh............21

2.2.1.2. Cơ cấu lực lƣợng lao động nông thôn ở Hà Tĩnh.........................................22

2.2.2. Thực trạng việc làm, thất nghiệp, thiếu việc làm của lao động nông thôn ở

tỉnh Hà Tĩnh và nguyên nhân của tình trạng đó........................................................26

2.2.2.1. Tình hình việc làm .......................................................................................26

2.2.2.2. Tình hình thất nghiệp ...................................................................................27

2.2.2.3 .Tình hình thiếu việc làm ..............................................................................28

2.2.2.4. Nguyên nhân thất nghiệp và thiếu việc làm của lực lƣợng lao động nông

thôn ở tỉnh Hà Tĩnh ...................................................................................................29

2.2.3. Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh ........30

2.2.3.1. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh theo ngành kinh

tế ................................................................................................................................30

2.2.3.2. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh theo thành phần

kinh tế........................................................................................................................32

2.2.3.3. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh thông qua

chƣơng trình quốc gia xúc tiến việc làm...................................................................33

2.3. NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO

LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở TỈNH HÀ TĨNH..................................................36

2.3.1. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn và quá trình đô thị hóa .............36

2.3.2. Trình độ lao động nông thôn còn thấp chƣa đáp ứng yêu cầu của quá trình

chuyển dịch cơ cấu kinh tế........................................................................................37

2.3.3. Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội và trình độ khoa học trong nông nghiệp nông

thôn Hà Tĩnh còn nghèo nàn, lạc hậu chƣa đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất tạo

việc làm cho ngƣời lao động .....................................................................................39

CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO

LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở TỈNH HÀ TĨNH..................................................41

3.1. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO

ĐỘNG NÔNG THÔN Ở TỈNH HÀ TĨNH ...........................................................41

3.1.1. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hƣớng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.........41

3.1.1.1. Đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn....................41

3.1.1.2. Chuyển dịch cơ cấu ngành công nghiệp ......................................................43

3.1.1.3. Chuyển dịch cơ cấu ngành dịch vụ ..............................................................44

3.1.2. Phát triển và đa dạng hoá các loại hình tổ chức sản xuất kinh doanh, tạo việc

làm cho ngƣời lao động ở nông thôn ........................................................................45

3.1.2.1. Phát triển kinh tế hộ gia đình .......................................................................45

3.1.2.2. Phát triển kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã .........................................46

3.1.2.3. Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ.............................................................46

3.1.3. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho ngƣời lao động ....................................47

3.1.3.1. Chấn chỉnh, kiện toàn hệ thống cơ sở dạy nghề ở Hà Tĩnh .........................47

3.1.3.2. Thực hiện xã hội hóa dạy nghề ở Hà Tĩnh...................................................48

3.1.3.3. Đẩy mạnh công tác dạy nghề cho ngƣời lao động ở nông thôn...................49

3.1.4. Một số giải pháp khác .....................................................................................49

3.1.4.1. Tạo việc làm cho ngƣời lao động ở vùng nông thôn Hà Tĩnh qua quỹ quốc

gia giải quyết việc làm ..............................................................................................49

3.1.4.2. Giải quyết việc làm cho ngƣời lao động ở nông thôn qua các trung tâm dịch

vụ việc làm ................................................................................................................50

3.1.4.3. Tạo việc làm cho ngƣời lao động ở nông thôn thông qua xuất khẩu lao động

...................................................................................................................................50

3.1.4.4. Hạ thấp tỷ lệ tăng dân số ở nông thôn Hà Tĩnh ...........................................51

3.1.4.5 Thực hiện tốt công tác y tế, chăm sóc sức khỏe và vệ sinh môi trƣờng ở

nông thôn...................................................................................................................51

KẾT LUẬN..............................................................................................................53

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO...............................................................54

DANH MỤC CÁC BẲNG

Bảng 2.1 Diện tích và cơ cấu các loại đất tỉnh Hà Tĩnh năm 2010.......................17

Bảng 2.2 : Quy mô dân số và lực lượng lao động Hà Tĩnh giai đoạn 2009 - 2013............21

Bảng 2.3: Cơ cấu lực lượng lao động nông thôn ở Hà Tĩnh.................................22

Bảng 2.4: Dân số từ 15 tuổi trở lên hoạt động kinh tế thường xuyên chia theo

trình độ học vấn........................................................................................................24

Bảng 2.5: Dân số đủ 15 tuổi trở lên hoạt động kinh tế thường xuyên chia theo

trình độ chuyên môn kỹ thuật..................................................................................25

Bảng 2.6: Thất nghiệp của lực lượng lao động Hà Tĩnh giai đoạn ......................27

Bảng 2.7: Số lượng thiếu việc làm trong dân số hoạt động kinh tế của Hà Tĩnh

năm 2011 và năm 2013 ............................................................................................28

Bảng 2.8: Lao động làm việc trong ngành kinh tế tại thời điểm 1/7 hàng năm,

phân theo ngành kinh tế và khu vực.......................................................................31

Bảng 2.9: Số người và cơ cấu số người đủ 15 tuổi trở lên có việc làm chia theo

thành phần kinh tế ở Hà Tĩnh năm 2013 ...............................................................32

Bảng 2.10: Sự thay đổi cơ cấu GDP và cơ cấu lao động tỉnh Hà Tĩnh ................37

LỜI CẢM ƠN

Sau một thời gian làm việc hết sức nghiêm túc, em đã hoàn thành luận văn

“Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh”. Để

hoàn thành khóa luận này, em xin chân thành cảm ơn ban chủ nhiệm khoa Địa Lý;

các phòng quản lí khoa học, ban giám hiệu trƣờng Đại học Sƣ phạm Đà Nẵng, các

thầy, cô giáo đã tận tình giảng dạy, tạo điều kiện giúp đỡ em trong suốt quá trình

học tập và nghiên cứu tại khoa và trƣờng.

Đặc biệt em xin bày tỏ biết ơn sâu sắc nhất tới cô giáo Đoàn Thị Thông,

ngƣời đã trực tiếp hƣớng dẫn chỉ bảo tận tình cho em trong suốt quá trình thực hiện

đề tài nghiên cứu.

Trong quá trình thực hiện đề tài, em cũng nhận đƣợc sự giúp đỡ về số liệu

của nhiều cơ quan địa phƣơng, đặc biệt là các cán bộ Sở lao động thƣơng binh và xã

hội tỉnh Hà Tĩnh, Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Hà Tĩnh, Tổng cục

thống kê tỉnh Hà Tĩnh. Qua đây em xin gửi tới các cơ quan lời cảm ơn chân thành

nhất.

Đồng thời để có đƣợc kết quả này, em xin cảm ơn sự động viên giúp đỡ của

gia đình, bạn bè.

Khóa luận đƣợc hình thành trong thời gian chƣa dài và kinh nghiệp của bản

thân còn hạn chế nên sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong đƣợc sự chỉ

bảo, các ý kiến đóng góp của các thầy cô giáo và các bạn để khóa luận của em đƣợc

hoàn thiện hơn. Sự đóng góp ý kiến của thầy cô và các bạn sẽ là những lời khuyên

vô giá đối với em trong suốt cuộc đời.

Em xin chân thành cảm ơn!

Đà Nẵng, tháng 5 năm 2015

Sinh viên thực hiện

Nguyễn Thị Thanh