Tài liệu Xung quanh chuyện lương và thưởng pptx

Xung quanh chuyện lương và thưởng

Có thể bạn nghĩ rất đơn giản rằng, cách tốt nhất để nhân viên của mình làm

việc hăng hái và năng suất hơn là thường xuyên tăng lương cho họ. Hãy coi chừng

“cái bẫy” tăng lương đó, bởi vì tăng lương cho nhân viên không theo một nguyên tắc

nào là việc làm tốn kém và vô nghĩa. Bạn hoàn toàn có thể thúc đẩy nhân viên làm

việc tích cực hơn và công ty bạn sẽ thu được lợi nhuận nhiều hơn, nhờ sơ đồ trả lương

và chế độ thưởng hợp lý.