Tài liệu Xử lý khi đề nghị thăng tiến bị từ chối docx

Xử lý khi đề nghị thăng tiến bị từ chối

Theo chuyên gia tư vấn nghề nghiệp Deborah Brown Volkmam, khi bị từ chối,

bạn đừng nên bực bội, chán nản mà cư xử không đúng mực.

Sự thăng tiến dù là tăng lương hay được trao quyền lớn hơn đều là mong muốn

của người lao động. Ảnh: internet

Sự thăng tiến dù là tăng lương hay được trao quyền lớn hơn đều là mong muốn

của người lao động sau một thời gian dài cống hiến cho công ty. Nhưng điều đáng

nói là không phải lúc nào sự đề xuất của bạn cũng được thông qua.

Với một số người, đó là một cú sốc, bởi sau bao năm đóng góp vào sự phát triển

của công ty, họ cảm thấy hoàn toàn đủ khả năng để được giao thêm trọng trách

cũng như quyền lợi. Một khi bị từ chối, họ cảm thấy như bị xúc phạm vậy.

Quả thực, bị từ chối không phải là một cảm giác dễ dàng chấp nhận nhưng bạn

cũng đừng nên quá thất vọng mà từ bỏ ước mơ.