Tài liệu vu huong ppt

Để phÁT TRIỂN NHÂN LỰC CÔNG TY NÊN CHÚ Ý NHỮNG VẤN ĐỀ SAU:

Cần đổi ới co cấu tổ chức của công ty để các bộ phận trong công ty hoạt động tốt hơn, tránh bị chồng

chéo

Công tác quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự chưa được khoa học, truy cập thông tin dữ liệu phục vụ cho

công tác mất rất nhieenuf thời gian. Do vậy cần đổi mơi công tác quản lý lưu trữ hồ sơ như sử dụng

phần mềm quản lý nhân sự, cải tiến sắp xếp lưu trữ tài liệu hồ sơ khoa học

Thực hiện phân tích công ciệc để làm cơ sỏ cho các hoạt động còn lại của công tác quản trị nhân lực đạt

hiệu quả

Hoạch định nguồn nhân lực

Cải tiến hoạt động đảm bảo nhân sự từ bên ngoài, cụ thể là hoạt động chiêu mộ và tuyển chọn nhân sự

Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thnhf tích công tác để làm cơ sở cho công tác đảm bảo nhân sự từ bên

trong

Cải tiến chế độ thù lao và đãi ngộ nhằm đảm bảo tính công bằng và thu hút được nguồn nhân lực từ bên

trong và bên ngòi công ty

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp