Tài liệu Lập kế hoạch tuyển dụng như thế nào? ppt

Lập kế hoạch tuyển dụng như thế nào?

Sau khi xác định được tiêu chí tuyển dụng, nhà tuyển dụng tiến hành lập kế

hoạch tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng là một bước quan trọng trong của

công tác tuyển dụng bao gồm việc chuẩn bị những thông tin, tài liệu cần thiết, lựa

chọn người tiến hành tuyển dụng, lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp, thời

gian địa điểm sẽ tiến hành tuyển dụng… để có được một cuộc tuyển dụng hiệu

quả.

Dưới đây, là một số thông tin mà nhà tuyển dụng cần tham khảo phục vụ

cho công tác lập kế hoạch tuyển dụng:

1. Chuẩn bị thông tin, tài liệu :

- Yêu cầu những thông tin cần có trong hồ sơ tuyển dụng của ứng cử viên,

nếu cần thiết nhà tuyển dụng nên xây dựng biểu mẫu là Phiếu tham dự tuyển dụng

dành cho ứng cử viên. Phiếu này giúp người tiến hành tuyển dụng trong quá trình

sơ tuyển hay tiến hành tuyển dụng nhìn nhận, so sánh các ứng cử viên theo một