Tài liệu Gặp người phỏng vấn khiếm nhã doc

Gặp người phỏng vấn khiếm nhã

Bạn muốn cuộc phỏng vấn thành công và lòng tự trọng không

bị chạm đến, trong khi người phỏng vấn bạn hết sức khó tính,

thậm chí là khiếm nhã. Dưới đây là một số bí quyết để bạn tham

khảo.

Để tâm đánh giá những lý do khác: Hãy nhớ rằng người phỏng vấn

không phải là tất cả, mục đích bạn đến đây cũng chẳng phải vì họ.

Vậy thì tại sao bạn phải lưu tâm đến thái độ của họ?

Hãy từ nhủ rằng người phỏng vấn không đại diện cho toàn bộ công

ty đó. Công việc bạn làm sau này cũng không liên quan gì đến họ.

Ngoài ra, cũng có thể cách cư xử khiếm nhã này là một phần bắt

buộc của cuộc phỏng vấn mà người ta muốn thử phản ứng của bạn

dưới áp lực cao.

Hãy cởi mở: Rõ ràng việc giữ lịch sự trước một người khiếm nhã là

một thử thách, nhưng đó là cách để bạn hướng cuộc phỏng vấn đến

kết quả tốt nhất.

Có nhiều cách để bạn chọn:

- Hãy thực sự cởi mở và khéo léo để người phỏng vấn nhận ra rằng

cách cư xử của họ có vấn đề. Họ sẽ cảm thấy ngượng và thay đổi

cách hành xử.

- Hãy lờ đi những lời nhận xét khiếm nhã và cứ nói về những kỹ năng

của bạn.

- Hãy hỏi người phỏng vấn một câu hỏi để làm anh ta chuyển trọng

tâm vào vấn đề khác.

- Giữ cho tâm trạng vui vẻ và đưa ra những nhận xét thật hay.