Tài liệu Đối phó với sếp nữ “mắc bệnh ngôi sao

Đối phó với sếp nữ “mắc bệnh ngôi sao"

Thể hiện sự ủng hộ sếp

Góp ý thẳng thắn và trực tiếp với “sếp diva” là việc làm đầy rủi ro.

Thông thường, cô ấy sẽ phản ứng lại một cách mạnh mẽ và nóng

nảy. Vì vậy, trước khi bắt đầu một cuộc nói chuyện khó với sếp, hãy

tìm hiểu thái độ, cách cư xử và sự sẵn sàng chấp nhận phản hồi của

cô ấy.

Ngoài ra, bạn nên thể hiện sự ủng hộ, niềm tin vào sếp, đặc biệt

trong những giai đoạn khó khăn của công ty/ phòng. Sếp “ngôi sao”

sẽ " mát tính" hơn với những người ủng hộ mình và coi trọng sự

trung thành.

Xác định rõ ràng yêu cầu của sếp

“Sếp diva” dường như thiếu kỹ năng giao việc, thường giao việc một

cách mô hồ hay hướng dẫn không đầy đủ. Cô ấy mặc định rằng bạn

biết cần phải làm gì và sau đó sẽ khiển trách nếu kết quả bạn mang

lại không như mong đợi của cô ấy. Do đó, bạn cần xác định rõ ràng

mục tiêu, thời gian với sếp trước khi bắt tay thực hiện. Dù cô ấy có

thể tỏ vẻ bực bội khi bạn đặt ra nhiều câu hỏi nhưng như thế còn tốt

hơn là sau đó bạn không hoàn thành đúng hạn hay như kỳ vọng của

cô ấy.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

“Sếp diva” sẽ bùng nổ giận dữ nếu cấp dưới lỡ thời hạn hoàn thành

dự án hoặc bất cứ điều gì khiến cô ấy "mất điểm" trong mắt người

khác. Cô ấy mong chờ bạn mang đến kết quả công việc xuất sắc

nhất để được lãnh đạo cấp cao hơn công nhận khả năng quản lý của