Tài liệu 5 phương pháp giải quyết xung đột pptx

5 phương pháp giải quyết xung đột

Các lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo

điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và

phát triển. Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh.

Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến triển thành xung đột giữa các cá

nhân, người lãnh đạo cần can thiệp ngay lập tức để duy trì lại sự cân

bằng nơi làm việc.