Tài liệu 4 kiểu tính cách của nhân viên công sở pptx

4 kiểu tính cách của nhân viên công sở

Ông chủ nào cũng cần hiểu rõ tính cách của nhân viên để sử

dụng lao động một cách hiệu quả nhất. Theo một cuốn sách,

nhân viên trong các công sở có 4 kiểu tính cách đặc trưng.

Trang Business Insider cho biết, trong cuốn “Personality Style At

Work” tác giả Kate Ward cho rằng, các cá nhân đều có “những

tính cách cụ thể, ổn định có vai trò định hướng cho hành vi của

họ”.

Hiểu được nhân viên của mình thuộc kiểu tính cách nào, các nhà

quản lý sẽ biết rõ có thể kỳ vọng điều gì ở họ và tương tác với họ

thế nào cho hợp lý. Tác giả Kate đã chỉ ra 4 dạng tính cách của

nhân viênvăn phòng:

Nhân viên bộc trực

Nhân viên có dạng tính cách này thường có một bàn làm việc với

rất nhiều giấy tờ, cho dù những giấy tờ đó có thể được sắp xếp

có tổ chức thành từng chồng khác nhau. Họ thường thích học hỏi

độc lập và có xu hướng thiên về hành động. Vì vậy, những người

mang tính cách này có thể tỏ ra thiếu kiên nhẫn hoặc buồn chán

trong các sắp đặt theo nhóm.

Nhân viên có tính cách thẳng thắn thường sử dụng những ngôn

từ như “anh phải” hoặc “anh nên”. Họ cũng thích nói to, nói

nhanh và đưa ra quan điểm của họ như thể đó là sự thật. Ngoài

ra, những người này cũng có kỹ năng lắng nghe kém, nên khi các

sếp cần hướng dẫn họ một việc gì đó, nên nói trực tiếp, thẳng

vào vấn đề. Những nhân viên mang kiểu tính cách này thường

cảm thấy bản thân họ phải vội và có xu hướng đưa ra quyết định

một cách chóng vánh.